創(chuàng)新思維培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

創(chuàng)新思維培訓(xùn)協(xié)議書(shū)-PAGE創(chuàng)新思維培訓(xùn)協(xié)議書(shū)-PAGE創(chuàng)新思維培訓(xùn)協(xié)議書(shū)協(xié)議書(shū)編號(hào)：協(xié)議書(shū)編號(hào)簽訂日期：簽訂日期背景本協(xié)議旨在規(guī)定甲方與乙方之間關(guān)于創(chuàng)新思維培訓(xùn)的合作事宜。甲方希望通過(guò)乙方的培訓(xùn)服務(wù)，幫助其員工培養(yǎng)和提升創(chuàng)新思維能力，以推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。1.定義1.1創(chuàng)新思維培訓(xùn)：指乙方為甲方員工提供的培訓(xùn)服務(wù)，旨在幫助員工學(xué)習(xí)和掌握創(chuàng)新思維的理念、方法和技巧，以提升其在工作中的創(chuàng)新能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容創(chuàng)新思維的基本概念和原則創(chuàng)新思維的方法和工具創(chuàng)新案例分析和討論創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)踐和演練2.2培訓(xùn)形式：乙方可以根據(jù)甲方的要求，提供線下、線上或混合的培訓(xùn)形式，具體形式由雙方協(xié)商確定。2.3培訓(xùn)時(shí)間：乙方將根據(jù)甲方的安排，確定培訓(xùn)的具體時(shí)間和持續(xù)周期，并及時(shí)與甲方溝通確認(rèn)。3.培訓(xùn)責(zé)任與義務(wù)3.1甲方的責(zé)任與義務(wù)：提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備和材料等支持；配合乙方進(jìn)行培訓(xùn)需求的調(diào)研；組織員工參加培訓(xùn)，并保證參訓(xùn)員工的積極參與和學(xué)習(xí)態(tài)度。3.2乙方的責(zé)任與義務(wù)：按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)內(nèi)容和形式的質(zhì)量；選派合格的培訓(xùn)講師，負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的講授和實(shí)施；及時(shí)與甲方溝通，解答甲方的疑問(wèn)并提供必要的培訓(xùn)支持。4.付款條款4.1甲方應(yīng)按照約定的培訓(xùn)費(fèi)用和付款周期，按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用給乙方。4.2培訓(xùn)費(fèi)用將根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)課程的數(shù)量、培訓(xùn)形式的復(fù)雜程度等因素確定，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定并記錄在附件中。5.機(jī)密條款5.1甲方和乙方均應(yīng)對(duì)在培訓(xùn)過(guò)程中涉及到的商業(yè)機(jī)密和保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。5.2甲方和乙方應(yīng)采取合理的措施，對(duì)參訓(xùn)員工的個(gè)人信息進(jìn)行保護(hù)，不得違反相關(guān)法律法規(guī)或泄露員工個(gè)人隱私。6.爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的履行受法律管轄。6.2若在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商方式解決；如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合適的仲裁機(jī)構(gòu)或司法機(jī)構(gòu)解決。7.其他條款7.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為有效期。有效期屆滿后，若雙方需繼續(xù)合作，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議。7.2