標(biāo)準(zhǔn)勞動合同文本

第頁共頁標(biāo)準(zhǔn)勞動合同文本本勞動合同（以下簡稱“合同”）由以下各方簽訂：雇主（以下簡稱“乙方”）：身份證號碼/組織機(jī)構(gòu)代碼：住所/注冊地址：聯(lián)系電話：員工（以下簡稱“甲方”）：身份證號碼/護(hù)照號碼：住所：聯(lián)系電話：鑒于乙方現(xiàn)擬雇傭甲方為乙方的員工，乙方與甲方根據(jù)平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條雇傭內(nèi)容乙方同意雇傭甲方，甲方同意接受乙方的雇傭，并按照乙方的安排和要求，為乙方提供勞動力服務(wù)。第二條工作地點乙方將安排甲方在下列地點工作：工作地點：乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整甲方的工作地點。甲方在前述調(diào)動時，除乙方支付必要的辦理費用外，無權(quán)以此為由解除合同。第三條工作崗位和職責(zé)乙方安排甲方擔(dān)任的工作崗位為：詳細(xì)工作職責(zé)及業(yè)績目標(biāo)：甲方應(yīng)按照乙方的要求和規(guī)定，完成所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容，保證工作質(zhì)量和進(jìn)度。第四條工作時間和休假1.工作時間：甲方每天工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。2.工作日：甲方按周工作制度工作，每周工作日為____。3.休假：甲方享有法定節(jié)假日等法定休假，具體休假安排以乙方規(guī)定執(zhí)行。第五條工資和福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方的基本工資為____元/月（以人民幣為單位），另外享有績效獎金、崗位津貼等福利，具體數(shù)額和發(fā)放方式按乙方規(guī)定執(zhí)行。2.工資支付：乙方將按月向甲方支付工資，并出具工資單。工資支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付/其他）。3.福利待遇：甲方有權(quán)享受乙方正式員工的福利待遇，具體內(nèi)容以乙方規(guī)定為準(zhǔn)。第六條保險和社會福利1.甲方在工作期間，乙方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為甲方購買各種社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。2.甲方需按照國家有關(guān)規(guī)定參加乙方指定的商業(yè)健康保險。3.乙方對甲方的保險事項如有調(diào)整或更改時，須提前以書面形式通知甲方，甲方有權(quán)根據(jù)自身需求進(jìn)行調(diào)整和變更。第七條保密義務(wù)1.甲方在工作期間了解到的與乙方業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得擅自泄露或向他人透露。對于因違反保密義務(wù)而給乙方造成的損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.甲方解除勞動合同后，仍然要繼續(xù)遵守保密義務(wù)，不得利用其了解到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息從事與乙方相競爭的活動。第八條知識產(chǎn)權(quán)甲方在工作期間根據(jù)乙方的要求和指導(dǎo)創(chuàng)作的作品（包括但不限于技術(shù)、軟件、設(shè)計、文案等），屬于乙方的知識產(chǎn)權(quán)，甲方無權(quán)擅自使用、復(fù)制、傳播或進(jìn)行其他侵權(quán)行為。第九條違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的具體數(shù)額和計算方法按照雙方協(xié)商達(dá)成的補償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第十條爭議解決本合同的解釋和爭議解決適用中華人民共和國的法律。雙方一致同意以友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向中國人民法院提起訴訟。第十一條合同生效和終止1.本合同自雙方簽字蓋章之時起生效，并具有法律效力。2.合同期限為____年/月/日，若甲方需要提前解除合同，應(yīng)提前____天以書面形式通知乙方。乙方如需解除合同應(yīng)提前____天以書面形式通知甲方。在合同期內(nèi)，任何一方解除合同應(yīng)提前正式通知對方。3.合同期滿，雙方如愿續(xù)約，應(yīng)以雙方協(xié)商達(dá)成的新合同為準(zhǔn)。第十二條其他1.本合同如有未盡事宜，乙方有權(quán)補充和完善。2.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，同樣具有法律效力。甲方（簽字）：