理發(fā)勞務(wù)清包工合同

理發(fā)勞務(wù)清包工合同-PAGE理發(fā)勞務(wù)清包工合同-PAGE理發(fā)勞務(wù)清包工合同1.合同雙方雇主姓名單位（填寫雇主姓名單位）雇主地質(zhì)（填寫雇主地質(zhì)）勞務(wù)人員姓名（填寫勞務(wù)人員姓名）經(jīng)辦人姓名（填寫經(jīng)辦人姓名）勞務(wù)人員地質(zhì)（填寫勞務(wù)人員地質(zhì)）2.合同有效期本合同自（填寫合同生效日期）起生效，有效期為（填寫有效期，例如一年兩年）。合同期滿后，合同自動終止，如雙方需要續(xù)簽合同，則應(yīng)在合同期滿前（填寫續(xù)簽提前通知期限）提前通知對方。3.工作內(nèi)容勞務(wù)人員將為雇主提供理發(fā)勞務(wù)清包服務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于為顧客提供剪發(fā)、洗發(fā)、理發(fā)等服務(wù)協(xié)助顧客選擇適合的發(fā)型，并提供相關(guān)的建議清潔、整理理發(fā)工具和工作區(qū)域。具體工作時間、地點及安排由雇主與勞務(wù)人員協(xié)商確定，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。4.工作時間和報酬勞務(wù)人員的工作時間為每周（填寫具體工作小時數(shù)），具體工作時間安排由雇主與勞務(wù)人員協(xié)商確定。雇主將按照勞務(wù)人員提供的勞動時間和勞動內(nèi)容支付相應(yīng)的報酬。報酬金額為每小時（填寫報酬金額），根據(jù)勞務(wù)人員實際工作時間結(jié)算。雇主應(yīng)按照約定的結(jié)算周期及時間支付報酬。5.勞務(wù)人員權(quán)益按照勞動法規(guī)定的工時和休假制度獲得報酬的權(quán)益在工作時獲得適當(dāng)?shù)男菹⒑惋嬍硶r間獲得必要的職業(yè)安全和健康保護其他根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)益。6.雇主權(quán)益根據(jù)實際工作需要，調(diào)整勞務(wù)人員的工作時間和工作內(nèi)容對勞務(wù)人員的工作進行監(jiān)督和評估根據(jù)勞務(wù)人員的工作情況，決定是否終止合同7.保密義務(wù)勞務(wù)人員在履行勞動職責(zé)的過程中，可能接觸到雇主的商業(yè)秘密、客戶信息等相關(guān)資料。勞務(wù)人員對這些資料必須保密，不得擅自泄露或向任何第三方透露。8.違約責(zé)任如果一方履行合同時違反了合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)給予守約方相應(yīng)的補償，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切損失和費用。9.爭議解決關(guān)于本合同的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.其他事項本合同未盡事宜，雙方可通過協(xié)商進行補充和修改。補充和修改的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。本合同一式（填寫合同份數(shù)），雇主及勞務(wù)人員各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。雇主（簽名單位蓋章）