高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)

.頁眉.頁腳.高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)“全國中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生活動(dòng)”，自3月11啟動(dòng)，歷時(shí)100天，已于6月17日圓滿結(jié)束。本次活動(dòng)充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)免費(fèi)為中小企業(yè)發(fā)布招聘信息、為高校畢業(yè)生發(fā)布求職和應(yīng)聘信息，及時(shí)滿足了中小企業(yè)和高校畢業(yè)生的人才服務(wù)需求。XX市工信委高度重視，積極組織，緊密配合省中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)中心開展此項(xiàng)活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)情況匯報(bào)如下：

一、百日招聘情況分析

今年的招聘活動(dòng)圍繞“助力民企發(fā)展，促進(jìn)充分就業(yè)”主題，各企業(yè)結(jié)合工作實(shí)際，適時(shí)發(fā)布了各種類型的招聘信息。從輿論發(fā)動(dòng)到舉辦招聘活動(dòng)高潮，自始至終活動(dòng)搞得有聲有色，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市參加招聘活動(dòng)的民營企業(yè)98戶，企業(yè)提供的崗位信息累計(jì)達(dá)150多個(gè)。簽訂的就業(yè)協(xié)議人數(shù)57人，簽訂職業(yè)技能培訓(xùn)意向人數(shù)138人。企業(yè)需求涵蓋酒店服務(wù)、家政服務(wù)、工程技術(shù)、財(cái)務(wù)、保安、技工、高管、辦公室文秘等50多個(gè)工種。

二、主要做法

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，組織精心，分工明確。

我市高度重視“全國中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生”活動(dòng)，面對今年招聘活實(shí)際情況，為確保活動(dòng)成效，XX市工信委在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級通知精神的基礎(chǔ)上，對XX市各區(qū)縣和民營企業(yè)迅速轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于聯(lián)合舉辦全國中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生活動(dòng)的通知》，成立了“2014年XX市民營企業(yè)網(wǎng)上招聘高校畢業(yè)生”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對活動(dòng)職責(zé)進(jìn)行了詳細(xì)明確的分工。各區(qū)縣和企業(yè)接通知后認(rèn)真對待，積極響應(yīng)，也相繼成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由于上下步調(diào)一致，行動(dòng)迅速，用最短的時(shí)間就將活動(dòng)推向高潮。

(二)廣泛宣傳報(bào)道，營造良好活動(dòng)氛圍

為了提高活動(dòng)的知名度,第一時(shí)間向三區(qū)一縣下發(fā)了“百日招聘活動(dòng)通知”,三區(qū)一縣安排專人與總網(wǎng)聯(lián)系溝通，與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)聯(lián)絡(luò);其次是深入重點(diǎn)民營企業(yè)，對企業(yè)急需各類人才進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，幫助指導(dǎo)發(fā)布民營企業(yè)招聘信息；三是活動(dòng)前撰寫新聞報(bào)道，活動(dòng)結(jié)束及時(shí)總結(jié)情況。我委專門在市日報(bào)和市政府網(wǎng)發(fā)布了“百日招聘活動(dòng)”信息,加大了百日招聘活動(dòng)的影響力度。這些措施不僅為活動(dòng)的開展?fàn)I造了良好的社會(huì)氛圍，還提高了企業(yè)對招聘活動(dòng)的知曉度，為活動(dòng)的順利開展打下了堅(jiān)定的輿論基礎(chǔ)。并且不斷收集整理和統(tǒng)計(jì)活動(dòng)期間的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，讓高校、學(xué)生和企業(yè)都能掌握更多的信息，切實(shí)發(fā)揮了平臺(tái)及橋梁的作用。

(三)指導(dǎo)、協(xié)助企業(yè)發(fā)布招聘信息

根據(jù)企業(yè)的具體情況，解釋說明信息發(fā)布系統(tǒng)的審核標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)企業(yè)在線發(fā)布、修改、增加和刪除招聘職位，解決信息發(fā)布過程中的各種困難。同時(shí)詳盡統(tǒng)計(jì)招聘信息，協(xié)助企業(yè)及時(shí)調(diào)整招聘方案。

