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文檔簡介

全員勞動合同書樣本以下是全員勞動合同書的一個樣本：全員勞動合同書本勞動合同書〔下稱“合同”〕由以下雙方簽訂：雇主〔以下簡稱“公司”〕：公司名稱：____：法定代表人：雇員〔以下簡稱“員工”〕：姓名：身份證號碼：住址：一、工作內(nèi)容和地點公司聘請員工擔(dān)任以下崗位/職位：工作地點為公司所在地或被公司委派的其他地點。員工工作內(nèi)容應(yīng)根據(jù)公司的需求而定，如需調(diào)整工作內(nèi)容，雙方應(yīng)進展協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。二、工作時間和休假1.公司規(guī)定的工作時間為每周工作40小時，工作時間為〔詳細時間〕。員工應(yīng)按時上班，并服從公司的管理和安排。2.公司根據(jù)法律規(guī)定為員工提供帶薪年假。詳細的年假天數(shù)根據(jù)員工的工作年限而定。員工須經(jīng)公司批準后，方可休假。三、薪酬和福利待遇1.員工的起薪為每月〔詳細金額〕。公司將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和市場行情適時調(diào)整薪酬。2.公司將為員工提供社會保險和福利待遇，詳細以公司規(guī)定為準。四、保密義務(wù)員工應(yīng)保守公司的商業(yè)機密，并承諾不得泄露給任何第三方。對于因違背保密義務(wù)而給公司造成的損失，員工應(yīng)負責(zé)賠償。五、辭退和辭職1.雙方任意一方有權(quán)解除本合同。解除方應(yīng)提早〔詳細天數(shù)〕書面通知對方，通知期滿即為解除。2.如員工希望辭職，應(yīng)提早〔詳細天數(shù)〕書面通知公司，通知期滿即為辭職。六、爭議解決對于因履行本合同所發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)先進展友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，雙方同意將爭議提交至〔仲裁/法院〕解決。七、其他條款1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期滿后自動解除，除非雙方另有約定。2.本合同一式〔詳細份數(shù)〕份，雙方各持一份，具有同等法律效力。公司〔蓋章〕：員工〔簽名〕

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