某飯店消防安全工作考評和獎懲制度范本_第1頁
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第頁共頁某飯店消防安全工作考評和獎懲制度范本第一章總則為了加強(qiáng)飯店消防安全工作的管理,促進(jìn)員工的安全意識和消防技能的提升,制定本獎懲制度。第二章考評方法和標(biāo)準(zhǔn)1.考評方法:飯店消防安全工作考評分為月度考評、季度考評和年度考評。2.考評標(biāo)準(zhǔn):(1)基礎(chǔ)設(shè)施:飯店基礎(chǔ)設(shè)施與消防設(shè)施是否完善,是否符合相關(guān)消防安全標(biāo)準(zhǔn)。(2)人員配備:飯店是否配備消防安全人員,消防安全人員的專業(yè)知識和技能水平是否達(dá)到要求。(3)員工培訓(xùn):員工是否接受過消防安全培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容和效果如何。(4)消防演練:飯店是否定期進(jìn)行消防演練,演練的參與程度和效果如何。(5)日常巡查:飯店是否進(jìn)行定期的巡查工作,巡查的內(nèi)容和效果如何。(6)火災(zāi)報(bào)警:飯店火災(zāi)報(bào)警設(shè)備是否完好,報(bào)警響應(yīng)的速度和準(zhǔn)確性如何。(7)滅火裝備:飯店是否配備滅火器和噴淋系統(tǒng),裝備的數(shù)量和性能是否符合要求。(8)消防安全演講:員工是否參加過消防安全演講比賽,演講的內(nèi)容和效果如何。第三章獎勵制度1.月度獎勵:(1)個人獎:每月評選出3名消防安全工作表現(xiàn)突出的員工,獎勵現(xiàn)金200元和榮譽(yù)證書。(2)班組獎:每月評選出1個消防安全工作表現(xiàn)突出的班組,獎勵現(xiàn)金500元和榮譽(yù)證書。(3)部門獎:每月評選出1個消防安全工作表現(xiàn)突出的部門,獎勵現(xiàn)金1000元和榮譽(yù)證書。2.季度獎勵:(1)個人獎:每季度評選出1名消防安全工作表現(xiàn)突出的員工,獎勵現(xiàn)金1000元和榮譽(yù)證書。(2)班組獎:每季度評選出1個消防安全工作表現(xiàn)突出的班組,獎勵現(xiàn)金2000元和榮譽(yù)證書。(3)部門獎:每季度評選出1個消防安全工作表現(xiàn)突出的部門,獎勵現(xiàn)金5000元和榮譽(yù)證書。3.年度獎勵:(1)個人獎:每年評選出1名消防安全工作表現(xiàn)突出的員工,獎勵現(xiàn)金5000元和榮譽(yù)證書。(2)班組獎:每年評選出1個消防安全工作表現(xiàn)突出的班組,獎勵現(xiàn)金1萬元和榮譽(yù)證書。(3)部門獎:每年評選出1個消防安全工作表現(xiàn)突出的部門,獎勵現(xiàn)金3萬元和榮譽(yù)證書。第四章處罰制度1.考核不合格者將被罰款,具體罰款金額根據(jù)考核結(jié)果和情節(jié)輕重確定,罰款金額不超過月工資的30%。2.嚴(yán)重違反消防安全規(guī)定的將進(jìn)行停職、降職、開除等處理。3.對于發(fā)生過火災(zāi)事故的飯店,將按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行罰款和關(guān)閉整頓等處理。第五章其他規(guī)定1.本制度自公布之日起施行,任何人不得以任何方式違反本制度。2.對于本制度未涉及的事項(xiàng),將參照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。3.本制度的解釋權(quán)歸飯

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