2023年我與酒店共成長演講稿

2023年我與酒店共成長演講稿我與酒店共成長演講稿1

敬重的各位領(lǐng)導，敬愛的各位同事：

大家好！

從我入職到現(xiàn)在已經(jīng)一年的時間了，而在這一年的時間里不管是我還是酒店都得到了很大的成長，我們都有了很大的進步。而這些進步也都能夠看得到的，這也讓我無比的慶幸自己當時選擇了進入酒店工作，而不是接著的遲疑。而在我工作的這一年里，酒店也是漸漸發(fā)展的越來越好，而這些也讓我們這些始終為之付出努力的員工感到非常的興奮。我們作為員工和酒店都是一體的，酒店能夠發(fā)展的越好我們能夠得到的也就越多，而酒店假如發(fā)展的不好，我們的工作可能都很難綻開。所以要感謝酒店給了我們這么一個來到這里工作的機會才能夠來到這里并且有所收獲。而這一年的時間里我們在酒店的大家都是一起經(jīng)驗了不少的事情，也是一起共同支撐著走到了現(xiàn)在，同事之間也有了深厚的友情，這也都是酒店的存在給了我們這個相遇的機會，否則我們確定是很難聚到一起的，而聚到一起就是緣分，我們大家也是非常珍惜著這一份緣分。

酒店的成長與我們員工之間也是休戚相關(guān)的，我們在工作中更加的努力，更加的仔細酒店的發(fā)展也就能夠越好，酒店的規(guī)模也就能夠越大，而我們員工的福利也是能夠隨之變得更加好。雖說酒店過去的時間里我們并沒有陪伴在一旁，但至少現(xiàn)在的我們有著陪伴的機會，而這也是讓我們自己得到突破的機會，我們也能夠隨著酒店的發(fā)展迎來越來越多的挑戰(zhàn)，而這些磨難也是能夠隨之增加我們自身的實力，而我們的實力則是會伴隨我們終生的，這樣的收獲對我們來說才是最大的。想要得到成長那么付出就很重要，我們除了要付出自己的努力之外還要付出除了規(guī)定之外更多的工作時間，甚至自己的休息時間，全部的投入到工作中來，爭取讓自己能夠得到更大的收獲，更多的成長。工作之后想必大家都是對生活有了更多的感悟，也明白了生活的不簡單，也正是因此我們更要奮起反擊，而不是向生活低頭，我們須要靠自己的實力換來自己想要的一切。而現(xiàn)在就是這樣的一個機會，伴隨著酒店的成長，我們也會漸漸的成長，我們和酒店是一體的，最終我們的實力也會隨著酒店的成長越來越強，直到最終我們能夠不懼生活中的風雨。

我的演講完畢，感謝大家！

我與酒店共成長演講稿2

敬重的各位領(lǐng)導各位同事大家好。

我是中餐迎賓部的xx，我來自中國xx，避暑之都爽爽的xx，也是xx學校來綠島實習的`一名實習生，在此期間我學到了許多，今日我演講的題目是我與酒店共成長。

一路的歡歌笑語，一路的風雨兼程，迎來了充溢希望的201x年，回首過去的日子，新穎 與欣喜同在，感動與感謝并存，我來到這里的時間雖然短暫，但對我而言收獲是豐碩的，在這里的每一天，每經(jīng)驗的一件事，每接觸到的一個人，都是我人生中的一筆財寶。

再過幾天是酒店開業(yè)一周年的大喜日子，首先我在這里感謝酒店給我供應(yīng)這個呈現(xiàn)自我的平臺，同時也感謝這一年多以來全體同仁在工作上賜予我的協(xié)作和生活上的照看。感謝你們.

作為一名服務(wù)行業(yè)的工作者，團隊精神很重要，個人工作形象及生活作風都會影響到整個酒店的聲譽，無論是客房的衛(wèi)生，還是餐飲服務(wù)；無論是儀表儀容還是禮節(jié)禮貌；無一不影響我們酒店的經(jīng)營發(fā)展，我最初只知道看表面，現(xiàn)在卻懂得了透過現(xiàn)象看本質(zhì)，這是我的一個進步，一個很大的收獲，一線服務(wù)是最有收獲的地方，雖然辛苦、雖然驚慌，但是我學會了許多。

每一位員工的收獲和進步都離不開企業(yè)和每一位領(lǐng)導的引導和幫助，而我們也都伴隨著綠島的成長。我們綠島之所以能快速發(fā)展，這離不開酒店管理者們高瞻遠矚的戰(zhàn)略思路。今日，我看到的綠島是一個充溢活力和較強競爭力的企業(yè)，再這里的每一天，我都能看到希望。

