芻議現(xiàn)場(chǎng)人員管理在水利工程施工管理中的作用獲獎(jiǎng)科研報(bào)告

芻議現(xiàn)場(chǎng)人員管理在水利工程施工管理中的作用獲獎(jiǎng)科研報(bào)告摘

要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人民生活質(zhì)量水平不斷提高，各方面的生產(chǎn)發(fā)展對(duì)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有了越來越多的需求。近幾年來，國(guó)家和政府也加大了城市基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)力度，滿足生產(chǎn)發(fā)展的需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。水利工程是城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重要項(xiàng)目之一，是一項(xiàng)利國(guó)利民的設(shè)施項(xiàng)目。水利工程建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜龐大，系統(tǒng)性的工程項(xiàng)目，是人民群眾生產(chǎn)生活順利開展的重要保障。本文從水利工程施工人手，對(duì)我國(guó)現(xiàn)階段水利工程管理中的現(xiàn)場(chǎng)人員管理的問題進(jìn)行了研究與分析，并提出了幾點(diǎn)意見與建議，希望能夠?yàn)樗こ淌┕がF(xiàn)場(chǎng)人員管理的問題提供幫助，保證水利工程的順利施工建成，實(shí)現(xiàn)水利工程的穩(wěn)定運(yùn)行。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)場(chǎng)人員管理;水利工程;施工管理

前言

近幾年隨著我國(guó)政府加大了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投資力度，我國(guó)各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程逐步開展，保證了社會(huì)生產(chǎn)生活的不斷發(fā)展。水利工程能夠有效的預(yù)防水患災(zāi)害，實(shí)現(xiàn)對(duì)水資源的合理調(diào)配運(yùn)輸，還能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)生態(tài)環(huán)境的保護(hù)，對(duì)我國(guó)現(xiàn)階段的生產(chǎn)生活的發(fā)展有著重要的意義。在水利工程施工建設(shè)的過程中，施工現(xiàn)場(chǎng)的人員管理是一項(xiàng)重要的任務(wù)，對(duì)水利工程的施工建設(shè)起到很關(guān)鍵的作用。水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)人員管理工作是一項(xiàng)很具體復(fù)雜的工作，做好施工現(xiàn)場(chǎng)人員管理工作，能夠保證現(xiàn)場(chǎng)人員各司其職，保證水利工程的施工進(jìn)度，防止施工過程中發(fā)生施工問題延誤工期，還能夠保證水利工程合理的成本支出，減少資源的浪費(fèi)，保證高質(zhì)量高效率的完成水利工程建設(shè)。最重要的是，通過加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的人員管理，能夠?qū)ΜF(xiàn)場(chǎng)施工人員的生命安全起到保護(hù)作用。

一.現(xiàn)場(chǎng)人員管理在水利工程施工管理中的作用

加強(qiáng)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)的人員管理工作，能夠?qū)ΜF(xiàn)場(chǎng)施工過程的細(xì)節(jié)和施工環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的掌握，促進(jìn)對(duì)整個(gè)施工全過程的管理監(jiān)督。通過對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的人員管理，可以促進(jìn)相關(guān)工作人員嚴(yán)格按照施工制度和施工進(jìn)度來進(jìn)行，保證水利工程的建設(shè)是嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙來進(jìn)行的，提高水利工程建設(shè)的質(zhì)量，保障高質(zhì)量高效率的完成水利工程的建設(shè)施工。另外，加強(qiáng)對(duì)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)的人員管理工作，可以有效的減少施工成本，減少資源的額浪費(fèi)與支出。通過對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)人員的管理，能夠?qū)γ總€(gè)人的工作進(jìn)行監(jiān)督，減少不必要的資金支出，在施工方面，能夠?qū)κ┕げ牧系氖褂眠M(jìn)行監(jiān)督與控制，確保材料能夠物盡其用。加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的人員管理，能夠保障水利工程施工的順利，避免因?yàn)槭┕栴}在進(jìn)行二次重新施工的問題，減少不必要的人力物力的支出[1]。

