財(cái)務(wù)管理2009級(jí)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告樣本

管理認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告PAGE實(shí)習(xí)報(bào)告課程名稱：管理認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)專業(yè)：財(cái)務(wù)管理班級(jí)：財(cái)管111組長(zhǎng)：李東偉（2011091030）組員：姜宏濤（2011091034）劉鑫（2011091014）滕洋洋（2011091005）實(shí)習(xí)類型：管理認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)目標(biāo)：管理認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)是財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生對(duì)財(cái)務(wù)管理技能進(jìn)行基本訓(xùn)練的實(shí)踐環(huán)節(jié)。通過本次實(shí)習(xí)，一方面可以使學(xué)生把自己在書本上學(xué)到的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)同財(cái)務(wù)管理實(shí)踐相結(jié)合，進(jìn)一步鞏固專業(yè)理論教學(xué)的效果；另一方面可以使學(xué)生獲得實(shí)踐知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生調(diào)查、研究、觀察和分析問題的能力。調(diào)研實(shí)習(xí)作為大學(xué)生認(rèn)識(shí)社會(huì)、走向社會(huì)的第一步，為學(xué)生以后學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理知識(shí)和將來走向社會(huì)參加工作做了必要地準(zhǔn)備，使大學(xué)生能更好的適應(yīng)社會(huì)與就業(yè)的需求，幫助大學(xué)生成長(zhǎng)成才。實(shí)習(xí)時(shí)間：2012年6月26日——2012年6月28日實(shí)習(xí)地點(diǎn)：齊齊哈爾市百貨大樓商場(chǎng)公司簡(jiǎn)介：矗立于“中國(guó)魅力城市”齊齊哈爾繁華商業(yè)區(qū)的齊齊哈爾百貨大樓，是黑龍江省西北部經(jīng)濟(jì)區(qū)經(jīng)營(yíng)規(guī)模大、購(gòu)物環(huán)境美、經(jīng)濟(jì)效益好、企業(yè)信譽(yù)高，集旅游、休閑、餐飲、娛樂、購(gòu)物于一體的綜合性百貨零售企業(yè)。69,000平方米營(yíng)業(yè)大樓宏偉壯觀、裝修典雅，南北營(yíng)業(yè)區(qū)近50,000平方米大廳寬敞明亮、富麗堂皇；全賣場(chǎng)中央空調(diào)、計(jì)算機(jī)管理、消防安全控制系統(tǒng)科學(xué)時(shí)尚，展示出現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展實(shí)力；50大類、1,000多個(gè)國(guó)際國(guó)內(nèi)著名品牌、50,000余種商品琳瑯滿目、五彩繽紛。新理念讓顧客盡享全新視角，新環(huán)境讓顧客體驗(yàn)回家的感覺，新服務(wù)讓顧客如沐春風(fēng)，誠(chéng)信百大輕松購(gòu)物更有激情。近年來，面對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理堵留柱帶領(lǐng)百大新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工弘揚(yáng)“誠(chéng)信為本、團(tuán)結(jié)高效、開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)奮進(jìn)”的企業(yè)精神，堅(jiān)持“以人為本、科技助陣、規(guī)模求生、特色取勝”的經(jīng)營(yíng)理念和“優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)商品、優(yōu)惠價(jià)格、滿意服務(wù)”的宗旨，鎖定“穿在百大、用在百大、美在百大”的服務(wù)目標(biāo)，抓企業(yè)文化建設(shè)，塑造企業(yè)形象；抓員工隊(duì)伍健設(shè)，造就團(tuán)隊(duì)精神；抓購(gòu)銷渠道，擴(kuò)大市場(chǎng)份額；抓科學(xué)管理，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為；抓改革創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。規(guī)模經(jīng)營(yíng)突出優(yōu)勢(shì)，品牌經(jīng)營(yíng)展現(xiàn)特色，商品品牌、銷售額、客流量均居鶴城同行業(yè)之首。