人力資源咨詢服務(wù)合同協(xié)議1

人力資源咨詢服務(wù)合同協(xié)議1.引言甲方與乙方均確認(rèn)在自愿、平等和互惠的基礎(chǔ)上，本著共同發(fā)展的原則，就人力資源咨詢服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議。2.服務(wù)內(nèi)容（1）人力資源需求分析：根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求和人力資源狀況，乙方將對(duì)甲方的人力資源需求進(jìn)行綜合分析，包括但不限于組織結(jié)構(gòu)、人員配置、招聘需求等。（2）人才招聘與篩選：乙方將根據(jù)甲方的要求，通過(guò)適當(dāng)?shù)那肋M(jìn)行人才招聘，并進(jìn)行初步篩選和面試，為甲方推薦合適的候選人。（3）人力資源管理咨詢：乙方將根據(jù)甲方的需求，為其提供人力資源管理方面的咨詢服務(wù)，包括但不限于員工績(jī)效考核、薪酬制度設(shè)計(jì)、培訓(xùn)與發(fā)展等。（4）其他相關(guān)服務(wù)：根據(jù)甲方的實(shí)際需求，乙方還可以提供其他與人力資源有關(guān)的咨詢、培訓(xùn)、調(diào)研等服務(wù)。3.服務(wù)期限4.服務(wù)費(fèi)用甲方同意向乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用作為對(duì)其提供服務(wù)的報(bào)酬。具體的服務(wù)費(fèi)用及支付方式如下：（1）人力資源需求分析：[金額]（2）人才招聘與篩選：[金額]（3）人力資源管理咨詢：[金額]（4）其他相關(guān)服務(wù)：[金額]服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[支付期限]內(nèi)支付至乙方指定的賬戶。如甲方逾期未支付，應(yīng)向乙方支付違約金。5.保密條款本協(xié)議雙方應(yīng)對(duì)獲取到的對(duì)方機(jī)密信息予以保密，并不得向任何第三方披露，除非取得對(duì)方書(shū)面同意或法律另有規(guī)定。6.法律適用與爭(zhēng)議解決本協(xié)議適用中國(guó)法律。如發(fā)生協(xié)議履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；若協(xié)商未果，任何一方均可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟解決。7.其他（1）本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議，并作為本協(xié)議的附件，具有同等法律效力。（2）本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（3）本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并持續(xù)有效至服務(wù)期限屆滿或雙方終止協(xié)議。甲方（蓋章）：_____________乙