打工員工宿舍管理制度

打工員工宿舍管理制度一、宿舍分配1.公司會(huì)根據(jù)員工工作地點(diǎn)和工作性質(zhì)安排員工住宿。2.在宿舍分配之前，員工必須提供準(zhǔn)確而完整的個(gè)人資料，這些資料包括姓名，性別，電話號(hào)碼，身份證號(hào)碼和健康狀況等。二、宿舍安全1.宿舍內(nèi)不允許吸煙和飲酒。2.在宿舍內(nèi)不允許存儲(chǔ)易燃易爆的危險(xiǎn)品。3.電器使用必須符合安全規(guī)范。4.宿舍門鎖和窗戶必須保證完好無損，不得損壞或更換。5.在宿舍內(nèi)不允許飼養(yǎng)寵物。三、宿舍保潔1.宿舍內(nèi)必須保持清潔，每位員工需按時(shí)完成宿舍的日常清潔工作，包括清理地面、衛(wèi)生間和廚房等區(qū)域。2.宿舍大門和走廊等公共區(qū)域，應(yīng)每天至少打掃一次。3.每年進(jìn)行一次深度清潔，時(shí)間視公司管理部門安排而定。四、宿舍維修1.宿舍內(nèi)存在的任何維修問題，每位員工應(yīng)該在第一時(shí)間向公司管理部門上報(bào)。2.公司管理部門會(huì)安排專業(yè)的維修人員及時(shí)進(jìn)行維修。五、宿舍安保1.公司會(huì)安排警衛(wèi)人員對(duì)宿舍進(jìn)行安保，以確保員工的安全。2.在入住后，每位員工必須遵守公司的安全規(guī)定，不得私自進(jìn)出宿舍。3.宿舍內(nèi)必須保證安全，員工不得在宿舍內(nèi)存儲(chǔ)、使用任何危險(xiǎn)品或踐踏安全規(guī)定。如有違反，將進(jìn)行相應(yīng)的處罰。六、宿舍管理1.宿舍內(nèi)的設(shè)備和家具必須按公司財(cái)產(chǎn)管理制度進(jìn)行管理一級(jí)保護(hù)。2.宿舍內(nèi)發(fā)生任何損失或破壞,應(yīng)由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。3.禁止宿舍內(nèi)大聲喧嘩影響他人休息。4.如員工離開公司時(shí)需要退宿，應(yīng)提前向公司管理部門申請(qǐng)理由,經(jīng)公司審核批準(zhǔn)后,才能退宿。七、其他事項(xiàng)1.員工不得將宿舍出租、轉(zhuǎn)讓、借用或私自更改等私自處理。2.在公司安排員工住宿期間，公司會(huì)對(duì)員工進(jìn)行安排，非特殊原因，員工不得擅自離開。3.對(duì)于宿舍管理中出現(xiàn)的未盡事宜，公司管理部門會(huì)根據(jù)實(shí)際情況制定相關(guān)規(guī)定。八、宿舍管理制度的執(zhí)行1.宿舍管理制度由公司管理部門制定，執(zhí)行過程中需各部門有機(jī)協(xié)調(diào)。2.每位員工對(duì)以上管理制度應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，并可就制度的存在、完善、改進(jìn)等方面提出寶貴意見。3.對(duì)于不遵守宿舍管理制度的員工，