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全職勞動(dòng)合同模板合同訂立一、工作職責(zé)二、工作時(shí)間工作時(shí)間為每周____小時(shí),具體工作時(shí)間為每天____時(shí)至____時(shí),中間休息____分鐘。若雇主需要雇員加班或調(diào)整工作時(shí)間,應(yīng)提前____小時(shí)通知雇員,并與雇員協(xié)商達(dá)成一致意見。三、薪酬與福利雇員每月的基本薪酬為____元。雇員每月的津貼或補(bǔ)貼為____元。具體薪酬支付方式和時(shí)間由雙方另行協(xié)商確定。雇員享有法定的帶薪休假和國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇。四、試用期雇員入職后將先進(jìn)行為期____個(gè)月的試用期,試用期內(nèi)工資、福利和其他待遇與正式員工相同。五、合同期限本合同有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。六、解除合同任何一方欲解除合同,應(yīng)提前____個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。若雇員有下列情況之一,雇主可立即解除合同:嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律;嚴(yán)重失職或玩忽職守;私自泄露公司商業(yè)秘密;已被司法機(jī)關(guān)認(rèn)定為犯罪行為。七、保密義務(wù)雇員在受雇期間和解除合同后仍需對(duì)雇主的商業(yè)秘密和其他保密信息予以保密。八、其他條款本合同的任何修改或補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)以書面形式,并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。本合同一式兩份,雇主和雇員各執(zhí)一份,具有同等法律效力。九、爭(zhēng)議解決雙方如對(duì)本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同經(jīng)雙方閱讀無(wú)誤后,簽字即生效。雇主:_______

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