煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任約談制度范文_第1頁(yè)
煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任約談制度范文_第2頁(yè)
煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任約談制度范文_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任約談制度范文一、前言為了提高煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任的履行程度,減少煤礦事故發(fā)生的可能性,提高安全生產(chǎn)管理水平,特制定了煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任約談制度。本制度旨在加強(qiáng)對(duì)煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體履行安全生產(chǎn)責(zé)任的監(jiān)督和管理,確保煤礦安全生產(chǎn)工作的順利開展。二、約談對(duì)象本制度適用于全國(guó)范圍內(nèi)的煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體。三、重要性與必要性煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任約談制度的實(shí)施,對(duì)于提高煤礦安全生產(chǎn)的質(zhì)量和效益,減少煤礦事故的發(fā)生,保障礦工的生命安全具有重要意義。四、約談的內(nèi)容1.安全生產(chǎn)責(zé)任的履行情況:約談對(duì)象的安全生產(chǎn)責(zé)任是否得到了充分的重視,各項(xiàng)安全制度是否健全,安全管理措施是否落實(shí)到位。2.安全生產(chǎn)措施的執(zhí)行效果:約談對(duì)象所采取的安全生產(chǎn)措施是否得到了有效執(zhí)行,各種風(fēng)險(xiǎn)的管控措施是否有效,礦工的安全培訓(xùn)是否到位。3.安全生產(chǎn)管理體系的建設(shè)情況:約談對(duì)象是否建立健全了安全生產(chǎn)管理體系,各級(jí)崗位責(zé)任和操作規(guī)程是否明確,是否建立了安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)急預(yù)案等制度和文檔。4.安全事故的處理情況:約談對(duì)象是否嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定處理安全事故,是否做到及時(shí)報(bào)告、全面調(diào)查,以及事故責(zé)任的追究和救援救治的及時(shí)展開等。5.安全檢查與整改的落實(shí)情況:約談對(duì)象是否按照規(guī)定進(jìn)行了安全檢查與整改,是否存在延誤或搪塞整改情況。五、約談的程序1.約談發(fā)起:約談發(fā)起人應(yīng)當(dāng)是具有相應(yīng)資質(zhì)和權(quán)力的機(jī)關(guān)或單位,如地方煤礦安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、煤礦企業(yè)等。2.約談對(duì)象的通知:約談發(fā)起人應(yīng)向約談對(duì)象發(fā)出書面通知,明確約談的目的、時(shí)間、地點(diǎn)等。3.約談過(guò)程:約談過(guò)程應(yīng)當(dāng)由約談發(fā)起人主持,并記錄約談過(guò)程中的關(guān)鍵內(nèi)容。4.約談結(jié)果的處理:對(duì)于約談對(duì)象,在確實(shí)存在安全管理問(wèn)題的情況下,應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予警告、罰款、責(zé)令停產(chǎn)整頓、吊銷安全生產(chǎn)許可證等相應(yīng)的處理措施。六、約談的效果和監(jiān)督1.約談的效果:通過(guò)約談,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任履行不到位的問(wèn)題,提醒煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體重視安全生產(chǎn),加強(qiáng)管理,減少事故風(fēng)險(xiǎn)。2.監(jiān)督與評(píng)估:制定專門的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估方法,對(duì)約談對(duì)象的安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督,形成評(píng)估報(bào)告。七、附則1.本制度自公布之日起實(shí)施。2.煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定履行安全生產(chǎn)責(zé)任,接受安全生產(chǎn)責(zé)任約談,積極配合約談工作。3.對(duì)不服從

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論