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Word文檔年黌舍教授教化工作總結(jié)③持續(xù)開展《當(dāng)堂達(dá)標(biāo)》討論課人人上晃蕩,盡力商議?有效教授教化模式。先學(xué)后教,當(dāng)堂達(dá)標(biāo)、講練結(jié)合,當(dāng)堂達(dá)標(biāo)等均以生為本,教為主導(dǎo),學(xué)為主體,師長老師的教授教化最大年夜限度地知足不合同學(xué)的不合成長必要。
XX年,是十一中成長史上又不平時的一年。這一年,在區(qū)局引導(dǎo)的大年夜力支撐下,在全校師生的合營盡力下,容身校情,盡力構(gòu)建以合作為主線,聲調(diào)和為目標(biāo)的合和文化。細(xì)心打造安穩(wěn)校內(nèi)、人文校內(nèi)、調(diào)和校內(nèi),黌舍體衛(wèi)工作走在全區(qū)前列;生源數(shù)量有較大年夜沖破;辦學(xué)前提獲得極大年夜改良[圖本研訓(xùn)取得較豐盛結(jié)不雅;社會形象獲得進(jìn)一步晉升。現(xiàn)將一年來的重要工作及取得的成效向各位同仁報告請示如下:
一、合和文化扶植有了堅實(shí)的物質(zhì)基本。
2.投資30萬元,購買、安裝315kw變壓器及空調(diào)85臺,停止了依附鐵路用電的汗青,徹調(diào)果斷了辦公用電以及師生冬季取暖,[蓮~山課件]夏季歇涼問題,極大年夜長進(jìn)了師生的工作生活質(zhì)量。
④區(qū)體衛(wèi)工作現(xiàn)場會在我校召開。
②兩次組織班主任20余人,參與全國級班主任培訓(xùn)與討論會,坦蕩其視野,增長其才能。
1.體衛(wèi)工作再上新臺階。
③生物組組織世界無煙日、世界狀況日、我為創(chuàng)衛(wèi)做供獻(xiàn)手抄報評比晃蕩;
②區(qū)中同學(xué)籃球競賽,女籃其次名,男籃第三名。
負(fù)重奮進(jìn)破冰前行⑤趙xx指導(dǎo)的同學(xué)參與市中學(xué)校電腦作批判選賽,七人獲獎;
二、合和文化扶植有了完善的軌制包管。
2.同學(xué)競賽,激發(fā)愛好。
保持事業(yè)為天,工作第一,干字當(dāng)頭,正氣主導(dǎo)。樂觀營造爭優(yōu)、爭強(qiáng)、搶先的工作氛圍。為干事創(chuàng)頤魅者供應(yīng)舞臺,為事跡凸起者供應(yīng)機(jī)會。按照黌舍工作的目標(biāo)和內(nèi)容,經(jīng)由過程教代會,修改、完善、充分了《考勤軌制》、《工作量補(bǔ)貼發(fā)放方法》、《年級考察、優(yōu)良班主任評比方法》、《教案、功課檢查評分方法》、《優(yōu)良教研組考察究法》、《老師職稱悲涼方法》、《教育教授教化實(shí)績獎勵方法》等軌制。經(jīng)由過程了《十一中教育事業(yè)改革和成長五年籌劃》。嚴(yán)格的考察,過細(xì)的治理,強(qiáng)化了軌制的導(dǎo)向性和嚴(yán)逝世性,加強(qiáng)了教職工的義務(wù)感,形成了合營的價值取向,浮現(xiàn)出了想干事、真干事、干實(shí)事的優(yōu)勝風(fēng)氣。老同志靜平又承擔(dān)起班主任重?fù)?dān)。董淑英又任兩個班的英語課。張珊刪克服孩子小的艱苦毅然當(dāng)班主任。還有帶病保持工作的師長老師等無數(shù)典范不一一例舉。
三、合和文化扶植取得了較豐盛結(jié)不雅。
①樂觀組織、主動擔(dān)當(dāng)市區(qū)兩級講課競賽、教授教化妙手評比晃蕩六次,為師長老師們研形而上進(jìn)修供應(yīng)方便,為不掉機(jī)會展示、宣揚(yáng)黌舍制造了前提。
