醫(yī)療護理人員勞務(wù)派遣合同

醫(yī)療護理人員勞務(wù)派遣合同范本-PAGE醫(yī)療護理人員勞務(wù)派遣合同范本-PAGE醫(yī)療護理人員勞務(wù)派遣合同范本甲方（派遣單位）[派遣單位名稱法定代表人[法定代表人姓名地質(zhì)[派遣單位地質(zhì)聯(lián)系方式[聯(lián)系方式乙方（受派遣人員）[受派遣人員姓名聯(lián)系號碼[聯(lián)系號碼住質(zhì)[住質(zhì)聯(lián)系方式[聯(lián)系方式一、工作內(nèi)容和地點1.甲方派遣乙方從事醫(yī)療護理工作，工作內(nèi)容包括但不限于對患者提供日常生活護理、醫(yī)療器械操作、健康教育等工作。2.乙方的工作地點為[工作地點二、工作時間1.乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商確定。2.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，若需要加班、輪班或調(diào)整工作時間，應(yīng)按照甲方的安排進行。三、工資和福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣[基本工資金額元月。2.乙方享受甲方與正式員工相同的崗位津貼、加班費等福利待遇。3.乙方享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。4.甲方負責(zé)乙方的社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險）和住房公積金繳納。5.乙方在合同期滿后，如繼續(xù)與甲方簽訂勞動合同，將根據(jù)具體情況重新協(xié)商工資和福利待遇。四、勞動保護和職業(yè)安全1.甲方負責(zé)為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全和職業(yè)健康。2.乙方在工作中應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用和保管勞動防護用品。3.如乙方因工作原因受傷或患病，甲方應(yīng)及時提供必要的醫(yī)療救治和工傷待遇。五、勞動紀律和考核1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、散布與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何機密資料。2.乙方應(yīng)按時上下班，不遲到、早退，不私自離崗。3.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核結(jié)果作為乙方是否繼續(xù)與甲方簽訂勞動合同的依據(jù)。六、終止勞動合同1.本合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況決定是否繼續(xù)簽訂勞動合同。如繼續(xù)續(xù)簽，則新合同的工資和福利待遇將重新協(xié)商確定。2.本合同期滿后，甲方不繼續(xù)與乙方續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)天書面通知乙方。3.發(fā)生下列情形之一時，甲方有權(quán)立即單方解除合同乙方嚴重違反工作紀律或甲方的規(guī)章制度乙方嚴重失職，致使甲方遭受重大經(jīng)濟損失乙方被依法追究刑事責(zé)任其他根據(jù)法律規(guī)定解除勞動合同的情形。七、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，也可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商確定，并作為本合同的補充條款，具有同等法律效力。