從美妙的校內(nèi)生活到現(xiàn)實社會，綠島是我的第一份工作，起初讓我接受不了的是我來到這里的天氣，是那么的燥熱，為此還曾中過署.又是生活習慣的不適應(yīng)，可謂吃不下睡不著，時常惦念家鄉(xiāng)的種種，正是因為這一切一切的不適應(yīng)，讓我打起了退堂鼓，去年我曾欲辭職回家，但是在部門領(lǐng)導的開導下，我還是請假回去了，回到我那惦念的家鄉(xiāng)，我才發(fā)覺我是那么的愛我的工作，在家不過幾日我就回來上班。正因為這樣回到綠島，我很仔細的對待我的工作，通過自己的努力不久我從一名迎賓員晉升到領(lǐng)班，安靜美妙的生活始終持續(xù)到今年的一月，都說新的一年新的起先，對我來說卻有一個小的插曲，在1月7號晚上下班經(jīng)過斑馬線時一輛黑色汽車從我腳上壓過，在同事的幫助下我被送到醫(yī)院，診斷才發(fā)覺腳趾骨折，醫(yī)生說要一個月才能康復，當我領(lǐng)導聽到這個消息，立刻趕到醫(yī)院，領(lǐng)導的舉動讓我感到感動，同時又感到了內(nèi)疚，感動的是領(lǐng)導及同事對我的關(guān)切，內(nèi)疚的是領(lǐng)導為了看我導致感冒，正是綠島的人性化管理讓我堅信回綠島上班是正確的。

當然，事物的發(fā)展是具有兩面性的，綠島國際酒店在市場競爭的浪潮沖擊下肯定會展露出柔弱的一面，也肯定會有沖突問題的產(chǎn)生，但只要我們找到了解決問題的方法，各個擊破，我們就會更上一層樓。競爭，是企業(yè)最大的發(fā)展動力，假如沒有競爭，我們便會滯后，無法提升。所以要想綠島具備較強的競爭力和活力，光靠哪一個人都是不夠的。我們?nèi)w綠島人都必需同心協(xié)力，主動進取，將每一個人的努力匯合到一起，這樣我們才能為綠島這個品牌貢獻一份薄力。

作為這里的基層員工，我會依據(jù)領(lǐng)導的工作支配，幫助酒店的日常運作和各部門的工作，把禮節(jié)禮貌融入到工作中的方方面面,我希望自己和每一位同仁相互監(jiān)督,共同進步。

多少意氣風發(fā)、多少躊躇滿志、多少年少輕狂、多少歡歌笑語都在昨天的日記里畫上了一個終結(jié)，但是將來又是以今日作為一個起點，新目標、新挑戰(zhàn)。所以，在新的一年中我會接著努力工作，勤匯報、勤學習、勤總結(jié)。

最終祝福酒店在澄澈如洗的晴空里，策馬奔騰，一帆風順；祝福各位同仁在新的一年里續(xù)寫人生新的輝煌！

我與酒店共成長演講稿3

各位評委各位領(lǐng)導各位同事大家下午好：

秋天，是收獲的季節(jié)。金秋十月，恒通商務(wù)酒店不僅榮膺國家級三星級飯店，同時也迎來了她的三歲生日。

三年了，回首三年前，酒店似乎一個蹣跚學步的娃娃，對于我們這樣一個全新的領(lǐng)域，上至管理者下至一般員工，一切都是從零起先，須要邊工作邊摸索，邊學習邊成長。

公司從組織高級管理人員外出學習，到聘請名師給員工授課，再到舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的專業(yè)技能培訓。使酒店的每一位成員成為內(nèi)外兼修的專業(yè)服務(wù)人員。正是這些，讓我們在不知不覺中充溢自我、完善自我、提升自我。也正因為如此，三年后的商務(wù)酒店已如婷婷少女，她以甜蜜的微笑、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)迎接著來自五湖四海的來賓。

還記得自己剛剛從事財務(wù)工作時，只是一心想把工作做好，可由于工作實力有限、工作方法的不得當，面對著形形色色的業(yè)務(wù)常常忙得不行開交，心情也變的煩躁。通過對四周其他老同事的視察和他們的耐性教育，讓我在重復的工作中找到規(guī)律的方法；良好的心態(tài)和高度的熱忱，以及真摯、寬容、敬重和友愛的看法，更讓我學會了在枯燥的工作中如何找樂趣。把簡潔、重復的工作做到好、做到精細，是恒通賜予我生活的最大啟迪。

在這里，讓我擁有了體現(xiàn)自我價值的平臺，找到了人生的坐標。過去埋怨工作上所謂的困難，現(xiàn)在回頭去看，反倒是一筆財寶，讓我能很快適應(yīng)現(xiàn)在的工作形勢，并且進入狀態(tài)。