.投資10萬元,改換了年久掉修的木質(zhì)窗為塑鋼窗,清除了因常常掉落玻璃造成的安穩(wěn)隱患,解決了教室的通風(fēng)、采光達(dá)標(biāo)問題。
①區(qū)春運(yùn)會,集團(tuán)總分其次。入場方隊一等獎,廣播操競賽一等獎,精力文明單位。
③區(qū)冬季越野賽,集團(tuán)總分第四名。
獲三等獎。黌舍榮獲優(yōu)良組織獎。
①教務(wù)處組織校級數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、地輿、生物常識競賽;
5.投資60萬元,啟動了塑膠操場改革工程。將解決雨后長時間不克不及上體育課的難題,將大年夜大年夜晉升黌舍的┞符體形象。
3.投資10萬元,為七班級教室安裝六套多媒體教授教化設(shè)備,為新老師添置7臺電腦,根本實(shí)現(xiàn)人手一機(jī)目標(biāo)。極大年夜長進(jìn)了教授教化手段現(xiàn)代化程度。
黌舍以打造教育名城為契機(jī),開源撙節(jié),籌措資金,爭奪資金,盡力改良辦學(xué)前提。
②組織詩文誦讀,作文競賽;
④許xx舉辦同學(xué)美術(shù)作品展;
⑦語文組組織參與區(qū)新華杯讀書征文競賽,16人獲一等獎,20人獲二等獎,10人
⑥姜xx組織同學(xué)參與市首屆動漫設(shè)計大年夜賽,二人獲獎;
⑤組織老師先后不雅看了《做最有效的員工》、《做最好的師長老師》、《若何轉(zhuǎn)化落后生》、《愛心與教育》光盤,推舉掃瞄[老師的詩意生活與專業(yè)成長],有針對性地校本培訓(xùn)與讀書,長進(jìn)了老師的專業(yè)素質(zhì)、工作程度。3.生源數(shù)量有所沖破。
七班級新生入學(xué)人數(shù)增至350人,平行班增至6個,平均班額58人,擠滿58m2的教室。[蓮~山課件]
4.申請并享受當(dāng)局財務(wù)補(bǔ)切近20萬元,安裝一套皇明太陽能集熱體系,節(jié)能減排,解決了全校師生用熱水問題。
4.校本研訓(xùn),結(jié)不雅頗豐。
④保持引導(dǎo)包級靠組軌制,深刻級組開展聽課、評課等教研晃蕩,催促指導(dǎo)教授教化工作(校長學(xué)期聽課累計63節(jié))。在靠組引導(dǎo)聽完本組全部老師課的基本上,結(jié)合中考成就召開學(xué)情分析與對策教研工作會議。以認(rèn)識自我,超出自我為主題,召開了所有教職工大年夜會,同一了思惟,加強(qiáng)了緊張感、危機(jī)感。
百年大年夜計,教育為本。教育大年夜計,老師為本。教育質(zhì)量就是老師質(zhì)量。老師質(zhì)量打算同學(xué)質(zhì)量。容身學(xué)情,[蓮~山課件]制造合適同學(xué)成長的教育,盡力做到親其師,信其道,樂其學(xué);容身教情,制造合適老師成長的治理。培養(yǎng)后人是職責(zé),教書育人是任務(wù)。教書是手段、是門路、是載體,育人是根本、是目標(biāo)。繞揭捉生不僅有常識,更繞揭捉生有文化。
5.樂觀開拓校本課程,立異工作思路,進(jìn)一步規(guī)范、完善形體禮節(jié)、乒乓球、軍拳操、太極拳教授教化。周全晉升同學(xué)的綜合本質(zhì),同窗們充分展示出倔強(qiáng)拼搏,發(fā)奮向上的的精力風(fēng)貌。
⑥省級課題現(xiàn)代教育技巧與學(xué)科教授教化整合的討論進(jìn)入結(jié)題階段,課題組骨干對討論結(jié)不雅舉行梳理,將優(yōu)良論文、案例編撰成《品耕集》。
