員工會議主持詞9篇

員工會議主持詞9篇平時做事無計劃，急時做事無頭緒，主持詞的關鍵在于把握好現場氛圍聲音變化。主持詞是激發(fā)聽眾實踐能力的途徑，一份好的主持詞可以吸引觀眾的注意力。如果你對“員工會議主持詞”有疑問請參考下方的資料獲得答案，請將這個信息分享給你的親朋好友讓他們也受益！

員工會議主持詞篇1

甲：xx公司的所有家人們大家下午好，我們xx4月份啟動大會即將開始。

乙：有請主持人閃亮登場。

甲：尊敬的領導和各位親愛的家人們，大家下午好。我是甲。很高興能擔任4月大會主持人。

乙：大家好，很高興又跟大家見面了，我是乙，先問一聲好，xx的家人們大家下午好嗎?“好，很好，非常好。

甲：揮手作別讓我們收獲了太多太多的秋天，我們收獲的不僅是成績，更多的是此時此刻激動而又無法言喻的心情

乙：翹首迎接讓我們充滿期待的冬天，我們迎接的不僅是季節(jié)，更多的是此時此刻臉上洋溢的熱情……

甲：20xx年的最后一個月，讓我們揮揮手和昨天的成績說再見，去總結過去，放眼未來。

乙：讓我們并肩來迎接明天的挑戰(zhàn)，用我們的自信與熱情，去溫暖季節(jié)，點燃夢想。

甲：下面介紹一下到場的評委，他們分別是xx、xx。

乙：那么本月大會的節(jié)目又有什么樣的精彩內容呢?跟上個月相比是有所不同的，也給大家?guī)Я瞬簧俚捏@喜哦。

甲：是啊，今天的節(jié)目我也是非常之期待，那就什么也不說了，現在開始我們的節(jié)目，下面首先有請我們xx精英團隊閃亮登場進行展示。

乙：大家說xxx跳舞跳的好不好?

甲：今天我們坐在這里回顧上個月的工作，品嘗艱辛，分享收獲

乙：這些點點滴滴的收獲都離不開xx家人的辛苦付出

甲：下面開始進行大會第一項，讓我們我們用熱烈的掌聲有請我們的英俊瀟灑，帥氣十足的xx經理給大家總結上月的工作。

——演講完畢。

乙：在上個月xx經理的帶領下，我們的業(yè)績也有了突飛猛進的增長，我們堅信，最后一個月在以經理為核心的領導班子的帶領下，我們的全年的目標，一定可以完成的。

甲：是啊，經過上個月制定的xx制度，實行xx后，效果有了明顯的提高。讓我們再次用掌聲向經理表示感謝。

乙：下面開始進行大會第二項才藝PK。非常精彩的節(jié)目表演送給大家，有請我們市場一部xx隊進行才藝展示給大家跳一曲xx舞蹈。

甲：大家說我們市場一部xx隊表演的好不好，好就大聲一點，要不要再跳一個，呵呵，由于時間不多，咱們到下次的元旦晚會上再給大家跳好嗎?下面有請市場二部xx隊進行才藝展示，給大家?guī)硇∑穢x

甲：看完了小品也欣賞了舞蹈，大家如果還不盡興的話，再來一個輕松的游戲。接下來進入第三項做游戲，游戲名字叫《背對背傳氣球》，游戲獲勝者是有獎品的，請大家積極參與哦。

乙：主持人要控制好游戲場面，不能太混亂，也要控制好時間。

甲：請留下游戲獲勝的隊員，頒發(fā)獎品并簡單發(fā)表獲勝感言。

4.領導頒獎發(fā)言

乙：下面進行大會的第四項，對我們第二項的才藝展示獲勝隊頒獎，我宣布一下得分情況，市場一部得分：市場二部得分：獲勝隊：下面有請獲勝隊xx的才藝展示人員上臺頒獎。

甲：有請楊總上臺給大伙頒獎并發(fā)言。

甲：激動人心的時刻已經到了，下面進行第五項，頒獎儀式。4月份在大家你追我趕激烈競爭中，出現了一批值得敬佩的模范。

乙：是他們憑借著對xx的信任，對事業(yè)的那份執(zhí)著，取得了優(yōu)異的成績，下面對我們4月份的獲獎成員頒發(fā)獎勵。

乙：我們的4月份我們成功的完成了xx的業(yè)績，這些成績的取得離不開公司領導的運籌帷幄，也離不開公司內勤員工的辛勤勞作，更離不開我們全體營銷將士的奮勇拼搏和不懈努力，親愛的家人們，我建議將最熱烈的掌聲送給秀的自己。

