員工離職保密協(xié)議書知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)

員工離職保密協(xié)議書-知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.協(xié)議背景本協(xié)議簽訂的目的是為了保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止員工在離職后泄露公司的專有信息和機(jī)密技術(shù)，確保公司的利益不受到損害。本協(xié)議適用于所有離職員工。2.定義公司：指離職員工曾經(jīng)供職的公司。知識(shí)產(chǎn)權(quán)：包括但不限于專利、商標(biāo)、版權(quán)、商業(yè)秘密等所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。機(jī)密信息：指公司的秘密專有信息，包括商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。離職員工：指已經(jīng)離開或即將離開公司的員工。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)離職員工在離職后，有義務(wù)保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。離職員工不得擅自使用、披露公司的商業(yè)秘密和機(jī)密技術(shù)，也不得將公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、出售或授權(quán)給第三方。離職員工還應(yīng)當(dāng)妥善保管公司的機(jī)密文件和資料，不得將其帶離公司或透露給任何人。4.保密責(zé)任離職員工應(yīng)當(dāng)對(duì)其在公司任職期間獲悉的商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等機(jī)密信息保密，并在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。離職員工不得利用公司的機(jī)密信息從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬離職員工在公司任職期間創(chuàng)作的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸公司所有。離職員工應(yīng)當(dāng)及時(shí)將其在公司工作期間創(chuàng)作的作品和發(fā)明等告知公司，并進(jìn)行相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記和申請(qǐng)工作。離職員工不得私自申請(qǐng)或轉(zhuǎn)讓與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，否則應(yīng)當(dāng)向公司支付相應(yīng)的許可費(fèi)用或賠償金。6.違約責(zé)任離職員工如有違反本協(xié)議的行為，公司有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。公司還有權(quán)采取必要的法律手段保護(hù)自身的權(quán)益，包括但不限于請(qǐng)求法院禁止離職員工繼續(xù)違反約定、要求離職員工履行協(xié)議等。7.其他條款本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為離職員工離職后的兩年內(nèi)。本協(xié)議的解釋和執(zhí)行適用法律。如