6.容身學(xué)情,以多元評價為手段,樂觀開展自負(fù)教育,進(jìn)一步完善同學(xué)標(biāo)兵年級選樹、黌舍表揚(yáng)軌制,多方面、多層次、多角度鼓舞更多的同學(xué),使其加強(qiáng)自負(fù),走向勝利。
⑦趙xx的《海陸分布》獲全國優(yōu)質(zhì)課評比二等獎;姜xx師長老師代表市參與省地輿優(yōu)質(zhì)課評比榮獲一等獎;楊xx師長老師代表市參與省電教優(yōu)質(zhì)課評比榮獲二等獎;楊xx師長老師被評為德州市電化教授教化妙手;丁xx師長老師被評為德城區(qū)教授教化妙手。xxx三位師長老師參與了市教授教化妙手評比;
另,xxx等6位師長老師參與了區(qū)優(yōu)質(zhì)課評比并獲一等獎。吳xx被評為市優(yōu)良老師,xxx瑞被評為區(qū)優(yōu)良老師。xx等6位老師的論文獲省教科研優(yōu)良結(jié)不雅一二等獎。
四、合和文化扶植有了科學(xué)的精力引領(lǐng)。
7.安穩(wěn)工作保持不懈,警鐘長鳴。建立校內(nèi)安穩(wěn)突發(fā)事宜應(yīng)急預(yù)案,完善黌舍安穩(wěn)工作義務(wù)制,同教職工層層剖斷安穩(wěn)義務(wù)書,保持一崗雙責(zé),保持績效考察一票拒絕。賣力落實(shí)教育局安穩(wěn)軌制與安保方法,開展豐盛多彩的安穩(wěn)教育晃蕩,科學(xué)組織緊張?zhí)由枭⒕毩?xí)訓(xùn)練,組織召開法制與安穩(wěn)教育申報會。師生的安穩(wěn)司僧衣識賡續(xù)加強(qiáng),防御自護(hù)才干賡續(xù)長進(jìn)。教育教授教化秩序井然,校內(nèi)再報安穩(wěn)。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將凹凸而求索我們將一如既往,扎實(shí)工作,為實(shí)現(xiàn)德城教育的均衡調(diào)和成長,打造教育名城做出本身應(yīng)有的供獻(xiàn)。
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黌舍教授教化工作總結(jié)
深刻試探課外掃瞄指導(dǎo)的辦法和方法。向師長老師明了指出要應(yīng)用早讀、自習(xí)、午休等時間包管同學(xué)每天有足夠的課外掃瞄時間,繞揭捉生多讀書,好讀書,讀好書,讀整本書。但若何充分繞揭捉生應(yīng)用掃瞄課、休息時間借閱圖書讀書。比如,哀求各班前面黑板另辟一角,每周一詩(篇),課前2分鐘誦讀這些慣例性哀求還要進(jìn)一步督察,盡力營造書噴鼻校內(nèi)的氛圍。
4、切實(shí)抓好體、衛(wèi)、藝、勞技和科普教育。
1、測驗測驗舉行作文特點(diǎn)校構(gòu)建工作。
一、強(qiáng)化進(jìn)修意識,使新課程新理念內(nèi)化為老師的教授教化理念。
二、強(qiáng)化質(zhì)量意識,抓好治理,周全長進(jìn)教授教化質(zhì)量。
(1)抓好教授教化慣例治理。履行教授教化工作的十字方針,即備課要深,上課要實(shí),功課要精,教授教化要活麻煩段要新,晃蕩要勤,哀求要嚴(yán),指導(dǎo)要細(xì),包袱要輕,質(zhì)量要高。加強(qiáng)教授教化慣例治理,漸漸實(shí)現(xiàn)治理的軌制化、規(guī)范化、科學(xué)化。