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不按合同約定解除勞動(dòng)合同通知書-PAGE不按合同約定解除勞動(dòng)合同通知書-PAGE不按合同約定解除勞動(dòng)合同通知書尊敬的[員工姓名根據(jù)雙方在[勞動(dòng)合同簽訂日期簽署的勞動(dòng)合同及其相關(guān)附件，經(jīng)過多次溝通和協(xié)商，我公司決定以不按合同約定的方式解除與你的勞動(dòng)合同?，F(xiàn)將解除勞動(dòng)合同的通知如下1.解除原因我公司決定解除你的勞動(dòng)合同的原因是[解除原因。[解除原因經(jīng)過仔細(xì)考慮和分析后，我們認(rèn)為這是對公司整體利益和長遠(yuǎn)發(fā)展最有利的決定。2.解除時(shí)間你的勞動(dòng)合同將于[解除時(shí)間終止。在解除勞動(dòng)合同生效之前，你將繼續(xù)履行你的崗位職責(zé)和工作義務(wù)。3.工資與福利待遇根據(jù)勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定，你在解除勞動(dòng)合同前應(yīng)按合同約定的方式享受到相應(yīng)的工資和福利待遇。我們會(huì)按時(shí)支付你的工資，并結(jié)算相應(yīng)的福利待遇。4.交接事宜在勞動(dòng)合同解除之前，你需要認(rèn)真完成你所負(fù)責(zé)的工作，并與接替你工作的人員進(jìn)行交接。請你將工作中的重要文件、資料和相關(guān)信息整理完善，并做好交接工作，確保公司的工作能夠順利進(jìn)行。5.其他注意事項(xiàng)在勞動(dòng)合同解除后，你需要?dú)w還公司所有的財(cái)產(chǎn)、文件和資料。你還需要按照相關(guān)規(guī)定，履行你在解除勞動(dòng)合同后的法定義務(wù)，保守公司商業(yè)秘密和其他保密信息。6.解除勞動(dòng)合同的后續(xù)事宜根據(jù)《勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，你有權(quán)對解除勞動(dòng)合同提出異議或申請勞動(dòng)仲裁。如果你對解除勞動(dòng)合同有任何疑問或需要咨詢的地方，請隨時(shí)與我們聯(lián)系。7.結(jié)束語非常感謝你在過去的時(shí)間里為公司做出的努力和付出。我們對你的未來發(fā)展充滿期待，并希望你能夠在新的崗位上取得更大的成就。請?jiān)赱通知書簽署日期前與公司人力資源部聯(lián)系，確認(rèn)收悉此

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