事故隱患報(bào)告管理制度模板

第頁共頁事故隱患報(bào)告管理制度模板一、目的與范圍本制度的目的是規(guī)范和管理企業(yè)內(nèi)部事故隱患報(bào)告的流程和責(zé)任，保障員工安全和企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營。二、定義1.事故隱患：指可能導(dǎo)致人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失或環(huán)境污染的潛在風(fēng)險(xiǎn)和不安全因素。2.報(bào)告人員：指發(fā)現(xiàn)事故隱患并進(jìn)行報(bào)告的員工。3.相關(guān)部門/人員：指與事故隱患相關(guān)的部門/人員，包括安全管理部門、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人等。三、報(bào)告流程1.發(fā)現(xiàn)事故隱患：?jiǎn)T工在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)立即停止工作，并采取安全措施，確保人員安全。2.填寫隱患報(bào)告表：報(bào)告人員應(yīng)填寫隱患報(bào)告表，詳細(xì)描述事故隱患的情況，包括隱患位置、隱患原因、可能的風(fēng)險(xiǎn)后果等。3.提交報(bào)告：報(bào)告人員應(yīng)將隱患報(bào)告表提交給所在部門的安全管理人員，并抄送相關(guān)部門/人員。4.安全管理人員評(píng)估：安全管理人員收到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)評(píng)估事故隱患的嚴(yán)重程度和緊急程度。5.制定整改方案：安全管理人員根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定整改方案，并指派責(zé)任人進(jìn)行整改。6.執(zhí)行整改：責(zé)任人按照整改方案進(jìn)行整改，并及時(shí)報(bào)告整改進(jìn)度。7.驗(yàn)收整改：安全管理人員對(duì)整改情況進(jìn)行驗(yàn)收，確保事故隱患得到有效控制和解決。8.歸檔記錄：安全管理人員應(yīng)及時(shí)歸檔事故隱患報(bào)告和整改記錄，以備查閱和審計(jì)。四、責(zé)任與義務(wù)1.報(bào)告人員的責(zé)任與義務(wù)：-發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)立即停止工作，并報(bào)告相關(guān)部門/人員。-填寫隱患報(bào)告表，詳細(xì)描述事故隱患的情況。-保密隱患報(bào)告內(nèi)容，不得隱瞞、篡改或刪除相關(guān)信息。2.相關(guān)部門/人員的責(zé)任與義務(wù)：-接收并及時(shí)處理事故隱患報(bào)告。-評(píng)估和制定整改方案，并指派責(zé)任人進(jìn)行整改。-監(jiān)督和驗(yàn)收整改情況。-配合安全巡查和內(nèi)部審核，提供相關(guān)資料和記錄。五、違規(guī)處理對(duì)于違反本制度的行為，將按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于口頭警告、書面警告、記過、降薪、解聘等。六、附件1.隱患報(bào)告表：詳細(xì)描述事故隱患的情況，包括隱患位置、隱患原因、可能的風(fēng)險(xiǎn)后果等。2.整改記錄表：記錄整