我們大年夜課前準(zhǔn)備、教室教授教化、功課與指導(dǎo)、教授教化評價等方面向老師慣例教授教化舉行指導(dǎo)性治理,個中課前準(zhǔn)備包含編制學(xué)期教授教化籌劃、開拓應(yīng)用課程資本、深刻懂燈揭捉生、教室教授教化設(shè)計等;教室教授教化包含制造性地實(shí)施課程籌劃、精確應(yīng)用教材和教授教化材料、確立同學(xué)主體地位、規(guī)范老師的教授教化行動;功課與指導(dǎo)包含功課支配與批改、同學(xué)進(jìn)修指導(dǎo)、加強(qiáng)家校之間的交流交換;教授教化評價包含對同學(xué)的評價和對老師的評價,我們要盡量應(yīng)用成長性評價的方法來評價師長老師和同學(xué)。為此,我們于期中測驗慣例抽查后,討論制訂了《xx學(xué)校教授教化慣例治理細(xì)則(試行稿)》。各學(xué)科老師要保持向教室40分鐘要質(zhì)量,長進(jìn)單位時間效益。
1、本學(xué)期我們持續(xù)把課改理論作為老師營業(yè)進(jìn)修的重要內(nèi)容,贊助老師控制課改精力,增長課程改革的緊張性和義務(wù)感。進(jìn)一步應(yīng)用簇?fù)砼c集中的進(jìn)修辦法,重?zé)艚易搅?xí)課改理論,讓每位老師大年夜貫徹教育偏向的高度認(rèn)識課改的價值和意義。所有老師特殊是一、二班級肇端班級更要深刻領(lǐng)悟課改精力,以課程改革為契機(jī),轉(zhuǎn)變教授教化不雅念,更新教授教化理念,變老師的常識傳授為同學(xué)的主動進(jìn)修,使同學(xué)在社會的大年夜教室里學(xué)會進(jìn)修,學(xué)會成長,學(xué)匯集作共處,學(xué)會生計。詳細(xì)做法是結(jié)合教授教化實(shí)踐,應(yīng)用營業(yè)進(jìn)修時間進(jìn)修各學(xué)科的新課程的標(biāo)準(zhǔn)與解讀。在進(jìn)維修論的同時,我們注從新課程標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下的專題進(jìn)修。比如九月份的綜合實(shí)踐晃蕩專題培訓(xùn),十月份商議?性進(jìn)修培訓(xùn),十一月份舉行全縣校本教研開放周晃蕩,十二月份課題實(shí)施培訓(xùn)等,經(jīng)由過程專題的培訓(xùn),調(diào)動老師討論實(shí)施新課程標(biāo)準(zhǔn)的樂觀性,把對新課程標(biāo)準(zhǔn)的理論懂得漸漸內(nèi)化為詳細(xì)教授教化行動,加倍深刻地輿解新理念,新哀求,新方法,大年夜根本問題中解決老師對課程改革的膽怯與不睬解。
(2)改革老師的教案書寫,把更多的時間還給老師備課和舉行教授教化反思。簡化本案的書寫,強(qiáng)化書案和夾頁式教案。在集體備課時,年組老師可以互訂交換,提出本身建議,大年夜家在原有的基本上持續(xù)修改本身的教案。語文其它課時的彌補(bǔ)內(nèi)容及材料寫在教案上,每課的教授教化跋文也可改成周反思寫在教案本上,周教授教化反思可以把一周內(nèi)的教授教化成敗、存在的問題,本身往后應(yīng)該改進(jìn)的內(nèi)容,盡力的偏向?qū)懴聛?,以便往后更好的改進(jìn)教授教化。周反思的內(nèi)容可多可少,可大年夜可小,然則必需是對本身實(shí)際教授教化成敗的┞鋒實(shí)反思,必需有針對性和實(shí)效性,不克不及敷衍了事。
2、賣力組織開展好一至六班級的語文、數(shù)學(xué)學(xué)科競賽晃蕩。本學(xué)期,語文分離舉行了一班級鉛筆字書寫、二班級課文朗誦、三班級古詩詞吟誦、四班級鋼筆字書寫、五班級演媾和六班級作文競賽;數(shù)學(xué)舉行了數(shù)學(xué)常識和奧數(shù)競賽;在晃蕩中同學(xué)形成優(yōu)勝的競爭意識,不只發(fā)明和培養(yǎng)了大年夜批優(yōu)釁揭捉生,并且鼓舞了同學(xué)發(fā)奮向上,樂觀朝進(jìn)步步的精力。