乙：下面進行大會第六項，制定4月份的目標。首先有請每一個對出一個代表宣布上個月本部門完成的任務情況，及本月的業(yè)績目標。有請兩位代表上臺宣布。

甲：下面是每個人的任務目標分解，有請第一隊人員各自宣布自己的目標。

甲：在對4月份總結及4月份的展望中，我們的大會接近尾聲。我們相信，4月份，在xx總及主管的帶領下，我們全體家人同心同德，互幫互助，突飛猛進，我們的工作一定會取得累累碩果，獲得驕人成績。

乙：最后，祝xx的全體家人都能在4月份有大的爆發(fā)，超額完成目標任務?，F在我們宣布，xx有限公司4月份啟動大會到此圓滿結束。

員工會議主持詞篇2

尊敬的各位領導、各位來賓親愛的`同事們、朋友們大家好!

(掌聲)

光陰似箭，歲月如梭，剛剛過去的20xx年是值得我們回味的一年，德圣集團自20xx年成立以來，已走過了十年的風雨歷程，這一年，德圣集團的每一天都在變化，都在前進。20xx年，也是公司承前啟后、繼往開來的一年。在整個市場遭遇經濟寒冬的大環(huán)境下，我們并沒有被困難所嚇倒，公司業(yè)務保持了持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，取得了良好的業(yè)績。成功伴隨著艱辛，喜悅伴隨著汗水。隨著公司不斷發(fā)展，我們德圣集團開封團隊也在逐漸壯大。

我是咱們公司人事專員XX。很榮幸能走進德圣集團這個大家庭，更加榮幸能擔任本次培訓大會的主持人，來到這個團隊，使我深刻感覺到公司領導對于招聘、培訓工作的重視。

經過為期兩個月的精心籌備，20xx年年初公司培訓會議于今天正式召開，此次培訓得到了公司領導的充分重視，也獲得了公司各工作部的熱心支持、配合。這充分體現了公司各界對于本次培訓的重視和

關心，令我十分感激。在此我代表德圣集團開封團隊，對各位領導以及全體員工的到來表示衷心的感謝。

(鼓掌)

下面請xxxx為大家作開班講話，大家歡迎。

非常感謝xxx的致辭，“聽君一席話，勝讀十年書”，剛剛xxx的致辭又給每一位德圣人注入了一股新的動力，促使我們每一個人以更加沉著，自信的心態(tài)來迎接新一年的機遇和挑戰(zhàn)。

下面再讓我們以熱烈的掌聲有請xxxx發(fā)表會議致辭。

下面請xxxxxxx給大家講話，大家歡迎。

會上剛才xx、xxx、xx領導分別為我們做了開班講話和重要發(fā)言，它充分體現了各級領導對本次培訓的關心和重視，這也是我們干好工作的巨大動力。他們的講話對我們廣大員工寄予厚望，對于我們辦好這次培訓乃至今后開展各項工作都具有十分重要的指導意義。大家務必要深刻領會，牢記在心，并自覺地運用到今后各自的具體工作之中。

下面我們就要進行授課了，在課程開始之前由我向大家簡單的講講本次培訓的主題、意義以及介紹培訓和參加培訓的人員。

本次培訓為期天，本次培訓的主題是“xxxxx”。

本次培訓xxxxxxxx

擔任本次培訓授課任務的是今天臺上就座的xxx和xxxX位老師。X位老師具有豐富的業(yè)務指導和授課經驗，是在座全體員工的良師益友。我希望學習期間每一位參加培訓的員工都要好好珍惜這次機會，按時上課，專心聽講，認真做好筆記，勤學好問，切實做到學有所獲，學而能用。

