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前臺聘用合同-美容院前臺接待員-PAGE前臺聘用合同-美容院前臺接待員-PAGE前臺聘用合同美容院前臺接待員合同主要內(nèi)容1.職位說明雇員將被聘用為美容院的前臺接待員。職責包括但不限于歡迎和接待顧客提供美容產(chǎn)品和服務的相關咨詢安排顧客的預約和日程處理方式和電子郵件咨詢管理顧客檔案進行收銀和結賬協(xié)助其他部門的工作。2.工作時間和地點雇員的工作時間和工作地點如下工作時間上午9點至下午6點，周一至周五（包括午餐休息時間，具體時間為中午12點至下午1點）工作地點美容院前臺。根據(jù)業(yè)務需要，雇主有權對雇員的工作時間和工作地點進行合理的調(diào)整，并提前通知雇員。3.薪資和福利基本薪資每月元（稅前），按照月底的工作日計算工齡補貼根據(jù)實際在職年限進行補貼，具體金額視在職年限而定社會保險符合國家規(guī)定的社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等）帶薪年假根據(jù)勞動法規(guī)定享受帶薪年假其他福利根據(jù)公司規(guī)定享受其他福利待遇。薪資將于每月的最后一個工作日發(fā)放。雇員需提供相應的銀行賬號和相關信息以便雇主支付薪資。4.保密與競業(yè)限制雇員應保守雇主的商業(yè)秘密和客戶信息，不得向任何其他方提供或披露。在雇員離職后，雇員應立即返還或銷毀與雇主業(yè)務相關的任何資料、文件或信息。在本合同有效期內(nèi)和雇員離職后的一年內(nèi)，雇員不得從事與雇主相競爭的行業(yè)，或在同類型的其他美容院從事與本合同職位相同或相似的工作。5.終止合同雙方書面協(xié)商一致解除合同雇員患病或殘疾，無法繼續(xù)履行職責雇員嚴重違反公司規(guī)定或職業(yè)道德合同期滿。終止合同時，雙方應以書面形式通知對方，并按照國家相關規(guī)定處理未結算的工資和其他待遇。6.其他事項任何與本合同有關的爭議應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可選擇將爭議提交至相關法律程序進行解決本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同

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