3、賣力組織各類教授教化不雅摩、討論課等多種情勢的教研晃蕩,并指導(dǎo)老師絕對詳細(xì)的教研專題,每月組織了專題討論交換。如本學(xué)期語文組舉行了拼音(xx)、識字(xx)、掃瞄(xx)、作文(xx)和白話交際(xx)的專題討論及不雅摩教授教化,數(shù)學(xué)組舉行了計算、應(yīng)用題等專題討論;組織老師不雅看名師講課錄像;別的,還有xx、xx、xx、xx、xx、xx等六位校級學(xué)科帶頭人上了示范不雅摩課,經(jīng)由過程多種情勢促進(jìn)老師營業(yè)本質(zhì)的長進(jìn)。
2、加強(qiáng)新教材的討論應(yīng)用工作。本學(xué)期我們樂觀深刻到班級懂得蘇教版教材應(yīng)用的詳細(xì)狀況。贊助應(yīng)用新教材的老師留意總結(jié),發(fā)明,并盡力解決好如下幾個抵觸:(1)新課程的教育理念與老師教授教化習(xí)慣的抵觸;(2)新教材注嚴(yán)懲法的多樣性與部分差生適應(yīng)性不強(qiáng)的抵觸;(3)課時內(nèi)容支配的靈便性與課不時間固定性的抵觸;(4)實(shí)施教材內(nèi)容開放性和教材配套資本不足的抵觸;(5)新課程的實(shí)施與評價辦法相對滯后的抵觸。按照我校同學(xué)人數(shù)比較多的特點(diǎn),持續(xù)抓好語文測驗的改革,實(shí)行筆試與面試相澆憂⒛辦法舉行,再進(jìn)一步強(qiáng)化日常平庸成就與測驗成就相澆憂⒛考察辦法。如許避開對同學(xué)評價的單一性和不合理性,尤其是與新課程理念的不調(diào)和性。同時也促進(jìn)老師對同學(xué)才干的培養(yǎng),看重日常平庸的教授教化,樂觀踐行新課程標(biāo)準(zhǔn)。
三、開展教授教化討論,實(shí)施科研興校計謀。
作文教授教化要面對所有同學(xué),繞揭捉生不怕作文,樂于習(xí)作。本學(xué)期二班級寫話15次閣下,在寫話中使同學(xué)對寫話有愛好,寫本身想說的話,寫想象中的事物,寫出本身對四面事物的認(rèn)識和感受。三至六班級大年夜作文8篇,小作文15篇,三、四班級液Z嬋片段演習(xí),不宜尋求篇幅長短,應(yīng)繞揭捉生在演習(xí)中留心四面事物,在詳細(xì)事實(shí)凹凸工夫,樂于書面表達(dá),加強(qiáng)習(xí)作自負(fù)念,能不拘情勢地寫下見聞,感受感染和想象。五、六班級同學(xué)能寫容易的記實(shí)作文和想象作文,內(nèi)容詳細(xì),情感真切,40分鐘能完成不少于400字的習(xí)作。同時加強(qiáng)同學(xué)摘抄質(zhì)量的長進(jìn),低班級重要以摘抄詞語為主,開展感恩教育作文評比晃蕩,重視詞語的積聚,中高班級液Z嬋主題片段的┞藩抄。
1、加強(qiáng)教授教化改革和治理。本學(xué)期的教授教化工作以新課程改革為中間,以立異為動力,以長進(jìn)教授教化質(zhì)量為目標(biāo),賣力貫徹縣教育局工作支配,落實(shí)中間學(xué)校工作,以重實(shí)際,抓實(shí)事,求實(shí)效為教授教化工作的基來源基本則,加強(qiáng)教授教化慣例治理,深入教室教授教化改革,賣力落實(shí)課程籌劃,落實(shí)教授教化改革方法,抓好教授教化監(jiān)控,穩(wěn)定建立科學(xué)成長不雅,大年夜力推進(jìn)黌舍特點(diǎn)扶植,長進(jìn)老師部隊本質(zhì),出力培養(yǎng)同學(xué)的立異精力和實(shí)踐才干,創(chuàng)建性地開展教研教改工作,盡力推進(jìn)本質(zhì)教育,為周全長進(jìn)我校的教育教授教化質(zhì)量而斗爭!3、加大年夜了校本教研的討論力度。為了進(jìn)一步貫徹以校為本的教授教化討論軌制,促進(jìn)老師專業(yè)成長,漸漸形成平易近主、開放、有效的教研機(jī)制,進(jìn)一步改進(jìn)教授教化實(shí)踐,解決黌舍教育教授教化面向的問題。同時充分展示我校老師在實(shí)踐新課程,落實(shí)新理念上的樂觀試探精力。
