XXXX年終領(lǐng)導(dǎo)班子高水平個(gè)人述責(zé)述廉報(bào)告范文

XXXX年終領(lǐng)導(dǎo)班子高水平個(gè)人述責(zé)述廉報(bào)告范文各位同志：根據(jù)安排，現(xiàn)將本人一年來(lái)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況作如下報(bào)告：一、執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況（一）抓實(shí)理論學(xué)習(xí)，打牢思想根基。始終把讀原著、學(xué)原文、悟原理作為提高政治站位、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)最為有效的學(xué)習(xí)方法，年內(nèi)深入學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等篇目，把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”內(nèi)化于心、外化于行，不斷提升自身綜合素養(yǎng)，提高履職擔(dān)責(zé)能力；（二）抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)守政治規(guī)矩。一是在日常工作生活中，時(shí)刻牢記黨員身份，不該說(shuō)的話堅(jiān)決不說(shuō)，不該去的地方堅(jiān)決不去，以黨性為尺，丈量自己的一言一行；二是自覺(jué)維護(hù)黨中央權(quán)威，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)要求自己，旗幟鮮明講政治、講規(guī)矩、守紀(jì)律。（三）抓嚴(yán)組織生活，提升戰(zhàn)斗堡壘。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等制度。二、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進(jìn)反腐敗工作情況（一）筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。年初與支委班子成員共同研究制定2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃及任務(wù)分解1份，2023年研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作6次，共派出責(zé)任清單73項(xiàng)，1-4季度責(zé)任派單已全部完成。為切實(shí)抓好企業(yè)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)修訂完善企業(yè)規(guī)章制度。（二）堅(jiān)持“以案為鑒”抓實(shí)警示教育。組織開展職工會(huì)、院周會(huì)等學(xué)習(xí)省州縣紀(jì)委通報(bào)文件精神2次，觀看警示教育片3次，督促全體職工以案為鑒，深刻吸取教訓(xùn)，時(shí)刻緊繃紀(jì)律規(guī)矩之弦。三、執(zhí)行廉潔紀(jì)律情況。一是嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”及其實(shí)施細(xì)則精神和省州縣實(shí)施辦法，時(shí)刻牢記手中權(quán)力來(lái)之于民用之于民，嚴(yán)守黨的各項(xiàng)法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度，正確履行崗位職責(zé)，正確使用手中權(quán)力，堅(jiān)持公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)，無(wú)收受紅包、回扣等情況；二是認(rèn)真貫徹落實(shí)“八小時(shí)外”監(jiān)督管理辦法，自覺(jué)凈化朋友圈、社交圈、生活圈，絕不給任何違規(guī)違紀(jì)行為可乘之機(jī)。四、存在問(wèn)題和改進(jìn)措施（一）存在問(wèn)題。一是理論學(xué)習(xí)還有不足，總是以業(yè)務(wù)工作繁忙為由，對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)力度上還不高，學(xué)習(xí)主動(dòng)性還不夠強(qiáng)，二是紀(jì)律作風(fēng)上抓得不夠嚴(yán)，存在老好人思想，對(duì)職工服務(wù)態(tài)度，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)力度還不夠；三是對(duì)分管部門督查指導(dǎo)力度還不夠，工作要求不夠嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不夠高，分管部門上報(bào)的材料中，錯(cuò)別字時(shí)有發(fā)生。（二）改進(jìn)措施。一是加強(qiáng)主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)，不深入研讀黨的二十大報(bào)告、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等篇目，在學(xué)懂弄通、學(xué)深悟透上下功夫，不斷用黨的先進(jìn)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作；二是嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)管理制度，將日常考核落實(shí)落細(xì)，定期組織職能部門開展紀(jì)律作風(fēng)督查檢查工作。三是加強(qiáng)對(duì)分管部門的督導(dǎo)指導(dǎo)，以更高的標(biāo)