公司車輛事故管理制度

公司車輛事故管理制度一、目的為了規(guī)范公司車輛使用和管理，預防和減少車輛事故的發(fā)生，保護員工和企業(yè)財產(chǎn)安全，制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于所有使用公司車輛的員工，包括但不限于駕駛員、車輛保管人員、相關(guān)部門負責人等。三、責任分工1.公司領(lǐng)導承擔全面負責的領(lǐng)導責任，在車輛事故發(fā)生時組織應(yīng)急處理和調(diào)查處理工作。組織落實本制度，制定具體的公司車輛使用和管理規(guī)定。2.相關(guān)部門建立健全車輛使用和管理制度，確定車輛使用標準和路線。對車輛進行定期檢查、維護和保養(yǎng)，確保車輛處于安全可靠的狀態(tài)。做好車輛故障預防及應(yīng)急處理工作，提高車輛及相關(guān)設(shè)備的安全性能。3.車輛保管人員對車輛進行日常巡查和保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)和排除車輛存在的問題。確保車輛配件、設(shè)備等設(shè)施完好，保證車輛能夠正常運行。做好車輛防盜、防火、防爆等安全措施，并報告異常情況。4.駕駛員請注意安全，遵守交通和行車規(guī)則，確保安全駕駛。保持車輛清潔衛(wèi)生，避免過多的裝飾和無用的個人物品。情況緊急時，如果出現(xiàn)煙霧、熾熱等事故，不要慌張，盡快確定逃生方法，疏散車上人員。四、安全管理1.車輛維護保養(yǎng)對于每輛車，每年至少進行2次全面的安全檢查。每次使用前，駕駛員都要對車輛進行自檢，確保車輛信息完整，輪胎氣壓、剎車器、車燈和各種警報系統(tǒng)正常。長時間停放的車輛，保管人員需執(zhí)行相應(yīng)的安全措施。2.駕駛員培訓公司應(yīng)組織駕駛員定期參加駕駛員培訓班，以提高駕駛技能和安全意識。針對駕駛員在道路方向感、視力、聽覺等方面的特殊情況，公司應(yīng)制定特殊培訓計劃。3.交通安全意識嚴禁在酒后駕車或疲勞駕車，駕駛員如發(fā)現(xiàn)自己疲勞不足或者喝酒后不能開車，請及時通知保管人員，否則對安全后果自負。嚴禁違反交通規(guī)則行車或者超過規(guī)定的車速、載客、沖紅燈等。面對路面情況復雜、道路欠佳、氣候惡劣等特殊情況，駕駛員應(yīng)及時停車，具體情況需要保持通訊聯(lián)系。4.應(yīng)急措施在車輛事故發(fā)生時，應(yīng)保持冷靜，組織車上人員逃避危險區(qū)域。如果車輛發(fā)生火災(zāi)或爆炸，立即通知安保部門、保險機構(gòu)和相應(yīng)政府部門，協(xié)調(diào)應(yīng)急措施。針對事情發(fā)生的原因及時開展調(diào)查和處理工作，提高問題的解決能力。應(yīng)急處理程序應(yīng)當明確并遵守。五、處罰措施駕駛員在違反交通安全法規(guī)，一次扣200分，累計扣除1000積分以上的，停止使用公司車輛一年。駕駛員在駕駛過程中發(fā)生事故，公司將根據(jù)事故的嚴重程度確定相應(yīng)的處罰，如責任認定后扣除工資、扣除績效等。其他在車輛使用過程中不遵守規(guī)定或產(chǎn)生的其他問題，公司將視情況給予相應(yīng)的懲罰措施。六、附則本制度2019年12月1日起實施，于公司車輛使用管理相關(guān)規(guī)定不一致的地方以本制度為準。本制度由公司領(lǐng)導負責審定，并由人力資源部負責實施和監(jiān)