安全科室管理制度

安全科室管理制度一、概述為了維護(hù)安全科室的正常工作秩序，保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)安全科室的健康發(fā)展，制定本管理制度。二、安全管理制度1.安全設(shè)施安全科室應(yīng)建設(shè)相應(yīng)的安全設(shè)施，包括但不限于安全門、閉路電視監(jiān)控、火災(zāi)報(bào)警器、逃生指示標(biāo)識等。當(dāng)這些設(shè)施出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修理或更換。2.門禁管理安全科室的門禁采用電子門禁系統(tǒng)，只有經(jīng)過授權(quán)的人員才能進(jìn)入安全科室。所有人員進(jìn)入與離開安全科室時(shí)，應(yīng)按照門禁系統(tǒng)的要求進(jìn)行錄入與確認(rèn)。3.網(wǎng)絡(luò)安全管理網(wǎng)絡(luò)安全是安全科室的重要管理內(nèi)容，所有科室的電腦上應(yīng)裝有防火墻、殺毒軟件等安全軟件，同時(shí)，設(shè)定合理的賬戶和密碼，禁止將賬戶和密碼外泄，加強(qiáng)系統(tǒng)的監(jiān)控與日志記錄。4.業(yè)務(wù)資料保護(hù)安全科室的業(yè)務(wù)資料屬于公司機(jī)密，應(yīng)保密存儲、傳輸，對于需要處理、復(fù)印涉密資料的人員，應(yīng)嚴(yán)格控制資料的獲取與使用，并采取防范措施，過期的涉密資料應(yīng)按要求集中銷毀。5.故障報(bào)告所有安全設(shè)施出現(xiàn)故障或不正常情況，應(yīng)及時(shí)上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)采取臨時(shí)措施，確保人員和財(cái)產(chǎn)安全。同時(shí)，每個(gè)月應(yīng)進(jìn)行一次設(shè)施檢查，并對存在問題的設(shè)施進(jìn)行修復(fù)或更換。6.緊急情況處理當(dāng)出現(xiàn)緊急情況時(shí)，應(yīng)根據(jù)預(yù)先對應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，采取有效的措施進(jìn)行處理，同時(shí)及時(shí)上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助相關(guān)部門處理好緊急情況，防止事態(tài)擴(kuò)大化，造成更大的損失。三、工作職責(zé)1.領(lǐng)導(dǎo)安全管理的最終負(fù)責(zé)人應(yīng)為領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)制定安全管理制度、督導(dǎo)落實(shí)、維護(hù)安全環(huán)境，嚴(yán)格控制門禁和信箱等安全管理控制點(diǎn)。2.管理員安全管理員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全管理制度，負(fù)責(zé)日常安全設(shè)施運(yùn)行檢查、維護(hù)和報(bào)修、防范安全事故發(fā)生。同時(shí)，對于員工的入職、離職等情況進(jìn)行審核，定期對進(jìn)出安全科室人員的記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。3.員工員工是安全管理的主要實(shí)施者，應(yīng)遵守安全管理制度，保護(hù)安全設(shè)施，不得隨意更改任何設(shè)備和布局。在進(jìn)入安全科室時(shí)需遵守門禁管理制度，不得進(jìn)行無關(guān)的隨意活動。四、罰則和獎(jiǎng)勵(lì)1.罰則違反安全管理制度者將受到相應(yīng)懲罰，根據(jù)不同情況將對員工進(jìn)行以下處罰：1.口頭教育，批評教育。2.書面警告。3.扣除績效分或者其他獎(jiǎng)金。4.提請解雇。2.獎(jiǎng)勵(lì)遵守安全管理制度，未發(fā)生安全事故或取得良好工作貢獻(xiàn)的員工應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容可由領(lǐng)導(dǎo)在相關(guān)會議上進(jìn)行討論并確定。以上即為安全科室管理制度的內(nèi)容，同時(shí)，管理制度應(yīng)定期進(jìn)行修訂，以便及時(shí)適應(yīng)工作需