(四)抓好政策落實(shí)，為民營企業(yè)和求職者解決實(shí)際問題。

面對當(dāng)前民營企業(yè)招就兩難局勢，我們在抓好政策落實(shí)的同時(shí)，有針對性的為民營企業(yè)和求職者解決了一些實(shí)際問題。一是為求職者營造公平的就業(yè)環(huán)境。責(zé)令企業(yè)招聘中不能設(shè)置年齡、性別、戶籍等職業(yè)準(zhǔn)入條件，確保求職者的公平競爭環(huán)境不受侵害；二是真心誠意為民營企業(yè)做好招前、招中和招后服務(wù)。有針對性地解決民營企業(yè)對技能型人才的急需，幫助和指導(dǎo)用工短缺、就業(yè)條件優(yōu)良的民營企業(yè)從公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)中挑選人才。

三、存在的問題

今年的民營企業(yè)網(wǎng)上招聘高校畢業(yè)生效果比較顯著，社會(huì)反響很好。但也反映出了一定問題，一是民營企業(yè)所需的技術(shù)含量較高的技能崗位找不到合適人選，部分民營企業(yè)只能空手而歸；二是部分求職者對民營企業(yè)存在成見，影響了就業(yè)意向的簽訂。高校畢業(yè)生求職者片面認(rèn)為民營企業(yè)沒有國有企業(yè)穩(wěn)定，沒有發(fā)展前途;三是由于對網(wǎng)絡(luò)招聘的意義認(rèn)識(shí)不到位，個(gè)別有條件的企業(yè)沒能參加到此次活動(dòng)中來。

XX市百日招聘活動(dòng)雖然通過積極宣傳和協(xié)調(diào),活動(dòng)取得了較好的效果，但是相比其他優(yōu)秀地市仍有差距,下一步，將認(rèn)真總結(jié)“民營企業(yè)網(wǎng)上招聘高校畢業(yè)生”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮部門職能，將進(jìn)一步發(fā)揮中小企業(yè)網(wǎng)的平臺(tái)作用，定期收集企業(yè)用工信息，繼續(xù)指導(dǎo)企業(yè)開展網(wǎng)上招聘工作，以推動(dòng)企業(yè)對人才的及時(shí)招聘和使用，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

為期一個(gè)月的“學(xué)風(fēng)建設(shè)月”活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束，在全體同學(xué)和老師的共同努力下，課堂出勤率明顯提高，上課遲到率大大降低，學(xué)習(xí)風(fēng)氣有較大好轉(zhuǎn)，課堂紀(jì)律有很大改觀。這些成績證明開展學(xué)風(fēng)建設(shè)是非常必要和重要的，也說明了本次學(xué)風(fēng)建設(shè)月活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期效果，良好學(xué)風(fēng)、教風(fēng)基本形成。本次學(xué)風(fēng)建設(shè)月僅是我院學(xué)風(fēng)建設(shè)中的階段性工作，通過一個(gè)月的齊抓共管，從基礎(chǔ)上改變學(xué)習(xí)氛圍不濃、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不正、學(xué)習(xí)成績不高的局面，進(jìn)而探索和建立我院學(xué)風(fēng)建設(shè)的有效途徑，為實(shí)現(xiàn)“教書育人、管理育人”打基礎(chǔ)。

下面，我從“學(xué)風(fēng)建設(shè)月”取得的主要成果、目前存在的突出問題和下一步學(xué)風(fēng)建設(shè)的主要內(nèi)容三個(gè)方面總結(jié)前一階段學(xué)風(fēng)建設(shè)，謀劃下一階段學(xué)風(fēng)建設(shè)的主要任務(wù)。

一、“學(xué)風(fēng)建設(shè)月”取得的主要成果

針對我院學(xué)生在學(xué)風(fēng)方面存在的主要問題，本次“學(xué)風(fēng)建設(shè)月”活動(dòng)中我們確定了以抓基礎(chǔ)學(xué)風(fēng)為重點(diǎn)，以營造良好學(xué)習(xí)秩序?yàn)橹饕獌?nèi)容的工作任務(wù)，并明確了四項(xiàng)主要工作：

