公司抽煙管理制度_第1頁
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文檔簡介

公司抽煙管理制度一、背景隨著健康意識的逐漸增強(qiáng)，抽煙不僅影響個人健康，而且還會影響到他人。為了維護(hù)員工的身體健康和公司的工作環(huán)境，公司在此制定了抽煙管理制度，以減少吸煙對公司工作和員工健康所造成的影響。二、適用范圍本制度適用于所有入司員工。三、員工喝煙場所公司內(nèi)禁止任何區(qū)域和場所內(nèi)抽煙，包括但不限于以下場合：公司內(nèi)部辦公區(qū)域；會議室；活動室；櫥房和食堂區(qū)域；單位樓梯間、電梯間、走廊、走道、過道等公共場所；其他公司明令禁止吸煙的區(qū)域。如果員工需要吸煙，請到公司指定的吸煙室內(nèi)。四、吸煙室的設(shè)置公司為了員工的健康以及員工吸煙行為對其他同事造成的影響，特別設(shè)置了吸煙室，員工應(yīng)當(dāng)?shù)街付ㄎ鼰熓椅鼰?。吸煙室位置公司會通知員工。五、禁止攜帶香煙進(jìn)入公司為了嚴(yán)格管理吸煙行為，員工不得私自攜帶香煙進(jìn)入公司，如有需要請前往公司指定的吸煙室或外出吸煙。六、違反本制度的后果公司依據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)格管理員工的吸煙行為，對違反本制度的員工，公司將采取以下措施:在經(jīng)過考核和審查后，對該員工和所在部門進(jìn)行批評教育；對違反本制度的員工進(jìn)行現(xiàn)場出示身份證等證件，并記錄到員工檔案中；違反多次的員工，將面臨相應(yīng)的處罰，包括開除等措施。吸煙不僅危害員工的身體健康，而且還會影響到其他員工和公司的工作環(huán)境。為了呵護(hù)員工的身心

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