板式家具上班管理制度

板式家具上班管理制度一、前言為了保證公司生產(chǎn)和管理效率的提升，規(guī)范員工行為，制定本管理制度。二、工作時(shí)間上班時(shí)間為每周一至周五上午8:30到下午17:30，休息時(shí)間為中午12:00到下午13:00。各部門主管有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)情況進(jìn)行調(diào)整工作時(shí)間，并報(bào)人事部備案。三、出勤管理出勤卡：所有正式員工（含試用期）需在公司人事部領(lǐng)取出勤卡，每日須打卡簽到、簽退，未打卡或補(bǔ)卡須經(jīng)主管批準(zhǔn)。出差：離崗出差的員工需提前向主管申請(qǐng)和填寫《出差審批單》并報(bào)經(jīng)部門主管批準(zhǔn)后方可出差，并于返程時(shí)進(jìn)行簽到。四、員工工作紀(jì)律到崗時(shí)間：按時(shí)到崗，嚴(yán)禁遲到、早退、無故缺勤。工作服：生產(chǎn)車間工作人員需按規(guī)定穿戴工作服、鞋子和帽子，以保障工作安全，保護(hù)個(gè)人財(cái)產(chǎn)。工作臺(tái)面：工作臺(tái)面應(yīng)保持整潔，不得隨意放置任何雜物。設(shè)備維護(hù)：使用機(jī)器設(shè)備時(shí)，應(yīng)注意操作規(guī)程，并保持設(shè)備清潔、整潔。產(chǎn)品質(zhì)量：生產(chǎn)過程中，應(yīng)注重產(chǎn)品質(zhì)量，防止因沒有按規(guī)定操作而導(dǎo)致的缺陷產(chǎn)品。禁止飲食：為了保持工作環(huán)境衛(wèi)生與員工健康，公司嚴(yán)禁在車間飲食，員工需在飯?zhí)镁筒汀Ｎ?、加班和?qǐng)假加班：加班需要按照規(guī)章制度操作，未經(jīng)部門主管批準(zhǔn)不得擅自加班。加班要求記錄，發(fā)放補(bǔ)貼或補(bǔ)假。請(qǐng)假：員工請(qǐng)假，需向部門主管提出書面申請(qǐng)，并在請(qǐng)假前及時(shí)告知主管。請(qǐng)假時(shí)長小于三天的，由主管進(jìn)行審批；超過三天的，需經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。六、處罰和獎(jiǎng)勵(lì)處罰：違反本制度的員工，將接受相應(yīng)的懲罰。處理方式包括口頭警告、書面警告、罰款等。獎(jiǎng)勵(lì)：員工出色完成工作任務(wù)或向公司提供良好的意見建議，可獲得獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括表揚(yáng)信、榮譽(yù)證書、現(xiàn)金等。七、后續(xù)規(guī)范本制度未涵蓋的其他工作指引，將在日后視情況，另作規(guī)范性約束。八、附則本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有需要修改或增加相關(guān)規(guī)定時(shí)，應(yīng)經(jīng)有關(guān)主管部門提出并報(bào)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后正式實(shí)施。九、結(jié)束語以上