為確保我們順利完成這次培訓任務，請大家注意以下幾點課堂紀律：首先每天要保證按時到場，堅持做到不遲到不早退，不隨意缺勤，遵守課堂培訓紀律;其次請煙民們不要吸煙，把手機設到振動或靜音位置。為了體現我們個人的素質，請大家在上課過程中不要交頭接耳、竊竊私語。如果有問題需要溝通的可舉手示意;最后請注意保持會場衛(wèi)生清潔。

下面開始授課

今天，我們相聚在這里，是德圣集團帶給我們的緣分，讓我們共同揭開20xx年華麗的篇章，共同慶祝德圣集團開封團隊的又一次飛越

新年讓我們有更多的憧憬，新年讓我們蓄勢待發(fā)

值此之際，恭祝德圣集團開封團隊中流擊水乘風破浪航程順

百舸爭流，再創(chuàng)輝煌占鰲頭。

員工會議主持詞篇3

主持人：各位領導、同志們，下頭召開公司20xx年工作總結表彰大會。

會議主要有四項議程：

第一項，宣布公司、公司黨委關于表彰20xx年春運先進群眾和個人的決定；

第二項，舉行先進單位、班組頒獎儀式；

第三項，總經理xx作重要講話；

第四項，黨委書記xxx作重要講話。

下頭，會議進行第一項議程：

請副總經理xx宣讀《公司公司黨委關于表彰20xx年春運先進群眾和個人的決定》。大家歡迎?。ü恼疲?/p>

（宣讀完畢）

下頭，會議進行第二項議程：舉行先進單位、班組頒獎儀式。首先，請總經理xx、黨委書記xx為先進單位xxx頒獎。請xx派代表上臺領獎。（音樂聲起）（先進單位頒獎完畢）接下來，請公司領導為先進班組頒獎。請以下單位負責人分別代表先進班組按順序上臺領獎。

（音樂聲起）

（音樂聲停）

（先進班組頒獎完畢）。

頒獎儀式完畢。

下頭，會議進行第三項議程：請總經理xx作重要講話。大家歡迎?。ü恼疲?/p>

（講話完畢）剛才，x總作了十分重要的講話。x總主要從xx個方面的標志總結了公司今年春運取得的歷史成績，并總結出了x點經驗體會，既貼合客觀實際，又體現了豐富內涵，這對于指導今后春運工作很有借鑒好處。應對當前嚴峻的安全穩(wěn)定形勢，x總要求我們始終持續(xù)清醒的頭腦，以如履薄冰的職責感切實抓好安全工作，以壓倒一切的工作力度抓好維護穩(wěn)定這項政治任務。應對今年嚴峻的經營壓力x總要求我們明確目標，開拓思路，努力增運增收，大力節(jié)支降耗，開創(chuàng)新局面。x總的講話，客觀實際，目標明確，措施具體。期望大家認真學習領會并貫徹落實。下頭，會議進行第四項議程，請黨委書記xx作重要講話。大家歡迎?。ü恼疲?/p>

（講話完畢）

剛才，x書記作了十分重要的講話。張書記主要從黨委工作的角度對今年春運工作的成績和特點進行了深入的總結分析，具有必須的高度。關于后階段的重點工作，張書記強調要突出抓好安全生產、維護穩(wěn)定工作和黨員先進性教育活動，并提出了具體要求。張書記的講話，態(tài)度鮮明，重點突出，內涵豐富。期望大家認真學習領會并貫徹落實。會后，各單位、部門要抓好對兩位主要領導講話精神的傳達學習，并以此為指導、為動力，團結和帶領公司全體干部職工，堅決奪取公司今年安全穩(wěn)定、經營工作等各項工作的全面勝利。

會議議程到此進行完畢。

下頭，發(fā)一個通知：請全體與會人員，點分到準時就餐。

會議到此結束，散會！

員工會議主持詞篇4

同志們：

今天我們在這里，組織召開某省某有限公司成立以來首次工作大會，總結20xx年度工作，部署20xx年度工作。出席本次大會的有公司董事長、總經理同志，副總經理、同志，公司本部全體員工，分公司主管以上員工以及在20xx年度工作中表現優(yōu)異的將受到表彰的先進集體代表、先進個人。