一是抓課堂出勤。課堂出勤率是一個(gè)老大難問題，學(xué)生上課遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，上課吃東西的現(xiàn)象特別是上午第一節(jié)課吃東西的現(xiàn)象比較普遍。為抓好上課出勤率，一方面由學(xué)生工作處牽頭，加強(qiáng)對學(xué)生的教育和管理，通過輔導(dǎo)員、系部和學(xué)生工作處三級檢查體系狠抓上課出勤率，對遲到早退的學(xué)生進(jìn)行通報(bào)并給予批評教育和紀(jì)律處分。另一方面由教務(wù)處牽頭，加強(qiáng)對任課教師的管理，要求老師上課必須點(diǎn)名，并詳細(xì)記錄遲到、早退和曠課學(xué)生。通過教學(xué)線和學(xué)生線的共同努力，在學(xué)風(fēng)建設(shè)月期間，全院各班上課平均出勤率達(dá)到了95%以上，遲到率3%以下，上課吃東西的現(xiàn)象明顯改觀，達(dá)到預(yù)期要求。

二是抓早操、晚自習(xí)。早操、晚自習(xí)是培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好生活習(xí)慣的重要措施，自開學(xué)第二周恢復(fù)早操、晚自習(xí)以來，各班級能夠按照要求組織學(xué)生開展早操和晚自習(xí)，除個(gè)別班級上課或有其他統(tǒng)一安排外，早操的平均出勤率達(dá)到96%，晚自習(xí)平均出勤率達(dá)到95%。同時(shí)，很多班級能夠充分利用早操和晚自習(xí)的時(shí)間，開展一些與學(xué)習(xí)相關(guān)的活動(dòng)。

三是嚴(yán)格請銷假制度。本次學(xué)風(fēng)建設(shè)月期間對學(xué)生請假程序和審批流程進(jìn)行嚴(yán)格管理，采取了輔導(dǎo)員初審、系部、學(xué)生工作處審核、主管院領(lǐng)導(dǎo)審批的流程，嚴(yán)格控制學(xué)生的請假。在“學(xué)風(fēng)建設(shè)月”期間，平均每天請假人數(shù)為6.85人，占在校生總數(shù)的0.5%，請假程序的規(guī)范化和流程化，直接提高了課堂出勤率和整個(gè)教學(xué)管理秩序，這項(xiàng)制度將長期堅(jiān)持。

四是抓學(xué)生宿舍衛(wèi)生。學(xué)生宿舍管理是學(xué)校管理的重要陣地，而抓好宿舍衛(wèi)生就是要讓學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，“一屋不掃何以掃天下”，抓好宿舍衛(wèi)生就是對學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育。為此，我們開展了多頭并進(jìn)的方式，由院學(xué)生會(huì)、輔導(dǎo)員、系部和學(xué)生工作處采取定期和不定期的檢查，督促學(xué)生做好宿舍衛(wèi)生和安全工作。同時(shí)樹立典型，在學(xué)生宿舍衛(wèi)生安全方面，“勵(lì)志班”的管理方式、檢查模式、評比形式已經(jīng)被大多數(shù)班級所借鑒，宿舍衛(wèi)生安全狀況有一定好轉(zhuǎn)。

在學(xué)風(fēng)建設(shè)月期間，“全勤”學(xué)生為747人，占到學(xué)生總數(shù)的54%，有140名同學(xué)被評為“學(xué)風(fēng)建設(shè)積極分子”，社會(huì)管理系2008級老年服務(wù)與管理（2）班、2009級家政服務(wù)（2）班、2009級老年服務(wù)與管理（1）班；社會(huì)工作系2009級救助（1）班、（2）班、2009級社區(qū)（2）班；社會(huì)管理系2009級物業(yè)（1）班、（2）班；假肢康復(fù)系2008級假肢矯形器制造班、2009級假肢矯形器制造班等10個(gè)班級被評為“學(xué)風(fēng)建設(shè)優(yōu)秀班級”，四個(gè)教學(xué)系認(rèn)真開展工作，均達(dá)到學(xué)院提出的學(xué)風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)指標(biāo)要求，均被評為“學(xué)風(fēng)建設(shè)優(yōu)秀系部”。這些成績的取得，來源于院領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視、來源于各系領(lǐng)導(dǎo)的親力親為、來源于全體輔導(dǎo)員的辛勤工作、來源于全體學(xué)生的積極參與。在此，我代表學(xué)生工作處向大家表示感謝，并呼吁全體同學(xué)在未來的學(xué)習(xí)生活中，保持好本次“學(xué)風(fēng)建設(shè)月”活動(dòng)中所取得的各項(xiàng)成果，為營造良好學(xué)風(fēng)、校風(fēng)貢獻(xiàn)自己的力量。

