工人糾察隊(duì)管理制度

工人糾察隊(duì)管理制度一、概述工人糾察隊(duì)是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要組成部分，是企業(yè)的重要防線。為了加強(qiáng)對(duì)工人糾察隊(duì)的管理和監(jiān)督，保障企業(yè)的安全生產(chǎn)，制定本工人糾察隊(duì)管理制度。二、工人糾察隊(duì)的職責(zé)檢查企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和問(wèn)題，提出合理化建議，維護(hù)職工的安全與健康；嚴(yán)格執(zhí)行本企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度規(guī)定，配合企業(yè)安全管理人員組織各項(xiàng)安全應(yīng)急措施，并參加各類(lèi)應(yīng)急演練；對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患，及時(shí)上報(bào)企業(yè)安全管理人員，協(xié)助配合處理；組織開(kāi)展安全培訓(xùn)，加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識(shí)教育。三、工人糾察隊(duì)的組織工人糾察隊(duì)?wèi)?yīng)由工人自愿報(bào)名，企業(yè)安全管理人員審核通過(guò)后組成；工人糾察隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)由企業(yè)安全管理人員指定；工人糾察隊(duì)成員應(yīng)定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和考核，符合要求者方可繼續(xù)留任。四、工人糾察隊(duì)的管理企業(yè)安全管理人員應(yīng)對(duì)工人糾察隊(duì)進(jìn)行定期督導(dǎo)，并加強(qiáng)對(duì)其工作的指導(dǎo)和管理；工人糾察隊(duì)?wèi)?yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本制度，在履行職責(zé)的同時(shí)，保護(hù)企業(yè)機(jī)密和職工合法權(quán)益；工人糾察隊(duì)成員應(yīng)及時(shí)向企業(yè)安全管理人員報(bào)告工作情況，并配合做好安全工作；五、工人糾察隊(duì)的獎(jiǎng)懲制度對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出、具有重要貢獻(xiàn)的工人糾察隊(duì)員，應(yīng)記功、獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)在工作中違反規(guī)定、不履行職責(zé)、造成事故或后果嚴(yán)重的工人糾察隊(duì)員，應(yīng)給予相應(yīng)處理。六、工人糾察隊(duì)的解散和變更工人糾察隊(duì)?wèi)?yīng)在企業(yè)安全生產(chǎn)工作需要時(shí)成立，不再需要時(shí)，應(yīng)及時(shí)解散；如需變更工人糾察隊(duì)的組成、職責(zé)等事項(xiàng)，應(yīng)經(jīng)企業(yè)安全管理人員同意并在組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)等方面進(jìn)行調(diào)整。七、其他本制度未涉及的其他事項(xiàng)，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》