二.水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)人員管理的問題

（一）缺少完善的管理制度

在對(duì)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)的人員進(jìn)行管理時(shí)，缺乏一套切實(shí)可行的制度去開展工作，保證人員管理的工作有條不紊的進(jìn)行。沒有完善的人員管理制度，就不能夠?qū)λこ态F(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行合理的約束管理控制，很容易會(huì)在水利工程的施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)問題與矛盾，沒有依據(jù)去進(jìn)行調(diào)節(jié)與管理，對(duì)水利工程的建設(shè)施工造成影響。另外，缺少完善的人員管理制度，在施工現(xiàn)場(chǎng)很容易就會(huì)發(fā)生不正當(dāng)施工的問題，不僅如此，當(dāng)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生事故問題時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員存在推卸責(zé)任的問題，造成水利工程現(xiàn)場(chǎng)施工的延誤，產(chǎn)生不好的影響[2]。

（二）管理人員和施工現(xiàn)場(chǎng)人員的問題

與發(fā)達(dá)國(guó)家相比較，我國(guó)現(xiàn)階段的施工現(xiàn)場(chǎng)人員管理的工作比較落后，還存在著不少的弊端。進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)人員管理的管理人員的管理水平不高，人員管理的手段方法較比較單一，管理技術(shù)缺乏優(yōu)化與創(chuàng)新，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)人員管理的工作順利開展造成了一定的難度。另外，很多的水利工程建設(shè)企業(yè)為了降低成本，會(huì)雇傭很多沒有經(jīng)驗(yàn)的施工現(xiàn)場(chǎng)的人員，施工現(xiàn)場(chǎng)人員的工作能力較低，自身素質(zhì)也較為低下，缺乏一定的施工現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)，在施工現(xiàn)場(chǎng)會(huì)出現(xiàn)違規(guī)操作的問題，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的工作進(jìn)度和施工現(xiàn)場(chǎng)的人員安全造成了一定的威脅。另外，水利工程現(xiàn)場(chǎng)人員由于素質(zhì)較低，沒有一定的自覺性，對(duì)于施工現(xiàn)場(chǎng)的制度漠不關(guān)心，阻礙了施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作的正常有序開展[3]。

三.實(shí)現(xiàn)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)人員管理的措施

（一）建立完善的人員管理制度

相關(guān)管理人員要根據(jù)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)的情況，有針對(duì)性的制定一套科學(xué)合理的制度方案，保證在施工現(xiàn)場(chǎng)的人員能夠按照制度去開展工作。管理制度中要包括對(duì)每個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行明確的工作職責(zé)劃分，保證現(xiàn)場(chǎng)人員做好自己的工作。另外，通過管理制度，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的工作進(jìn)行明確的制度規(guī)定，保障施工現(xiàn)場(chǎng)人員的生命安全。管理制度要加強(qiáng)對(duì)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)人員不正當(dāng)行為的監(jiān)督管理，杜絕施工現(xiàn)場(chǎng)違法行為的發(fā)生，避免因?yàn)檫`法行為造成水利工程的質(zhì)量問題，影響水利工程的順利建成[4]。

（二）提升管理人員和施工現(xiàn)場(chǎng)人員的能力與素質(zhì)

管理人員在對(duì)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)人員的管理過程中，可以借鑒國(guó)外先進(jìn)的管理手段與管理技術(shù)，找出現(xiàn)階段我國(guó)管理工作中的缺點(diǎn)和不足，進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新，可以實(shí)施動(dòng)態(tài)化的管理方式，實(shí)現(xiàn)對(duì)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)人員的有效管理。管理人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)施工人員的教育培訓(xùn)力度，提升施工人員技能水平，保證施工現(xiàn)場(chǎng)的人員嚴(yán)格按照要求開展工作。施工現(xiàn)場(chǎng)的工作人員也要明確自己的工作職責(zé)，提升自己的專業(yè)素質(zhì)，自覺遵守施工現(xiàn)場(chǎng)的相關(guān)制度，促進(jìn)水利工程建設(shè)的施工質(zhì)量。另外，施工企業(yè)還可以制定相關(guān)的水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)的績(jī)效考核的制度，嚴(yán)厲打擊施工現(xiàn)場(chǎng)人員的違規(guī)違法的操作，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)工作優(yōu)異的人員進(jìn)行必要的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，借此來激勵(lì)促進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)的人員嚴(yán)格按照規(guī)定來做好自己的工作，促進(jìn)水利工程建設(shè)順利施工并且安全運(yùn)行。最重要的在施工現(xiàn)場(chǎng)的工作人員定要提升自身的安全意識(shí)，在工作中做好相應(yīng)的防護(hù)措施，避免發(fā)生意外。

結(jié)語

做好水利工程