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文檔簡介

健身教練點工合同-PAGE健身教練點工合同-PAGE健身教練點工合同1.引言2.雇傭條款1.雇主名稱：雇主名稱2.雇員名稱：雇員名稱3.雇傭期限：雇傭開始日期至雇傭結束日期4.工作地點：工作地點3.雇傭職責與工作安排1.雇員應根據(jù)雇主的安排和需求，履行健身教練職責。2.雇員應定時到達工作地點開始工作，并根據(jù)工作安排提供專業(yè)的指導和訓練服務。3.雇員應對雇主指定的客戶進行個人評估，并根據(jù)其目標和需求制定個性化的訓練計劃。4.雇員應對客戶的健身訓練過程進行跟蹤和監(jiān)督，并及時調整訓練方案以確?？蛻臬@得最佳的訓練效果。5.雇員應向客戶提供專業(yè)的營養(yǎng)咨詢和建議，幫助他們達成健身目標。4.工資支付1.雇員的工資將按小時支付，并根據(jù)實際工作時長計算。2.工資支付周期為每月一次，支付日期為每月的支付日期日。5.工作時間與休假1.雇員每周工作時間為工作時間小時。2.雇員享有每周休假天數(shù)天的休假，具體休假安排將由雇主提前通知。3.若雇員需要請假，應提前請假提前通知時間天向雇主提交請假申請，經雇主批準后方可享受假期。6.保密與責任1.雇員應保守雇主的商業(yè)機密和客戶信息，嚴禁將其泄露給任何無關人員。2.雇員在工作期間應遵守相關的健身行業(yè)準則和法律法規(guī)，確保訓練過程安全、合法。7.終止合同雇員嚴重違反合同條款；雇員在工作期間出現(xiàn)嚴重失職或疏于職守；雇員對顧客或雇主造成經濟損失或名譽損害。雇主未按合同約定支付工資；雇主對雇員進行任何違法、不人道或歧視性行為。8.法律適用與爭議解決本合同應受相關法律的管轄，并按照該法律解釋和執(zhí)行。雙方應通過友好協(xié)商解決任何爭議，如協(xié)商失敗，則提交至相關法院解決。請

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