創(chuàng)客協(xié)會(huì)管理制度

創(chuàng)客協(xié)會(huì)管理制度一、協(xié)會(huì)組織架構(gòu)本協(xié)會(huì)設(shè)立主席團(tuán)、常務(wù)理事會(huì)、各部門負(fù)責(zé)人。主席團(tuán)由主席、副主席、秘書長、副秘書長組成；常務(wù)理事會(huì)由主席團(tuán)成員、各部門負(fù)責(zé)人組成；各部門負(fù)責(zé)人由各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人和成員組成。1.主席團(tuán)主席團(tuán)是協(xié)會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定協(xié)會(huì)的基本方針、決策和管理協(xié)會(huì)的日常事務(wù)。主席有權(quán)制定部分會(huì)議議程，掌握決策權(quán)，副主席為主席之支持者，能在主席缺席時(shí)代替主席管理協(xié)會(huì)。秘書長處理協(xié)會(huì)日常事務(wù)，負(fù)責(zé)議事記錄和檔案保管，副秘書長為秘書長之支持者。2.常務(wù)理事會(huì)常務(wù)理事會(huì)是協(xié)會(huì)的重要領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由主席團(tuán)成員和各部門負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的日常管理與具體實(shí)施。3.各部門負(fù)責(zé)人各部門負(fù)責(zé)人包含宣傳部、組織部、活動(dòng)部、財(cái)務(wù)部、技術(shù)部等。各部門負(fù)責(zé)人按照各部門工作計(jì)劃，開展有關(guān)工作，青年成員在各自所屬部門中開展相應(yīng)的技能和活動(dòng)方面的訓(xùn)練和實(shí)踐活動(dòng)。二、參加標(biāo)準(zhǔn)1.活躍成員標(biāo)準(zhǔn)活躍成員是指在協(xié)會(huì)成立開團(tuán)一個(gè)月后，至少每月參加一次協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)，并在社交平臺(tái)上關(guān)注協(xié)會(huì)賬號(hào)或分享協(xié)會(huì)活動(dòng)，分享部分與協(xié)會(huì)相關(guān)的內(nèi)容。2.退會(huì)標(biāo)準(zhǔn)主動(dòng)退會(huì)：主動(dòng)遞交申請(qǐng)書，方可獲得退會(huì)。責(zé)令退會(huì)：在規(guī)定期限內(nèi)，未完成協(xié)會(huì)委派工作，或未能達(dá)到活躍成員標(biāo)準(zhǔn)者，協(xié)會(huì)將會(huì)考慮責(zé)令退會(huì)。自動(dòng)退會(huì)：協(xié)會(huì)會(huì)員欠繳連續(xù)兩個(gè)月或更長時(shí)間的會(huì)費(fèi)，協(xié)會(huì)將會(huì)采取清退步驟。若協(xié)會(huì)會(huì)員補(bǔ)或續(xù)繳會(huì)費(fèi)，則規(guī)定期限之內(nèi)，可以繼續(xù)成為本協(xié)會(huì)活躍成員。三、協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)會(huì)費(fèi)制度定額制，對(duì)于新入會(huì)員，調(diào)整價(jià)格及時(shí)間依協(xié)會(huì)當(dāng)年年初定下調(diào)整幅度為標(biāo)準(zhǔn)。四、協(xié)會(huì)活動(dòng)1.活動(dòng)要求協(xié)會(huì)活動(dòng)以開展自主研究及創(chuàng)新、縮短設(shè)備、制作設(shè)備和設(shè)計(jì)裝置為主，同時(shí)輻射至周圍社區(qū)，服務(wù)于愛好者和學(xué)習(xí)者。2.活動(dòng)安排協(xié)會(huì)成員每月要開展至少一個(gè)自主研究、制作或設(shè)計(jì)方面的活動(dòng)?；顒?dòng)內(nèi)容應(yīng)在協(xié)會(huì)工作計(jì)劃范圍之內(nèi)，實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的基本要求，被認(rèn)同和支持認(rèn)同和支持。如有特殊情況，可提交書面申請(qǐng)報(bào)批后，方可開展。五、協(xié)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)會(huì)為了鼓勵(lì)協(xié)會(huì)會(huì)員更多地積極參加以及積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，樹立典范，特制定協(xié)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)制度。獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：1.工作積極性先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)凡在協(xié)會(huì)工作計(jì)劃實(shí)現(xiàn)進(jìn)度方面名列前茅的領(lǐng)導(dǎo)、員工，協(xié)會(huì)將由部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場表彰及售價(jià)。2.針對(duì)特殊事跡獎(jiǎng)勵(lì)凡是在協(xié)會(huì)所屬事業(yè)單位中做出貢獻(xiàn)，或在本協(xié)會(huì)工作中表現(xiàn)出青年工作出色者，在組織上給予獎(jiǎng)勵(lì)性的現(xiàn)金，物質(zhì)或榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。六、協(xié)會(huì)規(guī)定1.協(xié)會(huì)會(huì)員需遵守相關(guān)法律，保護(hù)協(xié)會(huì)的權(quán)益及榮譽(yù)。2.協(xié)會(huì)會(huì)員要發(fā)揚(yáng)協(xié)會(huì)互幫互助的精神。3.協(xié)會(huì)板塊內(nèi)的言論與觀點(diǎn)只代表本人意見，與協(xié)會(huì)無關(guān)。4.在協(xié)會(huì)活動(dòng)期間，會(huì)員應(yīng)嚴(yán)格遵守活動(dòng)安排，保持秩序，不得違反活動(dòng)計(jì)劃。5.會(huì)員如需退會(huì)可書面申請(qǐng)，行紀(jì)律委員會(huì)審批和予以批準(zhǔn)。七、補(bǔ)充規(guī)定1.會(huì)員入會(huì)前，須對(duì)《協(xié)會(huì)章程》《組織章程》等協(xié)會(huì)管理制度，及協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的規(guī)章制度作充分了解，且自愿接受這些制度的約束。2.協(xié)會(huì)在制訂及執(zhí)行上述管理制度過程中，各項(xiàng)規(guī)定必須公正、公平、合法，符合協(xié)會(huì)的宗旨和在民法范疇內(nèi)的本著天良、人民感情的原則，否則，會(huì)員可采用協(xié)會(huì)相關(guān)訴訟程序或其他平等、合法手段維護(hù)自己的合法權(quán)益。整個(gè)協(xié)會(huì)