今天上午會議的議程有：

1、公司董事長、總經理同志做公司工作報告；

2、公司副總經理同志宣讀公司20xx年度先進集體、先進個人表彰決定；

3、公司總經理層為受表彰的先進集體代表、先進個人頒發(fā)榮譽證書、錦旗并合影；

現在請公司董事長、總經理同志做重要講話，大家熱烈歡迎。

剛才董事長代表公司董事會做了工作報告，總結了公司年度工作，對今年的工作乃至今后三年公司的發(fā)展做了重要的部署和規(guī)劃，董事長的報告立意高遠，鼓舞士氣，振奮人心，對全公司發(fā)展做出了科學的規(guī)劃，大家要深入學習董事長的報告，下午分組分別討論學習，要深刻領會報告的精神。下面進入第二項議程，請副總經理宣讀關于對20xx年度工作突出的先進集體、先進個人進行表彰的決定。

下面由公司領導為先進集體代表、先進個人頒獎。

下面請公司領導與受表彰的先進集體代表、先進個人合影。

上午的會議到此結束，下午1：30開會，請大家分組學習、討論董事長、總經理同志公司工作報告。

下午：

上午董事長代表董事會做了工作報告，下面請大家進行分組學習、討論董事長的工作報告，3：30由各小組召集人分別向董事會報告討論情況。

下面請公司副總經理同志做總結報告，大家熱烈歡迎。

今天我們在這里召開了金元公司20xx年度工作會議，會議開的很及時，也很成功，為今后的工作指明了方向，極大的鼓舞了全體員工的士氣，請大家回去分別召開全體員工大會，把本次大會精神特別是董事長的報告向全體員工傳達學習，并且把學習的情況1月30日前書面報公司辦公室。

大會到此結束，晚上董事長在金元大酒店宴請大家、進行聯歡活動，祝大家新年快樂，工作順利，闔家歡樂，萬事如意，謝謝大家。

員工會議主持詞篇5

尊敬的何董，各位親愛的同事們大家上午好!

我是培訓師陳慧麗，很高興也很榮幸我們在這里相遇，在朵唯相聚。朵唯是一個充滿溫情和激情的團隊，當然我們有一個傳統(tǒng)的問好方式。就是當主持人問好的時候，大家要激情飽滿的回應：好!很好!非常好!(好，我們一起來一次朵唯的問好：各位親愛的朵唯家人們，大家上午好!)

我們來自五湖四海，我們在深圳這座大都市里奮斗打拼，而此刻我們相聚朵唯。深圳有一句話:來了就是深圳人!而我想說的是:來了就是朵唯人!讓我們用熱烈的掌聲對彼此選擇加入朵唯表示熱烈歡迎，歡迎大家!

一路走來，朵唯已經走過了七個年頭。接下來讓我們通過一段視頻走進朵唯，重溫這些年朵唯走過的歲月。請看視頻。關燈

七年，朵唯一直堅持和堅守著獨特的女性定位。我們在朵唯精彩、也在朵唯成長，也相信朵唯會因為大家的加入更加輝煌。在這段視頻里，我們看到了一個充滿傳奇的朵唯品牌，看到了一個充滿愛的大家庭。那么在朵唯品牌發(fā)展的道路上，究竟發(fā)生了哪些精彩的故事呢?相信大家都很期待，接下來我們將有請出培訓部主管鄭雅文老師給大家?guī)砭实姆窒?。掌聲有請鄭老?

謝謝鄭老師。接下來我們要請出的是朵唯品牌創(chuàng)始人何董，我們非常的幸運，因為每一個新員工的企業(yè)文化培訓都是由何董親自做的。這在所有企業(yè)都是很難得能夠由品牌創(chuàng)始人、董事長，來做員工培訓，機會非常難得。所以我們要以最熱情最飽滿的狀態(tài)投入學習!

