公司收到禮品處理管理制度

公司收到禮品處理管理制度1.目的本文檔旨在規(guī)范公司收到禮品的處理流程和管理方式，以確保公司員工在處理禮品時(shí)遵守法律、道德和相關(guān)規(guī)章制度，避免違法行為和不當(dāng)行為給公司帶來(lái)不良影響。2.適用范圍本文檔適用于公司所有員工。3.禮品的定義禮品是指被他人憑借人際關(guān)系或因公交際贈(zèng)送的具有一定社會(huì)價(jià)值的物品或服務(wù)。4.禮品的分類禮品可分為以下兩類：經(jīng)濟(jì)性禮品：指具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的物品，如現(xiàn)金、存款、債券、股票、獎(jiǎng)金、紅包等；實(shí)物禮品：指具有實(shí)際物質(zhì)價(jià)值的物品，如鐘表、珠寶、箱包、酒水、鮮花、煙草、土特產(chǎn)等。5.禮品的管理公司員工收到禮品需要遵守以下規(guī)定：?jiǎn)T工應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司匯報(bào)所收到的所有禮品，無(wú)論是被贈(zèng)送還是送禮者退回，都需要如實(shí)記錄；員工應(yīng)當(dāng)在收到禮品后24小時(shí)內(nèi)將禮品提交給公司財(cái)務(wù)部門，由財(cái)務(wù)部門進(jìn)行登記并存儲(chǔ)，同時(shí)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定繳納稅費(fèi)；對(duì)于商業(yè)招待過(guò)程中收到的禮品，員工應(yīng)當(dāng)詳細(xì)記錄商業(yè)招待的日期、內(nèi)容、對(duì)象、金額、送禮人以及送禮人單位等信息；不得收受限制性禮品，如危險(xiǎn)品、化妝品、保健品、醫(yī)療器械、軍火等；員工不得收受目的明顯是為追求他人私利或者影響業(yè)務(wù)決策的禮品；禮品要求說(shuō)明和保修卡等，應(yīng)同時(shí)提交給公司財(cái)務(wù)部門，由公司妥善保管；禮品收到后，員工應(yīng)當(dāng)馬上將收到禮品的情況報(bào)告給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司紀(jì)委，由紀(jì)委會(huì)進(jìn)行跟進(jìn)及處置。6.附則本文檔所稱“公司”指指定范圍內(nèi)的公司及其子公司；本文檔解釋權(quán)歸公司指定部門所有；本文檔自發(fā)布之日起實(shí)施。如有修改，需經(jīng)過(guò)指定部門審批并公布在公司內(nèi)部管理系統(tǒng)中生效。以上就是公司收到禮品處理管理制度的內(nèi)容。希望各位員工認(rèn)真閱讀并遵守相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行公司禮品