危險作業(yè)人員意外傷害保險管理制度范本

第頁共頁危險作業(yè)人員意外傷害保險管理制度范本第一章總則第一條為了保障危險作業(yè)人員的合法權益，公司制定本保險管理制度。第二條本保險管理制度適用于公司的危險作業(yè)人員，包括但不限于進行高空作業(yè)、火焰作業(yè)、化學品作業(yè)等可能存在人身傷害風險的工種。第三條本保險管理制度的目的是通過投保意外傷害保險，為危險作業(yè)人員提供經(jīng)濟保障，減輕因意外傷害所帶來的損失。第四條本保險管理制度的執(zhí)行機構為公司的人力資源部，負責保險的購買、理賠及日常管理工作。第二章保險責任第五條公司將為危險作業(yè)人員購買意外傷害保險，保障其發(fā)生意外傷害時的醫(yī)療費用、傷殘津貼及身故保險金。第六條保險期限為每年一次，公司將在每年年初為危險作業(yè)人員購買保險，并在每年年底終止。第七條保險責任范圍包括危險作業(yè)人員在工作時間、工作地點和工作任務范圍內的一切工作相關的意外傷害。第三章保險金額第八條保險金額由公司根據(jù)風險評估結果確定，并與保險公司協(xié)商確定。第九條保險金額應能覆蓋危險作業(yè)人員可能發(fā)生的一切意外傷害風險，確保其在意外事故后能夠獲得足夠的賠償。第十條保險金額的具體數(shù)額應在每年的保險購買前進行評估并確定，確保保險金額能與風險程度相匹配。第四章保險理賠第十一條危險作業(yè)人員發(fā)生意外傷害后，應及時向所屬部門報告，并由所屬部門將其情況上報給人力資源部。第十二條人力資源部將協(xié)助危險作業(yè)人員向保險公司提交理賠申請，并提供必要的支持和協(xié)助。第十三條保險公司收到理賠申請后，將按照保險合同的約定進行理賠審核，并在規(guī)定時間內向危險作業(yè)人員支付相應的保險金。第十四條若危險作業(yè)人員的理賠申請被保險公司拒絕，人力資源部將協(xié)助危險作業(yè)人員進行申訴，并向保險公司提供必要的材料和證據(jù)。第十五條保險理賠的具體流程和要求將由人力資源部向危險作業(yè)人員進行說明并協(xié)助操作。第五章保險費用支付第十六條保險費用由公司承擔，不得向危險作業(yè)人員收取任何費用。第十七條公司將根據(jù)每年購買的保險金額與保險費率計算出保險費用，由財務部按時支付給保險公司。第六章保險信息管理第十八條公司的人力資源部將建立完善的保險信息管理系統(tǒng)，記錄危險作業(yè)人員的保險購買、理賠、投保期限等相關情況。第十九條危險作業(yè)人員應及時向人力資源部提供必要的個人信息、工作情況等，確保保險信息的準確性和完整性。第二十條人力資源部將嚴格保護危險作業(yè)人員的保險信息，不得泄露給任何其他部門或外部人員。第七章附則第二十一條本保險管理制度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行，公司的危險作業(yè)人員將依據(jù)本制度享受相應的保險權益。第二十二條公司保留對本保險管理制