謝謝何董。再次用熱烈的掌聲感謝何董的精彩分享?，F在是幾點幾分，十分鐘后準時開始。放音樂

感謝何董，上午的課程告一段落，午餐為大家準備好了，請有序到門外餐廳用餐，下午課程2點準時開始，請大家提前十分鐘到達會場。

放視頻

做游戲

好，下午的培訓即將開始，請大家再次確認手機是否調為靜音或振動。同樣培訓過程中會安排休息，請大家不要隨意走動。

各位朵唯家人們，大家下午好!經過上午的學習，相信大家有很多收獲，當然也會有些許疲憊。但是我們還是要保持朵唯人的激情和狀態(tài)。

朵唯的文化是大家認同，遵守，并通過員工的行為來體現的，所以我們來看一下上財年感動朵唯的人物視頻，這也是今天朵唯文化培訓課程的一部分，同樣需要我們以飽滿的狀態(tài)來投入，請看視頻。(關燈)

文化就是一種力量，也是我們邁向成功的基礎。公司每年都有感動朵唯人物的評選，這一座座獎杯，一束束鮮花也將會傳遞到在座同事的手里。此刻我們除了感動，也會有認同、尊敬和賞識。讓我們用掌聲來向視頻中的這些同事表達這一份賞識。

當然掌聲是表達賞識的一種方式，但除了掌聲，我們還能怎樣表達我們的賞識呢?對，還有注視時炯炯有神的目光，認真的表情和積極響亮的回應。大家說是不是?是，不夠熱烈。大家說是不是?是!!!好接下來我們帶著專注的目光，認真的表情和響亮熱烈的回應。掌聲有請何董給我們做培訓。

再一次感謝何董今天我們深度解讀了朵唯的文化，使命，愿景和目標!分享是一件快樂的事情，也是互相學習取經的過程。在今天何董的培訓中，最打動你的一句話是什么?哪些話和案例對你帶來了啟發(fā)?在朵唯的感受與過往的經歷有哪些不同的體驗?機會難得哪位同事先來說說自己的感受?請這位同事。謝謝!其他同事也有很多想分享的，那請大家把你的感想、心得寫下來，于下周三之前發(fā)送到人事行政管理周妙娜的郵箱。

通過今天的培訓，我們了解到了朵唯的文化，使命和愿景。也對自己的職業(yè)生涯，個人增值有了更大的意義。讓我們將這一份收獲，這份熱情化為不竭的動力，相信在何董的帶領下，在我們的共同努力下，朵唯會越走越輝煌。再次感謝何董，也祝在座每一位在朵唯開心工作，工作開心。

員工會議主持詞篇6

(男)______部長對我們工作做出了肯定，能夠取得這樣驕人業(yè)績，這里面有著每一位員工的汗水與心血，更體現著每一位總監(jiān)的魄力與才能!讓我們對今后的工作更加充滿了信心，我們有理由相信____公司事業(yè)有了我們這些優(yōu)秀的干部和員工，必將更加輝煌。同時對于業(yè)績突出的部門和員工，公司決定給予表彰和獎勵。下面我們以熱烈的掌聲有請________部長宣讀表彰通報。

(男)戰(zhàn)火越燒越旺，

(女)旌旗迎風飄揚，

(男)精神屹立不倒，

(女)故事經久傳唱。

(男)____公司，我們要怎樣才能表達對你的熱愛與執(zhí)著!

(女)要怎樣才能感謝你賦予我們的事業(yè)與希望!

(男)要怎樣才能傳承你文化的博大與精深!

(女)這一切，唯有我們的行動可以證明，這一切唯有我們的成績可以報答。(男)但面對這些我們滿足了嗎?不!我們一定有能力接受更高、更新的挑戰(zhàn)和考驗。下面讓我們掌聲有請____公司北京市場常務副總經理郭平女士做20__年3月份促銷計劃及上半年的工作展望。

(男)聽!沖鋒的號角已經吹響!

(女)激昂的鼓點聲撞擊著每個人的心房，

男)各位同仁們，相逢是首歌，讓我們更加珍惜每一次真誠的握手，(女)每一個相聚的日子，

(男)每一句問候的話語，

(女)每一個綻放的笑容!

