上海集團(tuán)企業(yè)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)_第1頁(yè)
上海集團(tuán)企業(yè)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)_第2頁(yè)
上海集團(tuán)企業(yè)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)_第3頁(yè)
上海集團(tuán)企業(yè)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)_第4頁(yè)
上海集團(tuán)企業(yè)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩10頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

上海集團(tuán)企業(yè)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)目錄培訓(xùn)需求分析培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)課程優(yōu)化01培訓(xùn)需求分析Chapter評(píng)估員工的專(zhuān)業(yè)技能、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的能力。技能水平知識(shí)儲(chǔ)備工作態(tài)度了解員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平以及學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的需求。評(píng)估員工的責(zé)任心、工作熱情、職業(yè)精神等方面的表現(xiàn)。030201員工能力評(píng)估分析企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),確定培訓(xùn)內(nèi)容與業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)聯(lián)性。戰(zhàn)略目標(biāo)根據(jù)不同崗位的工作職責(zé)和要求,確定所需的知識(shí)和技能。崗位需求關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)需求變化,調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。市場(chǎng)變化業(yè)務(wù)需求分析滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需求確保培訓(xùn)內(nèi)容與業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)相一致,支持企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。提高員工綜合素質(zhì)通過(guò)培訓(xùn)提升員工的職業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力等方面的素質(zhì)。應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化培養(yǎng)員工的創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力,以適應(yīng)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)壓力。培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定02培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)Chapter激發(fā)員工的創(chuàng)新思維,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。提高銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售技巧和談判能力。培養(yǎng)員工的領(lǐng)導(dǎo)才能,提升團(tuán)隊(duì)管理能力。加強(qiáng)員工之間的溝通與協(xié)作能力,提高團(tuán)隊(duì)效率。銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作創(chuàng)新能力培養(yǎng)課程主題選擇01020304介紹相關(guān)理論知識(shí)和方法,為實(shí)際操作奠定基礎(chǔ)。理論學(xué)習(xí)通過(guò)分析成功案例,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高實(shí)際操作能力。案例分析組織員工進(jìn)行實(shí)際操作,培養(yǎng)實(shí)際操作能力。實(shí)踐操作鼓勵(lì)員工互動(dòng)交流,分享心得體會(huì),加深理解?;?dòng)討論課程內(nèi)容規(guī)劃01020304線上培訓(xùn)利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行遠(yuǎn)程培訓(xùn),方便快捷?;旌鲜脚嘤?xùn)結(jié)合線上和線下培訓(xùn)方式,提高培訓(xùn)效果。線下培訓(xùn)組織員工參加現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),增強(qiáng)互動(dòng)交流。專(zhuān)題講座邀請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題講座,拓寬員工視野。課程形式設(shè)計(jì)課程評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)考試、問(wèn)卷調(diào)查等方式評(píng)估培訓(xùn)效果。評(píng)估員工在培訓(xùn)過(guò)程中所學(xué)知識(shí)的掌握程度。評(píng)估員工在工作中是否能夠運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。評(píng)估員工在培訓(xùn)后的工作績(jī)效是否有所提升。培訓(xùn)效果評(píng)估學(xué)習(xí)成果評(píng)估行為改變?cè)u(píng)估績(jī)效提升評(píng)估03培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃Chapter培訓(xùn)時(shí)間上午時(shí)段下午時(shí)段休息時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間安排010203042023年5月1日至5月5日,共5天。9:00-12:0013:30-17:30中午12:00-13:30為午餐及休息時(shí)間,每天晚上18:00后為自由安排時(shí)間。上海國(guó)際會(huì)議中心培訓(xùn)地點(diǎn)上海市浦東新區(qū)世紀(jì)大道1500號(hào)地址會(huì)議室、投影儀、音響設(shè)備、桌椅、茶水等。培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施培訓(xùn)地點(diǎn)選擇培訓(xùn)講師

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論