下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
教師到企業(yè)實踐考核方案一、考核對象到企業(yè)實踐的教師(含專任教師,實訓(xùn)指導(dǎo)教師及行政兼課教師)。二、考核機(jī)構(gòu)學(xué)校成立教師到企業(yè)實踐考核小組,其成員如下:組長:教學(xué)副校長副組長:教育與教學(xué)科研督導(dǎo)室主任成員:教務(wù)科、各教學(xué)部主任、信息網(wǎng)絡(luò)管理中心主任三、教師到企業(yè)實踐考核指標(biāo)體系結(jié)構(gòu)教師每次到企業(yè)實踐結(jié)束后必須進(jìn)行考核。考核分為平時考核和期滿考核。平時考核包括以下各項指標(biāo)及分值:1.教師到企業(yè)實踐計劃(10分)2.教師到企業(yè)實踐總結(jié)(20分)3.企業(yè)管理部門對教師實踐作出評價意見(20分)4.完成實踐的內(nèi)容(30分)5.教師到企業(yè)實踐提交的成果資料(20分)6.獎懲情況(±5分)指標(biāo)體系以100分為滿分,另外獎懲±5分。期滿考核根據(jù)平時考核的分?jǐn)?shù)和實踐的時間進(jìn)行折算。四、教師到企業(yè)實踐考核標(biāo)準(zhǔn)(一)教師到企業(yè)實踐計劃(10分)1.考核指標(biāo)教師到企業(yè)實踐前必須寫出實踐計劃。教師應(yīng)以學(xué)校專業(yè)發(fā)展、課程建設(shè)、教學(xué)改進(jìn)的需要為根本目的,帶著問題或項目下到企業(yè),圍繞解決實際問題和開展項目研究的需要,確定到企業(yè)實踐的重點內(nèi)容,闡述擬達(dá)到的實踐目標(biāo),作出實踐具體安排。2.考核方法由各教學(xué)部主任檢查并初步評定分?jǐn)?shù),考核小組綜合評定。(二)教師到企業(yè)實踐總結(jié)(20分)1、考核指標(biāo)教師到企業(yè)實踐結(jié)束后必須寫出總結(jié)??偨Y(jié)要求能夠結(jié)合行業(yè)情況、實踐崗位和自己的主講課程,總結(jié)實踐的收獲,反思存在的問題,重點提出切實可行的專業(yè)發(fā)展、課程建設(shè)、教學(xué)改進(jìn)等方面的建議。2.考核方法由各部主任檢查并初步評定分?jǐn)?shù),考核小組綜合評定。(三)企業(yè)管理部門對教師實踐作出評價意見(20分)1.考核指標(biāo)教師到企業(yè)實踐結(jié)束后必須帶回企業(yè)管理部門對教師實踐作出的評價意見。2.考核方法由各部主任根據(jù)企業(yè)管理部門對教師實踐作出評價的意見初定分?jǐn)?shù),考核小組綜合評定。(四)完成實踐的內(nèi)容(30分)1.考核指標(biāo)教師到企業(yè)實踐達(dá)到了解企業(yè)的生產(chǎn)組織方式、工藝流程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢等基本情況。教師到企業(yè)實踐達(dá)到熟悉企業(yè)相關(guān)崗位(工種)職責(zé)、操作規(guī)范、用人標(biāo)準(zhǔn)及管理制度等具體內(nèi)容。教師到企業(yè)實踐達(dá)到學(xué)習(xí)所教專業(yè)在生產(chǎn)實踐中應(yīng)用的新知識、新技能、新工藝、新技術(shù),對教育教學(xué)改革的建議及意見。教師到企業(yè)實踐期間要堅持寫實踐筆記,結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)實際和用人標(biāo)準(zhǔn),提出完善教學(xué)方案、改革教學(xué)內(nèi)容、改進(jìn)教學(xué)方法等實踐的內(nèi)容和心得體會寫在筆記上。2.考核方法由各部主任查看教師的實踐筆記,并通過與教師的交流,掌握教師到企業(yè)實踐完成的內(nèi)容,酌情初定分?jǐn)?shù),考核小組綜合評定。(五)教師到企業(yè)實踐提交的成果資料(20分)1.考核指標(biāo)教師在企業(yè)實踐期間需收集對專業(yè)發(fā)展、課程建設(shè)、教學(xué)改進(jìn)等起到一定推動作用的資料,提交資料的說明。2.考核方法由各部主任查看教師到企業(yè)實踐后帶回學(xué)校的資料,并根據(jù)這些資料對教育教學(xué)所起的作用,酌情初定分?jǐn)?shù),考核小組綜合評定。(六)獎懲情況(±5分)1.考核指標(biāo)教師到企業(yè)實踐因工作表現(xiàn)突出獲獎或因工作失誤受罰而給予加減分。2.考核方法由各部主任于考核前對教師到企業(yè)實踐工作提出獎懲方案,由考核小組綜合評定。五、考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級,85分(含85分)以上為優(yōu)秀;70分(含70分)~85分以
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年房產(chǎn)交易協(xié)議簽訂細(xì)節(jié)須知
- 2024個人間誠信借款協(xié)議樣本
- 2024年車輛租賃協(xié)議樣本
- 二手房產(chǎn)中介買賣協(xié)議范本2024年
- 二手房2024買賣全流程協(xié)議范本
- 2024年房屋維修零星工程承包協(xié)議
- 2024年鋁質(zhì)板材施工協(xié)議樣本
- 2024國內(nèi)聚丙烯訂貨協(xié)議
- 2024年品牌服務(wù)定制協(xié)議
- 2024年度房地產(chǎn)廣告宣傳合作協(xié)議
- 陜西省渭南市臨渭區(qū)渭南市三賢中學(xué)2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期11月期中考試生物試題(無答案)
- 期中模擬檢測(1-3單元)2024-2025學(xué)年度第一學(xué)期蘇教版一年級數(shù)學(xué)
- 四川省食品生產(chǎn)企業(yè)食品安全員理論考試題庫(含答案)
- 期中考試(1-4單元)(試題)-2024-2025學(xué)年六年級上冊數(shù)學(xué)西師大版
- 病理學(xué)實驗2024(臨床 口腔)學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 2024年廣西安全員C證考試題庫及答案
- 2024年河北廊坊開發(fā)區(qū)管理委員招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 煤礦高低壓開關(guān)整定計算(樣本)要點
- 2020精選初中班主任工作總結(jié)
- 共晶、包晶、共析
- 教育學(xué) 德育原則ppt課件.ppt
評論
0/150
提交評論