(男)各位戰(zhàn)友們啊，拼搏在你我，是我們讓夕陽更美麗!(女)讓我們實現對生命的諾言——無怨無悔、

(男)讓時間印證我們的每一個足跡!

(女)讓我們一同祝福：

(合)____公司明天更美好!

員工會議主持詞篇7

同志們：

今天，集團公司在這里舉辦基層管理者綜合管理技能提升培訓班，主要目的就是通過系統(tǒng)的、有針對性的學習培訓，進一步提升集團公司基層管理人員和業(yè)務骨干的職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和管理水平，同時，也為大家提供一個交流溝通、互相學習的機會，使大家今后在各自的崗位上能更有效的開展各項工作，在職業(yè)發(fā)展的道路上取得更大的進步。

我們非常榮幸地邀請到xx學院特聘教授、前沿講座特聘講師、名仕碩學簽約講師、廈xx企業(yè)管理顧問有限公司高級講師xx老師來給大家授課。首先，讓我們以熱烈的掌聲對王老師的到來表示歡迎和衷心的感謝！

王老師理論素養(yǎng)扎實、實踐經驗豐富，在教育學、心理學和企業(yè)管理方面均有深入研究，尤其對企業(yè)人才管理技能培訓很有創(chuàng)見，曾為xx電網、xx乳業(yè)、xx汽車等多家知名企業(yè)進行員工培訓，具有豐富的授課經驗。王老師工作繁忙，能在百忙之中抽出時間來為大家作培訓講座很不容易，希望同志們珍惜難得的機會，認真學習，深刻領會。在此，我強調三條紀律，一是請同志們認真做好課堂筆記，系統(tǒng)、全面地掌握培訓內容；二是請大家關閉手機或把手機調到振動狀態(tài)，不許在會場撥、接手機；三是不要早退，對未請假擅自早退、缺席的，要進行通報批評。

為確保本次培訓班取得預期效果，下面我提幾點要求：一是提高認識，切實增強學習積極性。當前，集團公司承擔著整合全市水務資源，完善水務投融資平臺建設，打好水城、供水、污水“三大會戰(zhàn)”的繁重任務，隨著集團公司經營范圍、業(yè)務領域的不斷擴大，許多新問題、新情況不斷涌現，企業(yè)對員工的素質要求越來越高。面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，唯一的辦法就是加強學習，提高素質。只有這樣，才能及時掌握最新的管理手段，更好地履行管理職能，完成好各項工作任務。為此，我們要進一步轉變觀念，提高認識，切實增強學習主動性、積極性、緊迫感，既要加強學歷教育，更要注重不斷提高自身的思想政治素質、科學文化素質、專業(yè)技術素質，努力成為懂技術、善經營、會管理的復合型人才，成為綜合能力強、管理水平高的高素質人才，盡早適應集團公司快速發(fā)展和提高人才隊伍素質的要求。

二是明確目標，切實提高基層管理水平。基層管理是企業(yè)管理工作的基礎，通過這次培訓，要切實掌握基層管理工作的重要意義、基本理念及操作方法，全面提高自身的經營管理水平、團隊協(xié)調能力及妥善解決問題的能力，并充分發(fā)揮主觀能動性，積極探索基層管理工作的新思路、新方法，為更好地立足本職、投身實踐，創(chuàng)造性開展基層管理工作奠定基礎。

三是結合實際，切實發(fā)揮理論指導作用。要認真學習、深刻領會本次培訓的講課內容，善于總結，積累提高。在今后的日常工作中，要堅持從實際出發(fā)，用理論來指導實踐，通過實踐豐富理論，切實做到學以致用、方法創(chuàng)新、成效突出，努力實現培訓課程“短期受訓、長期受益”目標。

最后，祝大家能學有所成，并將在本次培訓中所學到的知識和技能充分應用到今后的工作中去，為提升企業(yè)管理效率和促進集團公司的改革發(fā)展作出更大貢獻！

預祝此次培訓圓滿成功，謝謝大家！

員工會議主持詞篇8

一、開場：

各位朋友，大家好！我是今天培訓活動的主持人—