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工人集體宿舍管理制度一、引言本管理制度旨在規(guī)范工人集體宿舍的管理，保障工人的居住安全和衛(wèi)生環(huán)境，提高集體宿舍的管理水平，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供保障。二、適用范圍本管理制度適用于企業(yè)內(nèi)所有工人集體宿舍的管理。三、管理內(nèi)容宿舍分配宿舍分配原則：按職工工作崗位、性別和婚姻狀況等因素進行分配，保證公平合理。宿舍維修：由企業(yè)定期對宿舍進行維修，確保宿舍的安全和衛(wèi)生。宿舍衛(wèi)生宿舍內(nèi)保持干燥、整潔、通風和衛(wèi)生，不允許存放垃圾和易燃易爆物品。宿舍內(nèi)禁止吸煙和飲酒，保持安靜，不得在宿舍內(nèi)設置陌生人員。宿舍內(nèi)設施和設備不得私自拆改、移動或損壞。安全管理公共通道、樓梯、電梯、消防通道等場所保持通暢、干凈、明亮。火源和明火禁止進入宿舍，嚴禁在室內(nèi)使用電爐、熱得快等高溫電器。嚴禁私拉亂接電線和亂用電器，如需要更換電器，需事先向管理人員申請。安保管理外出應向管理人員報備，離宿時間應提前告知，并確保宿舍內(nèi)沒有貴重物品。嚴禁私拉亂接電線和亂用電器，如需要更換電器，需事先向管理人員申請。嚴格控制來訪人員的出入，不得私自攜帶他人進入宿舍。四、管理責任本企業(yè)的管理人員負責對工人集體宿舍進行監(jiān)督和管理。每個宿舍應選擇一名宿舍長，負責本宿舍的管理工作，對宿舍內(nèi)的安全、衛(wèi)生和紀律負責。五、違規(guī)處理對于違反本管理制度的工人，將給予紀律處分，并扣留實物或者工資，并記入個人檔案。對于嚴重違反本管理制度的工人，將給予開除處分，并依法追究其法律責任。六、結論本企業(yè)將加強工人集體宿舍的管理，不斷改進管

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