廣告與形象塑造_第1頁
廣告與形象塑造_第2頁
廣告與形象塑造_第3頁
廣告與形象塑造_第4頁
廣告與形象塑造_第5頁
已閱讀5頁,還剩19頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第六章公共關(guān)系之塑造形象案例導(dǎo)入主要內(nèi)容互動(dòng)訓(xùn)練思考練習(xí)學(xué)習(xí)目標(biāo)通過本章的學(xué)習(xí),我們可以了解公共關(guān)系廣告對塑造組織形象的作用,學(xué)會(huì)評析具體的公共關(guān)系廣告,嘗試為學(xué)校或一個(gè)自己熟悉的單位設(shè)計(jì)一那么公共關(guān)系廣告。主要內(nèi)容第三節(jié)公共關(guān)系廣告效益評價(jià)

第二節(jié)公共關(guān)系廣告的類型第一節(jié)組織形象與公共關(guān)系廣告第一節(jié)組織形象與公共關(guān)系廣告

三、公共關(guān)系廣告與商品

廣告的區(qū)別二、公共關(guān)系廣告的含義一、良好組織形象的概述麥當(dāng)勞員工效勞——快捷、熱情

產(chǎn)品——買漢堡

企業(yè)地位——快餐巨頭之一產(chǎn)品質(zhì)量——干凈、優(yōu)質(zhì)

組織形象〔含義〕是社會(huì)公眾對組織的綜合評價(jià)后形成的整體印象,是組織向社會(huì)介紹自己的“名片〞。一、良好組織形象〔P165〕組織形象〔地位〕:在現(xiàn)代社會(huì)中,良好的組織形象,已成為最重要的無形資產(chǎn)?!惨弧场⒔M織形象概述良好組織形象作用:第一,它能使社會(huì)組織得到公眾的肯定和支持,使公眾對組織的產(chǎn)品和效勞產(chǎn)生好感和信任感;第二,它可以使社會(huì)組織獲得更多更好的投資條件和其他支持;第三,能增加員工的向心力和歸屬感,增加組織對人才的吸引力;第四,能使組織獲得社區(qū)的好感和幫助?!捕场⒔M織形象的特點(diǎn)(P165-166)2、客觀性3、整體性公眾傳播媒介社會(huì)組織1、主觀性4、相對穩(wěn)定性〔三〕、組織形象的塑造技巧(P167)1、通過公關(guān)活動(dòng)——讓公眾理解和接受2、通過社會(huì)交往活動(dòng)——保持組織良好形象(三)、組織形象的塑造技巧(P167)2、評價(jià)好壞莫辯時(shí)什么時(shí)候要開展公關(guān)活動(dòng)的呢?1、缺乏認(rèn)識(shí)和了解時(shí)〔新品〕3、組織形象受損時(shí)4、組織形象進(jìn)一步提升時(shí)視頻1、麥當(dāng)勞24小時(shí)供給廣告

公共關(guān)系廣告是用廣告的形式開展公共關(guān)系工作的一種方法,目的是通過廣告增進(jìn)······,提高組織的知名度,贏得······。

二、公共關(guān)系廣告〔P167〕〔一〕公關(guān)關(guān)系與廣告1、聯(lián)系——相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)2、區(qū)別——目標(biāo)不同公共關(guān)系廣告指導(dǎo)工具公共關(guān)系目標(biāo)廣告目標(biāo)推銷產(chǎn)品或效勞塑造整個(gè)組織的良好形象視頻1、五糧液廣告〔黃圣依〕2、康美藥業(yè)的廣告〔李冰冰任泉〕〔二〕公共關(guān)系廣告與商品廣告第二節(jié)公共關(guān)系廣告的類型四、響應(yīng)廣告

二、公益廣告三、觀念廣告

一、信譽(yù)廣告五、響應(yīng)廣告

六、致歉廣告

七、謝意廣告

八、建議廣告1、楊瀾——高露潔牙膏一、信譽(yù)廣告1、吸毒、死路一條2、世上本沒有路,走的人多了,也就成了路3、“水是生命之源,請珍惜每一滴水〞4、“植樹造林,造福子孫后代〞二、公益廣告第三節(jié)公共關(guān)系廣告效益評價(jià)二、公共關(guān)系廣告效益的特點(diǎn)

一、公共關(guān)系廣告效益的多樣性概述一、公共關(guān)系廣告效益含義

即某一特定社會(huì)組織在一定時(shí)期內(nèi),圍繞塑造組織形象的目標(biāo),通過發(fā)布各類公共關(guān)系廣告最終所獲得的實(shí)際利益和結(jié)果的總和。1、打造良好的社會(huì)形象2、提高知名度3、激發(fā)投資熱情4、廣攬賢才二、公共關(guān)系廣告效益內(nèi)容〔P171〕1、穩(wěn)定性2、隱藏性3、滯后性三、公共關(guān)系廣告效益的特征什么是組織形象?舉

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論