3、賣力履行課程籌劃,根據(jù)新課程設(shè)置的哀求開齊規(guī)定課程。規(guī)范了計算機(jī)、英語及體、音、美等課程的開設(shè),并且也要嚴(yán)格根據(jù)各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)哀求上好每一節(jié)課。同時加大年夜了綜合實(shí)踐晃蕩課的討論力度,綜合實(shí)踐課對于師長老師是一種新的挑釁,但確切對同學(xué)是有益的,是以支配裹足月份對老師舉行專題培訓(xùn),讓老師大年夜思惟上看重這門課程,用樂觀的立場來對待這門課程,加強(qiáng)討論和調(diào)研,制訂完善課程籌劃,總結(jié)閱歷,解決試驗中存在的困窘和問題,保障綜合實(shí)踐晃蕩課程的試驗順當(dāng)舉行,引導(dǎo)同學(xué)大年夜課內(nèi)走向課外,由接收常識轉(zhuǎn)向在實(shí)踐中領(lǐng)悟和應(yīng)用常識,拓展同學(xué)的視野。
2、加強(qiáng)教科研工作。我校已被贊成立項的試驗課題有一個。因我校是第一次開展,所以要健全課題的治理軌制。黌舍按照課題必要作人員調(diào)劑,涉及到試驗師長老師變革的。液Z嬋對教科研方法的進(jìn)修和指導(dǎo),加強(qiáng)試驗課題的過程治理,加強(qiáng)對試驗結(jié)不雅的總結(jié)和評估,在討論的同時要做好數(shù)據(jù)的收集、整頓,個案和案例的積聚,做到大年夜蹈改革,深刻反思,擅長總結(jié)。要在全校范圍內(nèi)提倡人人投身于教育科研,人人得益于教育科研,以教育科研帶動和推進(jìn)黌舍各項工作邁上新臺階。
(1)要穩(wěn)定建立健康第一的指導(dǎo)思惟,加強(qiáng)黌舍體育衛(wèi)生工作的治理。
(2)緊緊抓住體育教授教化的主陣地,賡續(xù)長進(jìn)體育課的教授教化質(zhì)量,做好同學(xué)體育達(dá)標(biāo)工作。
(3)加強(qiáng)音樂、美術(shù)教授教化的討論及治理,長進(jìn)音樂、美術(shù)課的教授教化質(zhì)量。
學(xué)年黌舍教授教化工作總結(jié)
1.辦事意識。教育處的工作是瑣碎而復(fù)雜的,在工作中我能到處以大年夜局動身,常常帶著思慮深刻到師生中去,常常深刻年段聆聽師長老師心聲,懂得老師的設(shè)法想法,捕捉他們的意愿,聽取老師的意見和建議,準(zhǔn)時反思、總結(jié),調(diào)劑黌舍治理策略,指導(dǎo)各年段扎實(shí)開展工作,大年夜而使得各項打算方案和工作方法相符實(shí)際和大年夜家的哀求。
4.落實(shí)各項軌制,加強(qiáng)考勤軌制,落實(shí)教授教化慣例評估,常常及時、不及時對老師到校、在崗、值日、夜齙班、晨讀、午間、課程履行、帶路隊、愛好小組等進(jìn)督查并做好記錄,對存在的問題準(zhǔn)時反饋并準(zhǔn)時整改。
3.加強(qiáng)教室治理,嚴(yán)格規(guī)范課程實(shí)施行動,切實(shí)長進(jìn)教室教授教化有效性。常常與年段長、教研組長、備課組長深刻教室聽課,促使老師更新教授教化理念、改進(jìn)教授教化方法、長進(jìn)教授教化質(zhì)量,漸漸規(guī)范老師的教室教授教化行動。
