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公司駕駛員聘用合同-PAGE公司駕駛員聘用合同-PAGE公司駕駛員聘用合同1.合同概述2.雇傭期限本合同的雇傭期限為起始日期至結(jié)束日期。合同的開始日期為起始日期，結(jié)束日期為結(jié)束日期。雙方同意，在雇傭期滿之前，本合同不可解除。3.工作崗位及職責(zé)根據(jù)雙方協(xié)商一致的內(nèi)容，雇主聘用員工擔(dān)任公司駕駛員職務(wù)。員工的主要職責(zé)包括但不限于：安全、合法駕駛公司指定的車輛，并確保車輛及乘客的安全；遵守交通規(guī)則，不違反交通法規(guī)；對(duì)車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)和定期檢查；按照工作安排及時(shí)、準(zhǔn)確地完成行車任務(wù)；維持良好的衛(wèi)生和形象，保持車輛清潔。4.工作時(shí)間和休假員工的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)。具體的工作時(shí)間由雇主安排，并可能根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。員工有權(quán)享受法定節(jié)假日和帶薪休假。員工申請(qǐng)休假需要提前提前通知天數(shù)天向雇主提交書面申請(qǐng)，并獲得雇主的批準(zhǔn)。5.薪酬和福利待遇社會(huì)保險(xiǎn)和福利；年度健康體檢；公司培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。6.保密義務(wù)員工必須保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和敏感信息。員工在離開公司后仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，并不得泄露、散布或利用由雇傭關(guān)系中獲得的商業(yè)機(jī)密。7.終止合同雙方書面協(xié)商一致；員工無(wú)故缺勤或不履行職責(zé)；員工在工作中違反公司規(guī)定或職業(yè)道德；員工患病或遭受意外導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)工作。8.爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)盡量通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不能達(dá)成一致，任何一方可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。9.其他條款本合同涉及的所有通知均應(yīng)以書面形式進(jìn)行；本合同的任何修改、補(bǔ)充均須雙方書面協(xié)商一致；本合同自雙方簽字之日生效，并取代雙方之前所達(dá)成的任何口頭或書面協(xié)議。雙方確認(rèn)，已閱讀、理解并同

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