朱正耀吃虧是福的演示文稿

——吃虧是福代表作《誰(shuí)在包圍沃爾瑪》《學(xué)成懶人》1朱正耀2朱正耀朱正耀先生以家庭型個(gè)體商店為創(chuàng)業(yè)起點(diǎn)，他出生于1973年，在1998年投資18萬(wàn)元正式創(chuàng)業(yè)。多年來(lái)，他秉承“真誠(chéng)付出、豐碩回報(bào)”的經(jīng)營(yíng)理念，通過(guò)營(yíng)造“海的港灣、家的感覺(jué)”的購(gòu)物環(huán)境，并運(yùn)用科學(xué)的管理方式和戰(zhàn)略規(guī)劃，打造出了擁有120余家門(mén)店，8000多平方米現(xiàn)代物流中心的商業(yè)連鎖有限公司——浙江海港超市連鎖有限公司。

朱正耀先生，『吃虧是福』文化品牌創(chuàng)始人。本著『正念、利他、厚德』的傳統(tǒng)理念，經(jīng)營(yíng)企業(yè)與人生，在1998年開(kāi)始創(chuàng)辦企業(yè)，打造了一個(gè)以改善農(nóng)村消費(fèi)環(huán)境，提升農(nóng)村消費(fèi)者生活品質(zhì)為使命的商業(yè)連鎖公司——浙江海港超市連鎖公司。自2003年后，先后橫跨7個(gè)行業(yè)，投資了19家企業(yè)。2010年創(chuàng)建上海吃虧是福管理咨詢有限公司，以傳承弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化：儒家文化、孝道文化、家文化、吃虧是福文化為核心，以讓人更幸福的活著為使命，運(yùn)用傳統(tǒng)文化與企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)合的理念，以培訓(xùn)、實(shí)踐的形式，影響著當(dāng)代企業(yè)家的企業(yè)與家庭，共建幸福和諧生活。2012年3月創(chuàng)建浙江吃虧是福慈善基金會(huì)，廣泛地開(kāi)展了助學(xué)、助孤、助殘、助貧、環(huán)保等活動(dòng)；2012年6月在孔子故里-山東曲阜成立吃虧是福孔子學(xué)苑文化有限公司，一所未來(lái)影響世界的儒家文化力行中心——『孔子學(xué)苑』正在起航。3商業(yè)：海港超市·使命改善農(nóng)村消費(fèi)環(huán)境，提升農(nóng)村消費(fèi)者生活品質(zhì)?！す景l(fā)展歷程簡(jiǎn)介正念利他的力量——1998年1月，對(duì)零售業(yè)幾乎一無(wú)所知的朱正耀，在浙江省海寧市郭店鎮(zhèn)投資近18萬(wàn)元開(kāi)辦了人生中第一家超市，取名為『海港』。海港超市從成立初到今天，秉承著『真誠(chéng)付出，豐碩回報(bào)』的理念。十五年來(lái)，一直努力改善農(nóng)村消費(fèi)環(huán)境，提升農(nóng)村消費(fèi)者生活品質(zhì)。今天的海港超市已經(jīng)從一家默默無(wú)名的農(nóng)村小店成為了擁有120余家門(mén)店，一個(gè)8000多平方米現(xiàn)代物流中心，集采購(gòu)、物流、零售、醫(yī)藥和科技為一體的現(xiàn)代商業(yè)流通企業(yè)——浙江海港超市連鎖公司。以良心、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)企業(yè)，用孝道文化、家文化啟化人心，海港超市營(yíng)造的是『海的港灣、家的感覺(jué)』，大家相親相愛(ài)、互幫互助，在學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化中，分享人生感悟，在力行的過(guò)程中發(fā)揚(yáng)著海港人的精神，影響著海港人的家庭，影響著社會(huì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)氛圍。海港將始終以做良心企業(yè)為根本，堅(jiān)守著企業(yè)的使命，服務(wù)大眾，回饋社會(huì)。4合作：對(duì)外投資與人合作的力量——

從2003年開(kāi)始，朱正耀先后對(duì)外投資：海港醫(yī)藥連鎖有限公司

浙江明士達(dá)新材料有限公司

浙江偉博化工科技有限公司

浙江火星人廚具有限公司

寧夏早康枸杞股份有限公司

上海紅五千實(shí)業(yè)有限公司

浙江恒大地產(chǎn)有限公司

浙江中科招盈投資有限公司

上海吃虧是福投資有限公司

曲阜吃虧是?？鬃訉W(xué)苑文化有限公司

曲阜吃虧是福生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司等19家公司。5朱正耀對(duì)于人合作的解釋是：

