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文檔簡介

建筑設計師勞務聘用合同合同介紹雇主：[雇主名稱]建筑設計師：[建筑設計師姓名]本合同旨在明確雙方的權利和義務，并規(guī)范雙方在勞動關系中的行為和責任。聘用條件1.職位建筑設計師將被聘用為[職位名稱]，負責執(zhí)行與建筑設計相關的工作。2.工作時間建筑設計師每周工作時間為[工作時間]，具體工作時間安排由雇主確定，建筑設計師需按時按量完成工作任務。雙方可以根據(jù)工作需要進行工作時間的調整，但需互相協(xié)商并書面確認。3.薪酬和福利雇主將按照雙方商定的工作量和難度，支付建筑設計師相應的薪酬。具體薪酬標準詳見附件。雇主也將向建筑設計師提供其他福利待遇，包括但不限于社會保險、住房補貼、餐飲補貼等。具體福利待遇詳見附件。4.保密責任建筑設計師承諾在合同有效期內和解除后仍需保守雇主的商業(yè)秘密，不得向任何第三方透露或泄露。即使合同終止，保密責任依然有效。權利和義務1.建筑設計師的權利和義務按時按量完成雇主交付的建筑設計任務。遵守雇主的規(guī)章制度和工作要求。尊重雇主的商業(yè)秘密，并妥善保管雇主提供的機密資料。配合雇主組織的培訓和調研活動。在合同到期或解除時，歸還雇主的財產和相關文件。2.雇主的權利和義務按時支付建筑設計師的薪酬。提供合理的工作條件和環(huán)境，保障建筑設計師的工作順利進行。向建筑設計師提供必要的培訓和技術支持。保護建筑設計師的合法權益，并履行合同約定的待遇和福利。合同期限和終止1.合同期限本合同自[合同開始日期]起生效，合同期限為[合同期限]。在合同期限屆滿前，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。2.合同終止的情況合同期限屆滿，雙方未協(xié)商續(xù)簽合同。雙方協(xié)商一致解除合同。建筑設計師嚴重違反雇主規(guī)章制度或工作要求，嚴重失職或濫用職權，經過書面警告并在規(guī)定期限內未能改正。建筑設計師嚴重違反保密責任，泄露雇主商業(yè)秘密。建筑設計師出現(xiàn)違法犯罪行為，被司法機關采取刑事強制措施。其他符合法律法規(guī)規(guī)定的解除條件。3.合同終止的通知期雙方希望終止合同的，應提前[通知期]通知對方，并書面確認。未按通知期終止合同的一方，應支付給對方違約金。爭議解決本合同的解釋和執(zhí)行應依照法律。雙方在合同履行過程中如產生爭議，應先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。附件薪酬標準福利待遇簽署本合同以電子簽名或蓋章方式簽署，具有同等法律效力。雇主：___________________________建筑設計師：_______

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