1.扎實(shí)開展年段教研,黌舍充分發(fā)揮年段長、教研組長、備課組長的帶頭感化,引導(dǎo)各年段老師充分發(fā)揮集體的聰慧,樂觀開展11備課、上課、同課異構(gòu)一課多論、有效課教授教化、及精品課展示晃蕩等教室教授教化模式,進(jìn)一步規(guī)范教授教化行動,促使老師專業(yè)成長,收到了優(yōu)勝的效不雅。
2.扎實(shí)開展校本教研,按照黌舍絕對的晃蕩主題,教者有針對性切實(shí)其實(shí)定響應(yīng)的課題,實(shí)施教者第一次試上,年段討論——教者其次次試上,黌舍行政、教研組長討論——教者第三次上,集體討論,漸漸形成精品教案,痊愈下晝第三節(jié)組織評課,營造優(yōu)勝的教研氛圍,收到了優(yōu)勝的效不雅。
2.加強(qiáng)有效備課,發(fā)揮年段集體聰慧,提倡小我備課與集體討論相結(jié)合,由備課組長牽頭,實(shí)施小我備課,集體討論,形成精品課的做法,切實(shí)長進(jìn)教室效力。
五、往后的盡力偏向
轉(zhuǎn)瞬間將一學(xué)年就將停止,經(jīng)由過程所有老師的合營盡力下,黌舍的各項工作有序開展、各項軌制獲得有效落實(shí),現(xiàn)總結(jié)如下。
2.調(diào)和意識。支配工作,老是全校一盤棋的全局不雅念,看重調(diào)和好引導(dǎo)與老師、老師與老師之間的關(guān)系,使老師能輕松興奮地投入到教授教化中去,盡可能地避開抵觸或淡化抵觸。
做好各項日常工作,每周組織召開會議,支配周工作,制訂周工作籌劃,做好上傳下達(dá),組織調(diào)和中間校各部分支配、落實(shí)階段、日常校務(wù)工作,組織開展競賽晃蕩,組織參與各級各類競賽,準(zhǔn)時支配、收集、上交中間學(xué)校及各類材料,組織、分化、落實(shí)迎檢各項工作,賣力做好市文明黌舍復(fù)評、對縣督導(dǎo)、市本質(zhì)教育先輩校動態(tài)跟蹤檢查、省義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化黌舍、縣教育改革與治理示范校所負(fù)責(zé)的評估指標(biāo)。
1.在工作中加倍嚴(yán)格地哀求本身,而不是停止不前,自認(rèn)為是。
四、其他方面
三、強(qiáng)化辦事、調(diào)和意識,促進(jìn)黌舍迅速成長
2.虛心謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,在工作中,謙虛進(jìn)修同事的先輩教授教化閱歷,主動與同事搞好關(guān)系,言語謹(jǐn)慎,,舉止得體,到處以一小我平易近老師標(biāo)準(zhǔn)哀求本身。
XX——XX學(xué)年黌舍教授教化工作總結(jié)
二、加強(qiáng)教研的實(shí)效性,促進(jìn)老師專業(yè)成長
一、加強(qiáng)教授教化慣例治理,長進(jìn)教育教授教化質(zhì)量
1.加強(qiáng)檢查評比,為了周全控制教授教化動態(tài),按照黌舍工作支配,按期組織年段長、教研組長、備課組長對老師教案、籌劃、功課舉行檢查評比,做到每次檢查有籌劃、有反饋有整改,確保檢查評比的實(shí)效性。
3.在其它方面,要加倍樂觀主動地完成上級交給的各項義務(wù),出缺點(diǎn)就改,有不足就改┞俘,爭奪把工作做得精細(xì)絕倫。
總之,一學(xué)年來,本人盡職固守,在工作崗?fù)ぶ斜M量克服缺點(diǎn),完善自我,盡力向前。固然本身尚未發(fā)明的缺點(diǎn),還望廣闊年夜老師、引導(dǎo)的賜與批駁斧正。