1.為什么要合作？1+1>2原則

一個(gè)人的資源、能力太有限了，有了整合的意識(shí)，可資利用、借力的資源就增加了，就會(huì)使企業(yè)如虎添翼并脫胎換骨，產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。在專注整合的前提下，我?guī)湍阙A，你幫我贏，雙方互通有無(wú)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，精誠(chéng)合作，共同發(fā)展，就會(huì)產(chǎn)生1+1>2的效果。

2.與誰(shuí)合作

選擇合作伙伴的前提是：

（1）能吃虧

（2）敢吃虧

（3）關(guān)鍵是孝順父母

3.對(duì)方為什么要和我合作

（1）始終讓對(duì)方有希望的感覺(jué)；

（2）保持激情

（3）有夢(mèng)想

（4）能堅(jiān)持

4.如何保持持久的合作？

弟子規(guī)曰：“凡取與，貴分曉，與宜多，取宜少?！奔唇o予別人多一點(diǎn)，拿回來(lái)少一點(diǎn)。

5.積德行善才是大合作

積善之家，必有余慶。多做善事，多積福報(bào)，必有后福。

6文化：吃虧是?！壬浦羷?chuàng)辦企業(yè)以來(lái)，朱正耀積極參與并開(kāi)展了許多慈善活動(dòng)，走進(jìn)了寧夏、貴州、云南等貧困山區(qū)，資助當(dāng)?shù)刎毨W(xué)生上學(xué)，為貧困兒童送愛(ài)心午餐，幫助社會(huì)上身患疾病的弱勢(shì)群體。朱正耀說(shuō)：“一開(kāi)始的我做慈善的目的是為了顯示自己的能力，但到后來(lái)，我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)了。因?yàn)閹椭鷦e人其實(shí)是收益的是我們，我們獲得了自身的成長(zhǎng)。慈善不是施舍，受助者堅(jiān)強(qiáng)、努力、對(duì)希望執(zhí)著的精神常常感動(dòng)并激勵(lì)著我。我應(yīng)該感謝他們給予我一個(gè)行善積德的機(jī)會(huì)。我今天的成就也是因?yàn)榈玫搅松鐣?huì)的支持、親朋好友的支持和幫助，我應(yīng)該感恩我的父母和幫助我的人，所以我更應(yīng)該轉(zhuǎn)化成行動(dòng)去感恩這個(gè)社會(huì)。我想說(shuō)，人生就是不斷磨礪的過(guò)程，生活給予的磨礪越多，我們才有可能創(chuàng)造更精彩的人生。”2012年，朱正耀發(fā)起成立了浙江吃虧是福慈善基金會(huì)，更加專注專業(yè)的做慈善，廣泛地開(kāi)展了助學(xué)、助孤、助殘、助貧、環(huán)保等活動(dòng)，現(xiàn)在吃虧是福慈善基金會(huì)已在寧夏、云南、貴州等地建立了愛(ài)心基地，資助了近萬(wàn)名貧困師生及弱勢(shì)群體。慈善的精神與行動(dòng)貫穿于朱正耀的企業(yè)當(dāng)中，營(yíng)造出了一個(gè)充滿愛(ài)心、付出、相互幫助的企業(yè)氛圍，通過(guò)企業(yè)的愛(ài)心行動(dòng)，為這個(gè)社會(huì)注入更多善心的力量，同時(shí)也帶給參與者心靈的成長(zhǎng)與富足，用善念的力量，讓每個(gè)人在慈善中感受幸福，以此帶動(dòng)企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任感，帶動(dòng)整個(gè)社會(huì)的和諧發(fā)展7公益方面企業(yè)的元素是人，社會(huì)的元素也是人。人的改變將帶動(dòng)社會(huì)的改變，吃虧是福的目標(biāo)是在全國(guó)建立2862個(gè)縣級(jí)市的義工組織。義工行動(dòng)對(duì)于企業(yè)家來(lái)說(shuō)，有更加深刻的意義。現(xiàn)在很多企業(yè)家都是通過(guò)打拼苦出來(lái)的，他們承受著很多的壓力和痛苦。而企業(yè)家作為社會(huì)中很重要的一部分，對(duì)社會(huì)產(chǎn)生的效應(yīng)直接影響著企業(yè)與企業(yè)員工的改變。