內(nèi)蒙古自治區(qū)臨時(shí)工合同書(shū)

內(nèi)蒙古自治區(qū)臨時(shí)工合同書(shū)內(nèi)蒙古自治區(qū)臨時(shí)工合同書(shū)

甲方（用人單位）：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方（臨時(shí)工）：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

鑒于甲方需要增加工作力量，乙方愿意擔(dān)任臨時(shí)工，并同意按照以下約定與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守合同。雙方遵循平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下合同：

第一條工作內(nèi)容

1.1甲方要求乙方擔(dān)任臨時(shí)工，工作內(nèi)容詳見(jiàn)附件一《職位描述》。

1.2工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體地址詳見(jiàn)附件二。

第二條工作時(shí)間和薪酬

2.1工作時(shí)間為從合同簽署之日起至指定日期，具體時(shí)間詳見(jiàn)附件三《工作時(shí)間安排》。

2.2乙方的工資由甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，具體金額見(jiàn)附件四《工資及福利待遇》。

第三條合同期限

3.1本合同按照雙方友好協(xié)商的辦法來(lái)確定具體合同期限。

3.2若無(wú)特殊約定，雙方訂立的本合同期限為半年（具體時(shí)間詳見(jiàn)附件五《合同期限》）。

3.3若合同期滿前，甲方不再需要乙方工作的，須提前3個(gè)工作日書(shū)面通知乙方終止合同，并支付乙方當(dāng)月的工資及福利。

第四條勞動(dòng)保護(hù)

4.1甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。

4.2乙方在工作過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)定，保證工作質(zhì)量和工作效益。如乙方違反相關(guān)法律法規(guī)或者甲方勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

第五條保密義務(wù)

5.1乙方必須對(duì)甲方的商業(yè)秘密及相關(guān)資料負(fù)有保密義務(wù)，不得將任何相關(guān)信息泄露給外部人員。

5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方因此受到的損失。

第六條違約責(zé)任

6.1若甲、乙雙方違反本合同約定，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2若乙方未按時(shí)履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相應(yīng)損失。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；如協(xié)商不成的，可向所在地人民法院提起訴訟。

第八條其他事項(xiàng)

8.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并以書(shū)面形式確認(rèn)。

8.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份有效，附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

8.3本合同自雙方簽字并蓋章之日起生效。

甲方（用人單位）：

簽字：年月日

乙方（臨時(shí)工）：

簽字：年月日

附件：職位描述

附件一：職位描述

工作內(nèi)容：

1.

2.

3.

附件二：工作地點(diǎn)

附件三：工作時(shí)間安排

附件四：工資及福利待遇

附件五：合同期限

以上為臨時(shí)工合同書(shū)草稿，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和調(diào)整。若需要正式簽署和使用，請(qǐng)咨詢相關(guān)法律專(zhuān)業(yè)人士。第九條解除合同條款

9.1甲方和乙方一致同意，在下列情況下，本合同可以被解除：

9.1.1乙方患有嚴(yán)重的職業(yè)病或因工負(fù)傷，不能從事原有工作，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)或醫(yī)院鑒定同意；

9.1.2乙方因身體或精神原因不能繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)院或相關(guān)機(jī)構(gòu)診斷確認(rèn)；

9.1.3乙方在工作期間表現(xiàn)不佳，且經(jīng)甲方提出書(shū)面警告后仍未改進(jìn)，或涉及違法犯罪行為的；

9.1.4乙方經(jīng)甲方提前3個(gè)工作日通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能按時(shí)到崗工作，累計(jì)遲到或曠工超過(guò)3次的；

9.1.5其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為解除合同的情況。

9.2解除合同后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定結(jié)清合同項(xiàng)下尚未支付的工資和福利待遇。

第十條合同變更和解釋

10.1本合同如需變更，甲方和乙方應(yīng)在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽署書(shū)面變更協(xié)議。

10.2本合同的解釋和履行適用中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)。

第十一條通知與送達(dá)

11.1雙方在合同期間必須保持聯(lián)系暢通，任何通知、意見(jiàn)、申請(qǐng)、接受等文件和資料，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式，并通過(guò)掛號(hào)信、特快專(zhuān)遞、傳真、快遞或電子郵件等方式發(fā)送。

11.2通知、送達(dá)地址如下：

甲方：

地址：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

乙方：

地址：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

第十二條其他約定

12.1本合同自甲方和乙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同期限屆滿或提前解除。

12.2本合同由甲方保管。甲方因此向乙方出具的相關(guān)證明和復(fù)印件等，具有法律效力。

甲方（用人單位）：

簽字：年月日

乙方（臨時(shí)工）：

簽字：年月日

附件：職位描述

附件一：職位描述

工作內(nèi)容：

1.

2.

3.