滯留工資返還協(xié)議書

第滯留工資返還協(xié)議書滯留工資返還協(xié)議書1

甲方：

乙方：

身份證：

為了保證為公司服務(wù)到一定時(shí)限的員工能夠獲得工資報(bào)酬之外的福利收益，穩(wěn)定公司團(tuán)隊(duì)，減少人員流動(dòng)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，依照平等自愿、誠實(shí)信用的原則訂立本協(xié)議。

一、甲方承諾

甲方愿意在本協(xié)議到期之月的發(fā)薪日，為在本公司滯留工資滿十二個(gè)月的乙方提供福利收益金人民幣____________元整（￥________），并如數(shù)返還乙方的滯留工資，共計(jì)人民幣________元整（￥________）。

二、乙方承諾

1、乙方自愿從____年____月____日起至____年____月____日止為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)；

2、乙方自愿從每月工資中滯留人民幣________元整（￥________）在甲方，作為服務(wù)期限的保證金。若中途離職，自愿放棄此滯留工資與福利收益金作為違約賠償金。

3、乙方如在約定服務(wù)期內(nèi)累計(jì)請假超過30天，服務(wù)期滿后，同意甲方只返還本人的滯留工資，不索取任何福利收益金。

三、協(xié)議終止條件與對應(yīng)責(zé)任

1、因不可抗拒因素（如戰(zhàn)爭、重大自然災(zāi)害等）造成甲方無力履行協(xié)議時(shí)，協(xié)議即時(shí)終止，甲方即可免責(zé)；

2、因乙方中途停止滯留工資在甲方或離職，以及因乙方違法犯罪遭公安機(jī)關(guān)拘捕時(shí)，協(xié)議即時(shí)終止，甲方即可免責(zé)；

2、因不可抗拒因素（如重大疾病等）造成乙方無力履行協(xié)議時(shí)，協(xié)議即時(shí)終止。協(xié)議從生效到終止時(shí)超過六個(gè)月的'，甲方應(yīng)返還乙方實(shí)際滯留工資與相應(yīng)福利收益金；協(xié)議從生效到終止時(shí)不滿六個(gè)月的，甲方只返還乙方實(shí)際滯留工資，不予發(fā)放福利收益金。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致時(shí)，協(xié)議即可終止，相關(guān)事宜按達(dá)成的協(xié)商執(zhí)行。

四、本協(xié)議從甲乙雙方簽字之日起生效。

甲方：（蓋章）

甲方代表：（簽名或蓋章）

日期：

乙方：（簽名或蓋章）

乙方代表：（簽名或蓋章）

日期：滯留工資返還協(xié)議書2

甲方：______________

乙方：______________

身份證：______________

為了保證為公司服務(wù)到一定時(shí)限的員工能夠獲得工資報(bào)酬之外的福利收益，穩(wěn)定公司團(tuán)隊(duì)，減少人員流動(dòng)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，依照平等自愿、誠實(shí)信用的原則訂立本協(xié)議。

一、甲方承諾甲方愿意在本協(xié)議到期之月的發(fā)薪日，為在本公司滯留工資滿十二個(gè)月的乙方提供福利收益金人民幣______________元整(￥______________)，并如數(shù)返還乙方的滯留工資，共計(jì)人民幣______________元整(￥______________)。

二、乙方承諾

1、乙方自愿從______年____月____日起至______年____月____日止為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。

2、乙方自愿從每月工資中滯留人民幣元整(￥.00)在甲方，作為服務(wù)期限的保證金。若中途離職，自愿放棄此滯留工資與福利收益金作為違約賠償金。

3、乙方如在約定服務(wù)期內(nèi)累計(jì)請假超過30天，服務(wù)期滿后，同意甲方只返還本人的滯留工資，不索取任何福利收益金。

三、協(xié)議終止條件與對應(yīng)責(zé)任

1、因不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、重大自然災(zāi)害等)造成甲方無力履行協(xié)議時(shí)，協(xié)議即時(shí)終止，甲方即可免責(zé)

2、因乙方中途停止滯留工資在甲方或離職，以及因乙方違法犯罪遭公安機(jī)關(guān)拘捕時(shí)，協(xié)議即時(shí)終止，甲方即可免責(zé)。

3、因不可抗拒因素(如重大疾病等)造成乙方無力履行協(xié)議時(shí)，協(xié)議即時(shí)終止。

4、協(xié)議從生效到終止時(shí)超過六個(gè)月的`，甲方應(yīng)返還乙方實(shí)際滯留工資與相應(yīng)福利收益金協(xié)議從生效到終止時(shí)不滿六個(gè)月的，甲方只返還乙方實(shí)際滯留工資，不予發(fā)放福利收益金。

