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醫(yī)院醫(yī)患糾紛接待處理工作制度_物業(yè)經(jīng)理人源自物業(yè)治理資料醫(yī)院醫(yī)患糾紛接待與處理工作制度
一、接待人員應(yīng)具備較高的政治素養(yǎng),對(duì)來(lái)訪者要急躁聽,仔細(xì)記,對(duì)任何問(wèn)題不行輕易表態(tài),多做疏導(dǎo)工作,只能“降溫”不能“加火”。
二、不馬上作確定或否認(rèn)的答復(fù),接待人員要鎮(zhèn)靜、冷靜。經(jīng)調(diào)查分析后,再做來(lái)訪者的解釋工作。
三、接到患者及家屬的糾紛反映并核實(shí)狀況后,經(jīng)疏導(dǎo)、勸告仍舊不能使患者滿足的,應(yīng)積極組織有關(guān)部門爭(zhēng)論,準(zhǔn)時(shí)將結(jié)果答復(fù)患者。
四、經(jīng)急躁解釋、疏導(dǎo),仍不能承受答復(fù)的患者及家屬,勸告其走上一級(jí)鑒定或法律的正常途徑。對(duì)于無(wú)理取鬧,擾亂醫(yī)院秩序,影響醫(yī)療工作,經(jīng)反復(fù)勸告無(wú)效者,由保衛(wèi)科出面堅(jiān)決予以制止。
五、醫(yī)患糾紛涉及的因素較多,處理時(shí)應(yīng)有相關(guān)各部門共同參加、協(xié)作、共同了解狀況,理解患者及家屬的要求、目的,給患者及家屬以信任感。
六、一般的醫(yī)療糾紛,醫(yī)患糾紛接待處理辦公室工作人員調(diào)查清晰后準(zhǔn)時(shí)解決。凡反映重大醫(yī)療大事、糾紛不能準(zhǔn)時(shí)解決的需有申訴材料。
七、收到患者的申訴材料后接待人員負(fù)責(zé)填寫《投訴處理單》由主任簽署意見,并請(qǐng)主管院長(zhǎng)批示交科室進(jìn)展調(diào)查爭(zhēng)論。一周內(nèi)將爭(zhēng)論結(jié)果由科主任簽字后報(bào)醫(yī)患糾紛辦公室。
八、醫(yī)患糾紛辦公室收到科室的爭(zhēng)論結(jié)果后要仔細(xì)進(jìn)展分析,在收到患者投訴材料后的兩周之內(nèi)(特別狀況除外)給患者一個(gè)科學(xué)、公正、合理的書面答復(fù)。
九、凡有糾紛的病歷由醫(yī)患糾紛接待處理辦公室通知病案室進(jìn)展封存,病歷封存后除主管醫(yī)療糾紛的有關(guān)人批閱外任何人無(wú)權(quán)借閱。如科室需進(jìn)展病案爭(zhēng)論,由科主任或指定專人負(fù)責(zé)保管并準(zhǔn)時(shí)歸還病案,不行分散遺失。
十、如因輸血、輸液引起的糾紛,肯定要立既查清領(lǐng)取過(guò)程的憑證,殘留液送檢并將原包裝液妥當(dāng)封存到糾紛解決。如因藥物引起糾紛,肯定要保存好空安瓿或?qū)嵨铮绺鞣N儀器引起的糾紛,肯定要有證人經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查后,方可撤離現(xiàn)場(chǎng)。
十一、對(duì)死亡的糾紛,要發(fā)動(dòng)家屬在48小時(shí)內(nèi)進(jìn)展尸解,以查明死因,如家屬不同意尸檢則無(wú)法追究責(zé)任,其后果不同意尸解者負(fù)責(zé)。尸檢費(fèi)用由家屬負(fù)責(zé)。
十二、對(duì)于在住院期間有自傷、自殺行為的病員要通知家屬和單位做好防范措施,一旦發(fā)覺后,如病員有搶救的可能應(yīng)快速就地?fù)尵炔⒖焖偕蠄?bào)醫(yī)務(wù)科和保衛(wèi)部門。如需到搶救室搶救移動(dòng)病員并非破壞現(xiàn)場(chǎng),是合法的,如病員無(wú)救治之可能,病員臨時(shí)不應(yīng)移動(dòng),通過(guò)保衛(wèi)部門、公安機(jī)關(guān)備案前方可移動(dòng)。對(duì)在住院期間失蹤的病員要準(zhǔn)時(shí)查找并上報(bào)保衛(wèi)科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部
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