勞動(dòng)合同簡單版

第頁共頁勞動(dòng)合同簡單版本勞動(dòng)合同由勞動(dòng)者（以下簡稱“甲方”）和雇主（以下簡稱“乙方”）依法簽訂，雙方本著自愿、平等、公平的原則達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)甲方同意在乙方指派的崗位上從事以下工作：具體工作地點(diǎn)為：………………….二、工作時(shí)間1.工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.工作時(shí)間：上午：___時(shí)___分至___時(shí)___分，下午：___時(shí)___分至___時(shí)___分，中間休息___小時(shí)。3.甲方應(yīng)按乙方的要求參加必要的培訓(xùn)和會(huì)議，需根據(jù)工作需要隨時(shí)配合乙方的加班工作。三、工資與福利1.根據(jù)工作內(nèi)容和工作表現(xiàn)，甲方的基本工資為：人民幣_(tái)___元/月（含稅）。乙方會(huì)每年根據(jù)員工表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。2.乙方按照國家和地方的法律法規(guī)，為甲方提供基本社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）。3.乙方將按照國家和地方的法律法規(guī)為甲方繳納工傷保險(xiǎn)。4.乙方將按照相關(guān)規(guī)定為甲方繳納住房公積金，具體比例為____________。四、休假及假期1.年休假：甲方在本聘期滿一年后享受帶薪年休假_天。具體的年假安排由乙方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。2.法定假日：甲方享有國家法定假日的休息和相應(yīng)的工資支付。3.事假和病假：甲方享有事假和病假，請(qǐng)假需提前____小時(shí)通知乙方，并經(jīng)乙方批準(zhǔn)。請(qǐng)假期間，甲方不計(jì)薪。五、勞動(dòng)保護(hù)1.乙方應(yīng)為甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，確保甲方的人身安全及健康。2.乙方應(yīng)遵守國家和地方的相關(guān)法規(guī)，為甲方提供合法合規(guī)的勞動(dòng)環(huán)境。六、保密協(xié)議1.甲方在工作期間或離職后，應(yīng)對(duì)乙方的商業(yè)秘密和保密信息予以保密，并對(duì)使用、披露、泄漏該等信息負(fù)有保密義務(wù)。2.未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將乙方的保密信息用于任何商業(yè)目的或向任何第三方透露。七、解除勞動(dòng)合同1.本合同在以下情況下可解除：（1）甲方在試用期內(nèi)不符合乙方的要求，乙方可隨時(shí)解除合同。（2）甲方在試用期滿后，有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：a)履職過程中嚴(yán)重失職或違反相關(guān)規(guī)章制度，影響工作進(jìn)展；b)無正當(dāng)理由連續(xù)曠工超過三天。（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，或符合法定解除條件的其他情況。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同簽署后雙方一式兩份，甲方和乙方各留存一份，合同自雙方簽署之日起生效。2.本合同經(jīng)雙方一致同意可變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并有雙方共同簽字蓋章后生效。甲方（勞動(dòng)者）簽字：__