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兼職員工黃石勞動(dòng)合同1.引言2.合同期限本合同自簽署之日起生效，至合同終止之日止。合同期限為連續(xù)工作180天。3.工作內(nèi)容員工將按照雇主的要求，從事兼職工作。工作內(nèi)容包括但不限于：前臺(tái)接待、方式咨詢、文件歸檔等。4.工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：周一至周五：9:00-12:00，14:00-18:00周六、周日：根據(jù)具體工作安排決定4.2工作地點(diǎn)：X公司辦公室5.工資和福利待遇5.1工資：根據(jù)員工實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算工資，以小時(shí)為單位，時(shí)薪X元。5.2福利待遇：享受法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體繳費(fèi)比例按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，公司有權(quán)對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或提高工資。6.保密條款員工應(yīng)妥善保管公司的商業(yè)秘密、客戶信息等涉密資料，不得泄露給外部人員。如因員工違反保密條款造成公司重大損失，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.終止條款7.1合同終止的情況包括但不限于：合同期滿自然終止；同雙方一致解除合同；員工違反公司規(guī)章制度，嚴(yán)重影響工作秩序；員工擅自辭職，未按合同約定提前解除合同。7.2合同終止后，員工應(yīng)如實(shí)交還公司的資料、設(shè)備等，并結(jié)清雙方的權(quán)益關(guān)系。對(duì)于員工已獲得的工資和福利待遇，不再做任何補(bǔ)償。8.法律適用和爭(zhēng)議解決本合同適用相關(guān)法律法規(guī)。如因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可將爭(zhēng)議提交至本合同約定簽訂地的人民法院解決。9.其他約定本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)具體情況進(jìn)行補(bǔ)充約定，補(bǔ)充約定應(yīng)以書(shū)面形式簽訂，并具有同等法律效力。合同正本一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。雇主（蓋章）：________________日期：________________員工簽

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