黌舍體育教授教化工作總結(jié)
(3)黌舍的體育競賽和群體晃蕩分工不分家,集思廣益。
一、引導(dǎo)看重、思惟率先、認(rèn)識同一、目標(biāo)明了
我校引導(dǎo)非常看重體育工作,把它作為黌舍工作的一件大年夜事來抓。起首把它納入黌舍整體工作籌劃之中,學(xué)期初在行政會議上聽取體育工作籌劃,并予以審議;學(xué)期停止聽取總結(jié)報告請示。對于黌舍舉辦和參與的重大年夜體育晃蕩,則在行政會議上予聲調(diào)和支配,賜與人力、物力、時間上的包管。黌舍引導(dǎo)還親手催促全校大年夜課間晃蕩,以推進(jìn)黌舍的體育工作進(jìn)一步成長。
(5)樂觀參與奎文區(qū)組織的教案、論文評比,并取得了優(yōu)良的成就。
黌舍經(jīng)久以來,保持每天對各班舉行大年夜課間、保健操評分考察以外,還對各班參與體育晃蕩、體育競賽的結(jié)不雅,作為評比文明年級、優(yōu)良中隊的重要按照。如許大年夜大年夜加強(qiáng)了班級組長和班主任師長老師對體育工作的看重,不合程度的促進(jìn)了黌舍各項體育晃蕩的開展。
2、結(jié)合體育課程標(biāo)準(zhǔn),隨機(jī)應(yīng)變制訂教授教化籌劃。
(2)容身本職,收集好各類材料,發(fā)明問題,合營分析,商議?解決方法。
1、抓好體育課教授教化的過程治理。
精確掌握新課標(biāo)的本質(zhì),切實(shí)懂得體育課程是寓促進(jìn)身心調(diào)和成長、思惟品德教育、文化科學(xué)教育、生活與體育技能教育于身段晃蕩并有機(jī)澆憂⒛教育過程。經(jīng)由過程體育教室教授教化培養(yǎng)同學(xué)愛國主義思惟、頑強(qiáng)的意志品德、健康的心理本質(zhì)、優(yōu)勝的配合精力、豐盛的想象力和制造性思維等方面發(fā)揮體育課程的獨(dú)特優(yōu)勢感化。體育教授教化內(nèi)容豐盛多彩,情勢多種多樣,對傳統(tǒng)競技活動項目,舉行教授教化手段化的改革與拓展、延伸、立異,知足不合同學(xué)的必要。本學(xué)期備課組樂觀開展相互聽課晃蕩,課后評論辯論個中的得掉。人人上浩揭捉究課,特殊是對青年老師的課舉行了重點(diǎn)商議?,贊助他們認(rèn)識本身的不足處,今后可以改進(jìn)。
2、抓慣例,出成效
黌舍哀求體育老師,隨機(jī)應(yīng)變上好每一堂體育課。黌舍重要抓了六個方面的工作。⑴抓教授教化進(jìn)度和備課;⑵抓慣例邏輯;⑶抓安穩(wěn)教育;⑷抓活動密度;⑸抓錘煉實(shí)效;⑹抓聽課評課。
四、扶植一支具有優(yōu)勝本質(zhì)的師資部隊,是搞好體育教授教化工作的有力包管。
1、建立鼓舞軌制,搞活體育教授教化工作
本學(xué)年度我校體育達(dá)標(biāo)晃蕩工作開展的大年夜有起色。大年夜學(xué)年開端,我校就抓好體育達(dá)標(biāo)晃蕩工作,并舉行班級組同班級組開展競賽,班同班,同學(xué)同窗生舉行競賽,在黌舍掀起體育達(dá)標(biāo)的高潮。力爭使全校體育達(dá)標(biāo)率保持在98%以上。
3、為了在區(qū)體育節(jié)中取得好的成就,加班加點(diǎn)的抓好了各項體育練習(xí)工作。同時力爭使全校體育達(dá)標(biāo)率保持在98%以上。
成就只能解釋以前,黌舍決心在教育局引導(dǎo)下,依附所有老師,以新課改為契機(jī),一如既往地深入體育教育教授教化改革,加大年夜教科研力度,在工
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