![建筑業(yè)用人勞動(dòng)合同_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/3F/05/wKhkGWWyrI2AHkR0AAEpeQs48P4168.jpg)
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第頁(yè)共頁(yè)建筑業(yè)用人勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同一、雙方當(dāng)事人甲方:(單位名稱(chēng))統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/組織機(jī)構(gòu)代碼:(xxx)法定代表人(負(fù)責(zé)人):(姓名)住所:(地址)聯(lián)系電話(huà):(電話(huà)號(hào)碼)乙方:(個(gè)人姓名)身份證號(hào)碼:(身份證號(hào)碼)住址:(地址)聯(lián)系電話(huà):(電話(huà)號(hào)碼)二、合同內(nèi)容1.合同期限:本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。2.工作地點(diǎn):(工作地點(diǎn))3.工作職責(zé):根據(jù)甲方的安排和分配,乙方負(fù)責(zé)完成下列工作任務(wù):(詳細(xì)描述工作內(nèi)容)4.工作時(shí)間及地點(diǎn):(1)乙方的工作時(shí)間為每周(工作日)(小時(shí)),具體工作時(shí)間為(具體時(shí)間安排);(2)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工地或辦公地點(diǎn)。5.薪酬待遇:(1)乙方的基本工資為人民幣(金額)元/月;(2)乙方工作滿(mǎn)一年后,根據(jù)工作表現(xiàn)及甲方規(guī)定的績(jī)效評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),甲方將根據(jù)情況考慮給予適當(dāng)?shù)男劫Y調(diào)整;(3)其他福利待遇根據(jù)甲方制度執(zhí)行。6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金:根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定,甲方將按照乙方的實(shí)際工資繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金。7.試用期:本勞動(dòng)合同規(guī)定乙方工作試用期為(時(shí)間),試用期內(nèi)工資、福利待遇等按照規(guī)定執(zhí)行。8.勞動(dòng)紀(jì)律和權(quán)利義務(wù):(1)乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定,服從上級(jí)安排和指揮,認(rèn)真履行工作職責(zé);(2)乙方應(yīng)對(duì)工作負(fù)責(zé),保密甲方的商業(yè)秘密,不得擅自泄露;(3)乙方應(yīng)主動(dòng)了解并遵守國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)以及甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律;(4)甲乙雙方共同維護(hù)勞動(dòng)安全和衛(wèi)生,積極遵守職業(yè)道德。9.勞動(dòng)保護(hù):甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方的身體安全和勞動(dòng)條件。10.違約責(zé)任:(1)乙方違反本勞動(dòng)合同約定的,甲方有權(quán)采取以下措施:口頭警告、書(shū)面警告、罰款、暫停工資支付、解除勞動(dòng)合同等;(2)甲乙雙方均有權(quán)解除本勞動(dòng)合同,提前解除合同應(yīng)提前(時(shí)間)通知對(duì)方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.合同解除:本勞動(dòng)合同在下列情況下解除:(1)合同期滿(mǎn);(2)雙方協(xié)商一致解除;(3)乙方死亡或者被宣告為失蹤;(4)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失或者嚴(yán)重違背職業(yè)道德;(5)被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任;(6)其他法律法規(guī)規(guī)定的解除情況。12.爭(zhēng)議解決:甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成,則可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。13.其他事項(xiàng):本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商。14.附則:本勞動(dòng)合同以正本(份)自覺(jué)雙方當(dāng)事人簽字或蓋章后生效,雙方各持一份。甲方簽字(蓋章):
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