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第頁(yè)共頁(yè)合作社管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)對(duì)合作社的管理,促進(jìn)合作社成員的自覺(jué)遵守合作社章程和決議,保障合作社正常運(yùn)轉(zhuǎn),制定本管理制度。第二條本管理制度是合作社基本規(guī)范和運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn),適用于合作社的日常管理和運(yùn)營(yíng)。第三條合作社管理制度應(yīng)遵循合作原則,公平、公正、公開(kāi)、對(duì)等的原則。第四條合作社在設(shè)立之日起即適用本管理制度。合作社成員通過(guò)加入合作社,即視為同意遵守本管理制度。第五條本管理制度的修改需經(jīng)合作社的決議,并報(bào)有關(guān)主管部門(mén)備案。第六條合作社的管理機(jī)構(gòu)是合作社大會(huì)和理事會(huì),負(fù)責(zé)合作社的日常管理和決策。第二章合作社大會(huì)第七條合作社大會(huì)是合作社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),由全體合作社成員組成。第八條合作社大會(huì)由每年召開(kāi)一次,特殊情況下可以召開(kāi)臨時(shí)大會(huì)。第九條合作社大會(huì)的召開(kāi)需提前三十天通知全體合作社成員,并公示召開(kāi)時(shí)間、地點(diǎn)和議程。第十條合作社大會(huì)的議題包括但不限于以下內(nèi)容:(一)合作社的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算;(二)合作社的年度財(cái)務(wù)報(bào)告;(三)合作社的重要事項(xiàng)的討論和決策;(四)合作社章程和管理制度的修改。第十一條合作社大會(huì)的決議采取的原則是絕對(duì)多數(shù)原則,即有效出席的合作社成員過(guò)半數(shù)同意的決議為有效。第十二條合作社大會(huì)的會(huì)議記錄應(yīng)做好并保存,并及時(shí)通知全體合作社成員。第十三條合作社成員有權(quán)參加合作社大會(huì),并對(duì)合作社的事務(wù)提出意見(jiàn)和建議。第十四條合作社成員有權(quán)選舉和被選舉為合作社大會(huì)和理事會(huì)的成員。第三章理事會(huì)第十五條合作社的理事會(huì)是合作社大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。第十六條合作社理事會(huì)由合作社大會(huì)選舉產(chǎn)生,任期三年。第十七條合作社理事會(huì)的職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容:(一)執(zhí)行合作社大會(huì)的決議;(二)制定合作社的重要決策;(三)監(jiān)督合作社的日常運(yùn)營(yíng);(四)審議和決定會(huì)員入社、出社和退社等事宜。第十八條合作社理事會(huì)應(yīng)每年至少召開(kāi)4次會(huì)議,特殊情況下可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。第十九條合作社理事會(huì)決議采取的原則是多數(shù)原則,即出席會(huì)議成員過(guò)半數(shù)的同意的決議為有效。第二十條合作社理事會(huì)的會(huì)議記錄應(yīng)做好并保存,并及時(shí)通知全體合作社成員。第二十一條合作社理事會(huì)成員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守合作社利益,恪守職責(zé),不得以個(gè)人名義謀取私利。第四章合作社成員權(quán)利和義務(wù)第二十二條合作社成員享有以下權(quán)利:(一)參與合作社決策,行使表決權(quán);(二)享受合作社的分紅和福利;(三)參與合作社的勞動(dòng),享受勞動(dòng)所得;(四)享受合作社提供的其他服務(wù)。第二十三條合作社成員有義務(wù)遵守合作社章程和決議,維護(hù)合作社的利益和形象。第二十四條合作社成員應(yīng)按時(shí)足額繳納合作社的社員經(jīng)費(fèi),共同分擔(dān)合作社的經(jīng)營(yíng)成本。第二十五條合作社成員不得對(duì)合作社的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行挪用、侵占或虛假登記等損害合作社利益的行為。第五章財(cái)務(wù)管理第二十六條合作社應(yīng)按照國(guó)家的財(cái)務(wù)管理規(guī)定,做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。第二十七條合作社應(yīng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),并向合作社大會(huì)報(bào)告。第二十八條合作社財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,反映合作社的經(jīng)營(yíng)狀況。第六章違規(guī)和糾紛處理第二十九條對(duì)于違反合作社章程和決議的合作社成員,可以采取以下糾正措施:(一)口頭警告;(二)書(shū)面通知批評(píng);(三)責(zé)令改正。第三十條對(duì)于損害合作社利益的行為,合作社成員應(yīng)依法追究責(zé)任,并賠償損失。第七章附則第三十一條合作社
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