每年按消費(fèi)者需求舉辦的“百大之春購(gòu)物節(jié)”、“讀者（消費(fèi)者）歡樂周”、“六一兒童游樂節(jié)”、“夏季商品出清”、“金秋歡樂購(gòu)物月”、“羽絨羊絨服裝節(jié)”、“年貨節(jié)”和端午、中秋、圣誕、新年、店慶、春節(jié)等節(jié)日慶典酬賓活動(dòng)招來了顧客盈門，向百萬上帝獻(xiàn)上了縷縷真情。特別是為維護(hù)企業(yè)信譽(yù)和消費(fèi)者權(quán)益做出的“購(gòu)物不滿意七日內(nèi)可退貨”的承諾深得民心，百大百分之百為大家正在成為現(xiàn)實(shí)，全國(guó)商業(yè)信譽(yù)企業(yè)、全國(guó)用戶滿意企業(yè)和全國(guó)百城萬店無假貨示范店的殊榮當(dāng)之無愧，聞名遐邇。百貨精品名店，大眾消費(fèi)家園。公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理堵留柱偕全體員工竭誠(chéng)歡迎國(guó)內(nèi)外嘉賓光臨惠顧，百大將為您提供稱心如意的商品，溫馨滿意的服務(wù)，與您共度愉快生活的每一天。實(shí)習(xí)內(nèi)容：1、了解企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門的責(zé)任及分工情況；了解企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)；2、了解企業(yè)事業(yè)單位與稅務(wù)管理的關(guān)系；了解銀行結(jié)算方式與票據(jù)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)；3、掌握企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)和工藝，企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)類型、核算方法和技能，企業(yè)會(huì)計(jì)核算的業(yè)務(wù)流程和成本核算程序，以及財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)的方法和指標(biāo)；4、了解財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算中存在的難點(diǎn)和問題；了解企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的使用情況及控制方法和措施；5、了解企業(yè)管理、績(jī)效管理以及市場(chǎng)運(yùn)作等方面的知識(shí)。實(shí)習(xí)分工：1、組長(zhǎng)李東偉，主要負(fù)責(zé)小組人員的分工，事項(xiàng)的安排以及最后報(bào)告的整理等工作。2、組員姜宏濤，主要負(fù)責(zé)聯(lián)系會(huì)計(jì)老師，和老師探討一些我們要注意的實(shí)習(xí)細(xì)節(jié)等工作。3、組員劉鑫，主要負(fù)責(zé)聯(lián)系我們的學(xué)姐，負(fù)責(zé)我們小組實(shí)習(xí)時(shí)生活等一些具體內(nèi)容。4、組員滕洋洋，主要負(fù)責(zé)上網(wǎng)收集我們寫報(bào)告所需要的相關(guān)信息，最后談?wù)摻淌业陌才诺裙ぷ?。?shí)習(xí)的主要過程：1、在實(shí)習(xí)之前（26日），我們做了必要的準(zhǔn)備工作，比如：在什么企業(yè)實(shí)習(xí)？實(shí)習(xí)時(shí)我們主要關(guān)注什么？經(jīng)過討論，發(fā)揮我們彼此的優(yōu)勢(shì)，決定聯(lián)系我們的學(xué)姐。她是齊齊哈爾本地人，由于她在百貨大樓長(zhǎng)時(shí)間做兼職工作，所以我們請(qǐng)她幫忙聯(lián)系一下。她非常熱情，積極幫我們聯(lián)系，最終我們選擇了齊齊哈爾百貨大樓作為我們小組的實(shí)習(xí)地點(diǎn)。就這樣我們解決了在什么企業(yè)實(shí)習(xí)的問題。然后，我們又通過電話和我們會(huì)計(jì)老師聯(lián)系，向她咨詢一下我們?cè)趯?shí)習(xí)時(shí)應(yīng)該注意什么，就這樣，我們實(shí)習(xí)前的準(zhǔn)備工作做完了。2、27日8點(diǎn)，我們搭乘15路公交車來到了百貨大樓，我們的學(xué)姐和里面的工作人員接見了我們幾個(gè)。9點(diǎn)開始，我們?cè)谒齻z的帶領(lǐng)下，仔細(xì)的聽了她們的講解，又通過和里面的售貨員和收銀員交談，初步了解了百貨大樓財(cái)務(wù)管理實(shí)施辦法和業(yè)務(wù)的核算流程，以及公司所利用的會(huì)計(jì)軟件。對(duì)企業(yè)的一些基本情況有了自己的初步了解。3、28日上午，我們小組幾個(gè)人在中主找了一個(gè)空教室，開了一個(gè)小會(huì)，具體分析總結(jié)了我們本次實(shí)習(xí)的問題、收獲。4、28日下午，我綜合大家都意見寫了本次實(shí)習(xí)的心得報(bào)告。企業(yè)會(huì)計(jì)工作中的不足：缺乏完善的內(nèi)審體系以及在企業(yè)中沒有建立獨(dú)立的內(nèi)審機(jī)構(gòu)。