三年的時間對于剛剛起步的商務(wù)酒店來說太過短暫，正如董事長在我們?nèi)苣甑陸c時所說：“這不僅代表恒通商務(wù)酒店開業(yè)已經(jīng)三年了，它更是第四年、第五年。。。。。的起先”就讓我們大家手挽手、肩并肩與商務(wù)酒店同呼吸、共成長，共創(chuàng)美妙的將來！

我與酒店共成長演講稿4

敬重的各位領(lǐng)導各位同事：

大家好！我是中餐迎賓部的xx，我來自中國xx，避暑之都爽爽的xx，也是xx學校來綠島實習的一名實習生，在此期間我學到了許多，今日我演講的題目是我與酒店共成長。

一路的歡歌笑語，一路的風雨兼程，迎來了充溢希望的2023年，回首過去的日子，新穎 與欣喜同在，感動與感謝并存，我來到這里的時間雖然短暫，但對我而言收獲是豐碩的，在這里的每一天，每經(jīng)驗的一件事，每接觸到的一個人，都是我人生中的一筆財寶。

再過幾天是酒店開業(yè)一周年的大喜日子，首先我在這里感謝酒店給我供應(yīng)這個呈現(xiàn)自我的平臺，同時也感謝這一年多以來全體同仁在工作上賜予我的協(xié)作和生活上的照看。感謝你們。

作為一名服務(wù)行業(yè)的工作者，團隊精神很重要，個人工作形象及生活作風都會影響到整個酒店的聲譽，無論是客房的衛(wèi)生，還是餐飲服務(wù)；無論是儀表儀容還是禮節(jié)禮貌；無一不影響我們酒店的經(jīng)營發(fā)展，我最初只知道看表面，現(xiàn)在卻懂得了透過現(xiàn)象看本質(zhì)，這是我的一個進步，一個很大的收獲，一線服務(wù)是最有收獲的地方，雖然辛苦、雖然驚慌，但是我學會了許多。

每一位員工的收獲和進步都離不開企業(yè)和每一位領(lǐng)導的引導和幫助，而我們也都伴隨著綠島的成長。我們綠島之所以能快速發(fā)展，這離不開酒店管理者們高瞻遠矚的戰(zhàn)略思路。今日，我看到的綠島是一個充溢活力和較強競爭力的企業(yè)，再這里的每一天，我都能看到希望。

從美妙的校內(nèi)生活到現(xiàn)實社會，綠島是我的第一份工作，起初讓我接受不了的是我來到這里的天氣，是那么的燥熱，為此還曾中過署。又是生活習慣的不適應(yīng)，可謂吃不下睡不著，時常惦念家鄉(xiāng)的種種，正是因為這一切一切的不適應(yīng)，讓我打起了退堂鼓，去年我曾欲辭職回家，但是在部門領(lǐng)導的開導下，我還是請假回去了，回到我那惦念的家鄉(xiāng)，我才發(fā)覺我是那么的愛我的工作，在家不過幾日我就回來上班。正因為這樣回到綠島，我很仔細的對待我的工作，通過自己的努力不久我從一名迎賓員晉升到領(lǐng)班，安靜美妙的生活始終持續(xù)到今年的一月，都說新的一年新的起先，對我來說卻有一個小的插曲，在1月7號晚上下班經(jīng)過斑馬線時一輛黑色汽車從我腳上壓過，在同事的幫助下我被送到醫(yī)院，診斷才發(fā)覺腳趾骨折，醫(yī)生說要一個月才能康復，當我領(lǐng)導聽到這個消息，立刻趕到醫(yī)院，領(lǐng)導的舉動讓我感到感動，同時又感到了內(nèi)疚，感動的是領(lǐng)導及同事對我的關(guān)切，內(nèi)疚的是領(lǐng)導為了看我導致感冒，正是綠島的人性化管理讓我堅信回綠島上班是正確的。

當然，事物的發(fā)展是具有兩面性的，綠島國際酒店在市場競爭的浪潮沖擊下肯定會展露出柔弱的一面，也肯定會有沖突問題的產(chǎn)生，但只要我們找到了解決問題的方法，各個擊破，我們就會更上一層樓。競爭，是企業(yè)最大的發(fā)展動力，假如沒有競爭，我們便會滯后，無法提升。所以要想綠島具備較強的競爭力和活力，光靠哪一個人都是不夠的。我們?nèi)w綠島人都必需同心協(xié)力，主動進取，將每一個人的努力匯合到一起，這樣我們才能為綠島這個品牌貢獻一份薄力。

作為