作為一名企業(yè)家，在多年的慈善行動(dòng)和做志愿者的過(guò)程中朱正耀深深體會(huì)到只有付出才能獲得心靈的快樂(lè)與幸福；朱正耀希望通過(guò)發(fā)動(dòng)企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任感，讓企業(yè)家找到自身的價(jià)值與幸福感，所以在海寧當(dāng)?shù)亻_(kāi)始發(fā)動(dòng)成立義工組織，2011年9月，朱正耀在家鄉(xiāng)正式成立了海寧慈善總會(huì)義工委員會(huì)，組建一年時(shí)間，義工的隊(duì)伍越來(lái)越大，最初是由150名海寧企業(yè)家共同發(fā)起的，到現(xiàn)在為止，組成群體有企業(yè)主、公務(wù)員、教師、學(xué)生、打工者、農(nóng)民、警察、退伍軍人與退休人員。海寧義工成為了海寧市的標(biāo)志，海寧人也以成為義工而榮耀，“我付出、我快樂(lè)、我成長(zhǎng)”是海寧義工的口號(hào)，“正念、利他、厚德”的傳統(tǒng)文化思想是義工行動(dòng)的引導(dǎo)。義工用行動(dòng)影響著社會(huì)，感動(dòng)著每一個(gè)海寧人的心，也影響著每一個(gè)義工的人生。通過(guò)行動(dòng)，2012年被評(píng)為了中國(guó)優(yōu)秀志愿者組織?？鞓?lè)義工，幸福成長(zhǎng)，義工在付出的過(guò)程中，獲得自身的成長(zhǎng)，家庭的改善，給社會(huì)注入了付出與關(guān)愛(ài)的正能量，通過(guò)義工組織的建立讓更多人找到心靈中的真善美，找到生命的價(jià)值，從而營(yíng)造一個(gè)幸福有愛(ài)的社會(huì)氛圍。吃虧是福的【使命】：傳承中華傳統(tǒng)文化，讓人更幸福的活著。8榮譽(yù)成就企業(yè)的元素是人，社會(huì)的元素也是人。人的改變將帶動(dòng)社會(huì)的改變，吃虧是福的目標(biāo)是在全國(guó)建立2862個(gè)縣級(jí)市的義工組織。義工行動(dòng)對(duì)于企業(yè)家來(lái)說(shuō)，有更加深刻的意義。現(xiàn)在很多企業(yè)家都是通過(guò)打拼苦出來(lái)的，他們承受著很多的壓力和痛苦。而企業(yè)家作為社會(huì)中很重要的一部分，對(duì)社會(huì)產(chǎn)生的效應(yīng)直接影響著企業(yè)與企業(yè)員工的改變。作為一名企業(yè)家，在多年的慈善行動(dòng)和做志愿者的過(guò)程中朱正耀深深體會(huì)到只有付出才能獲得心靈的快樂(lè)與幸福；朱正耀希望通過(guò)發(fā)動(dòng)企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任感，讓企業(yè)家找到自身的價(jià)值與幸福感，所以在海寧當(dāng)?shù)亻_(kāi)始發(fā)動(dòng)成立義工組織，2011年9月，朱正耀在家鄉(xiāng)正式成立了海寧慈善總會(huì)義工委員會(huì)，組建一年時(shí)間，義工的隊(duì)伍越來(lái)越大，最初是由150名海寧企業(yè)家共同發(fā)起的，到現(xiàn)在為止，組成群體有企業(yè)主、公務(wù)員、教師、學(xué)生、打工者、農(nóng)民、警察、退伍軍人與退休人員。海寧義工成為了海寧市的標(biāo)志，海寧人也以成為義工而榮耀，“我付出、我快樂(lè)、我成長(zhǎng)”是海寧義工的口號(hào)，“正念、利他、厚德”的傳統(tǒng)文化思想是義工行動(dòng)的引導(dǎo)。義工用行動(dòng)影響著社會(huì)，感動(dòng)著每一個(gè)海寧人的心，也影響著每一個(gè)義工的人生。通過(guò)行動(dòng)，2012年被評(píng)為了中國(guó)優(yōu)秀志愿者組織?？鞓?lè)義工，幸福成長(zhǎng)，義工在付出的過(guò)程中，獲得自身的成長(zhǎng)，家庭的改善，給社會(huì)注入了付出與關(guān)愛(ài)的正能量，通過(guò)義工組織的建立讓更多人找到心靈中的真善美，找到生命的價(jià)值，從而營(yíng)造一個(gè)幸福有愛(ài)的社會(huì)氛圍。吃虧是福的【使命】：傳承中華傳統(tǒng)文化，讓人更幸福的活著。9經(jīng)典名言【企業(yè)管理】——企業(yè)發(fā)揚(yáng)的不是制度，而是文化；企業(yè)經(jīng)營(yíng)的不是產(chǎn)品，而是人心?！耸瞧髽I(yè)管理中最重要的元素，企業(yè)所遇到的一切問(wèn)題，最終都是人的問(wèn)題，企業(yè)管理的真正瓶頸一定是人?！九c人合作】——合作的目的是雙贏，但雙贏的前提是讓對(duì)