內(nèi)部審計(jì)是一種獨(dú)立、客觀的保證和咨詢活動(dòng)，其目的在于為組織增加價(jià)值和提高組織的運(yùn)作效率。它通過系統(tǒng)化和規(guī)范化的方法，評(píng)價(jià)和改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和治理程序的效果，幫助組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。目前公司面臨著審計(jì)人員單一化、非專業(yè)化，僅僅從總公司的財(cái)務(wù)部門抽調(diào)若干會(huì)計(jì)人員去下屬單位進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作。一方面，審計(jì)人員缺少內(nèi)審方面的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，在審計(jì)方面缺乏專業(yè)化眼光。另一方面，審計(jì)人員的單一化，就限制了下屬企業(yè)中財(cái)務(wù)人員參與審計(jì)工作，若能將讓下屬企業(yè)中的財(cái)會(huì)人員也調(diào)動(dòng)起來參加內(nèi)審工作，就能給他們提供一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，同時(shí)也能減輕總公司財(cái)會(huì)人員的負(fù)擔(dān)，更好的做好相關(guān)的工作。實(shí)習(xí)心得：首先，做會(huì)計(jì)要誠(chéng)信。在這充滿競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)的社會(huì)中，誠(chéng)信的重要作用越來越起到不可忽視。職場(chǎng)中的人如果沒有良好的誠(chéng)信，就不可能樹立起堅(jiān)定的的信念。一個(gè)平時(shí)不講信用的人在關(guān)鍵的時(shí)刻就不可能為崇高的理想信念做出犧牲。而我們作為公司一名財(cái)會(huì)人員，在掌握一個(gè)企業(yè)的資金流轉(zhuǎn)，如果喪失誠(chéng)信，那必將導(dǎo)致非常嚴(yán)重的后果，威脅企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此要想做一個(gè)好的財(cái)會(huì)人員，就一定要以誠(chéng)信為本，把樹立誠(chéng)信意識(shí)放在首位。接著，是要注重證據(jù)，在現(xiàn)行的法制社會(huì)，無論做什么都講究證據(jù)，因此只有證據(jù)才能有力地支持己方的觀點(diǎn)或者已發(fā)生的事實(shí)。而我們作為會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行填制記賬憑證和登記賬簿時(shí)，都以證據(jù)（各類原始憑證）進(jìn)行操作，沒有合法的憑證做依據(jù)來證明業(yè)務(wù)是否發(fā)生，則不可以進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理。所以在會(huì)計(jì)中，重視證據(jù)是一項(xiàng)重要原則。然后，做會(huì)計(jì)需要敬業(yè)精神。敬業(yè)精神無論從事哪個(gè)行業(yè)都是非常重要的。一個(gè)人只有以熱忱的心情去面對(duì)自己的工作，才能不斷的進(jìn)步并使自己所做的業(yè)務(wù)更好的發(fā)展，才能夠更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。而在會(huì)計(jì)行業(yè)中更需要敬業(yè)精神，我們整天與數(shù)字打交道如果不敬業(yè)、不謹(jǐn)慎的對(duì)待工作，那將會(huì)給企業(yè)帶來巨大的損失。我們作為會(huì)計(jì)人員更應(yīng)該對(duì)自己的工作敬業(yè)，并不斷的更新知識(shí)、努力提高專業(yè)技能，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化合經(jīng)濟(jì)大發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)工作提出的新要求。此外，堅(jiān)持作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國(guó)家的財(cái)會(huì)相關(guān)法律法規(guī)，財(cái)政、稅務(wù)部門的規(guī)章制度，乃至是公司內(nèi)部的管理管理規(guī)范，工作中以企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為依據(jù)來進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，堅(jiān)持“不做假賬”。此外，在從事會(huì)計(jì)工作中應(yīng)該學(xué)會(huì)交際，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)之間、與同事之間、與同行之間以及與業(yè)務(wù)往來客戶的人際關(guān)系，在不違背做人原則和會(huì)計(jì)原則、法規(guī)的基礎(chǔ)上處理好人際關(guān)