二、目前存在的突出問題

一個(gè)月的學(xué)風(fēng)建設(shè)工作對廣大同學(xué)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，學(xué)生的課堂出勤、上課紀(jì)律、生活習(xí)慣、宿舍衛(wèi)生等方面均取得了較好的成效。在看到取得成績的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到在目前在學(xué)風(fēng)建設(shè)中也存在一些突出問題，特別是同學(xué)們從思想觀念上、認(rèn)識(shí)理解上和實(shí)際行動(dòng)上還沒有真正轉(zhuǎn)變到建設(shè)良好學(xué)風(fēng)中來。

一是同學(xué)們的學(xué)習(xí)主動(dòng)性、積極性沒有從根本上實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變。主要體現(xiàn)在，老師管與不管不一樣，輔導(dǎo)員要求與不要求不一樣，有人監(jiān)督和沒有人監(jiān)督不一樣。所以目前良好的學(xué)風(fēng)基本上時(shí)依靠各部門、各位領(lǐng)導(dǎo)高度重視齊抓共管而形成的，并非是學(xué)生自主自愿的行為，學(xué)生中應(yīng)付的心態(tài)占多數(shù)。希望同學(xué)們明確，良好的學(xué)風(fēng)并不是應(yīng)付，更不是走走過場。真正實(shí)現(xiàn)從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變，我們還有很長的路要走。我們的同學(xué)與名牌高校學(xué)生的差別并非是智力上的，而是自我管理上的。所以請同學(xué)們從自身成長成才的角度，從為家庭負(fù)責(zé)的態(tài)度，從為社會(huì)做貢獻(xiàn)的高度來認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)，來提高學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。

根據(jù)云南省農(nóng)廣校文件規(guī)定，XX市農(nóng)廣校及時(shí)對20**級216名在校學(xué)生的畢業(yè)辦證工作進(jìn)行了安排布置，對各縣（區(qū)）分校指出畢業(yè)證書查檔審驗(yàn)工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定按質(zhì)按量完成2010級畢業(yè)生檔案清理審驗(yàn)工作，要求各縣（區(qū)）自2013年2月份開始對照省市有關(guān)通知要求清理查驗(yàn)學(xué)籍檔案。接通知后各縣（區(qū)）以校長負(fù)責(zé)，由教務(wù)學(xué)籍人員把關(guān)，各班主任共同參與清理檢查20**屆學(xué)員及集體檔案。有畢業(yè)生的XX區(qū)、永勝倒、XX縣校于6月18日前將審查過的材料上交市農(nóng)廣校。經(jīng)市農(nóng)廣校教務(wù)人員認(rèn)真全面的審查檢驗(yàn)，20**級全市能于今年正常畢業(yè)辦證的有216人。在此次畢業(yè)生材料審查中發(fā)現(xiàn)在20**級學(xué)員的檔案管理中極個(gè)別縣校教務(wù)人員變動(dòng)過于頻繁，導(dǎo)致業(yè)務(wù)不熟悉，相互交接不完全，給辦證審查及學(xué)籍管理帶來一定困難，同時(shí)部分辦學(xué)人員業(yè)務(wù)不熟練也給畢業(yè)生檔案審查工作帶來一定影響，市農(nóng)廣校及時(shí)把這些情況反饋各辦學(xué)單位，針對這些問題全市將通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)給予提高改變，將在今后的工作中更加完善。經(jīng)過一個(gè)月來市縣及教學(xué)班領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)籍管理人員認(rèn)真嚴(yán)肅的清理審查工作，已將我市20**級學(xué)員畢業(yè)檔案審查工作按規(guī)定完成。在全市農(nóng)廣校20**級畢業(yè)生檔案清理審查過程中，并未發(fā)現(xiàn)有其他違反規(guī)定和舞弊行為。此次畢業(yè)