5、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致時(shí)，協(xié)議即可終止，相關(guān)事宜按達(dá)成的協(xié)商執(zhí)行。

四、本協(xié)議從甲乙雙方簽字之日起生效。

甲方：______________(蓋章)

乙方：______________(蓋章)

______年____月____日

______年____月____日滯留工資返還協(xié)議書3

甲方：酒店傢具有限公司

乙方：身份證：

為了保證為公司服務(wù)到一定時(shí)限的員工能夠獲得工資報(bào)酬之外的福利收益，穩(wěn)定公司團(tuán)隊(duì)，減少人員流動(dòng)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，依照平等自愿、誠實(shí)信用的原則訂立本協(xié)議。

一、甲方承諾

甲方愿意在本協(xié)議到期之月的.發(fā)薪日，為在本公司滯留工資滿十二個(gè)月的乙方提供福利收益金人民幣壹仟貳佰元整（￥1200.00），并如數(shù)返還乙方的滯留工資，共計(jì)人民幣貳仟肆佰元整（￥2400.00）。

二、乙方承諾

1、乙方自愿從20__年__月__日起至20__年__月__日止為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)；

2、乙方自愿從每月工資中滯留人民幣壹佰元整（￥100.00）在甲方，作為服務(wù)期限的保證金。若中途離職，自愿放棄此滯留工資與福利收益金作為違約賠償金。

3、乙方如在約定服務(wù)期內(nèi)累計(jì)請假超過30天，服務(wù)期滿后，同意甲方只返還本人的滯留工資，不索取任何福利收益金。

三、協(xié)議終止條件與對應(yīng)責(zé)任

1、因不可抗拒因素（如戰(zhàn)爭、重大自然災(zāi)害等）造成甲方無力履行協(xié)議時(shí)，協(xié)議即時(shí)終止，甲方即可免責(zé)；

2、因乙方中途停止滯留工資在甲方或離職，以及因乙方違法犯罪遭公安機(jī)關(guān)拘捕時(shí)，協(xié)議即時(shí)終止，甲方即可免責(zé)；

2、因不可抗拒因素（如重大疾病等）造成乙方無力履行協(xié)議時(shí)，協(xié)議即時(shí)終止。協(xié)議從生效到終止時(shí)超過六個(gè)月的，甲方應(yīng)返還乙方實(shí)際滯留工資與相應(yīng)福利收益金；協(xié)議從生效到終止時(shí)不滿六個(gè)月的，甲方只返還乙方實(shí)際滯留工資，不予發(fā)放福利收益金。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致時(shí)，協(xié)議即可終止，相關(guān)事宜按達(dá)成的協(xié)商執(zhí)行。

四、本協(xié)議從甲乙雙方簽字之日起生效。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）

甲方代表：（簽名或蓋章）滯留工資返還協(xié)議書4

甲方：

乙方：

身份證：

為了保證為公司服務(wù)到一定時(shí)限的員工能夠獲得工資報(bào)酬之外的福利收益，穩(wěn)定公司團(tuán)隊(duì)，減少人員流動(dòng)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，依照平等自愿、誠實(shí)信用的原則訂立本協(xié)議。

一、甲方承諾甲方愿意在本協(xié)議到期之月的發(fā)薪日，為在本公司滯留工資滿十二個(gè)月的乙方提供福利收益金人民幣元整(￥.00)，并如數(shù)返還乙方的滯留工資，共計(jì)人民幣元整(￥.00)。

二、乙方承諾

1、乙方自愿從______年____月____日起至______年____月____日止為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)

2、乙方自愿從每月工資中滯留人民幣元整(￥.00)在甲方，作為服務(wù)期限的保證金。若中途離職，自愿放棄此滯留工資與福利收益金作為違約賠償金。

3、乙方如在約定服務(wù)期內(nèi)累計(jì)請假超過30天，服務(wù)期滿后，同意甲方只返還本人的滯留工資，不索取任何福利收益金。

三、協(xié)議終止條件與對應(yīng)責(zé)任

1、因不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、重大自然災(zāi)害等)造成甲方無力履行協(xié)議時(shí)，協(xié)議即時(shí)終止，甲方即可免責(zé)2、因乙方中途停止滯留工資在甲方或離職，以及因乙方違法犯罪遭公安機(jī)關(guān)拘捕時(shí)，協(xié)議即時(shí)終止，甲方即可免責(zé)2、因不可抗拒因素(如重大疾病等)造成乙方無力履行協(xié)議時(shí)，協(xié)議即時(shí)終止。

協(xié)議從生效到終止時(shí)超過六個(gè)月的'，甲方應(yīng)返還乙方實(shí)際滯留工資與相應(yīng)福利收