應(yīng)急救援安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核實(shí)施細(xì)則范文

第頁(yè)共頁(yè)應(yīng)急救援安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核實(shí)施細(xì)則范文第一章總則為了加強(qiáng)應(yīng)急救援工作的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，提高應(yīng)急救援工作的水平和效果，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，制定本細(xì)則。第一條本細(xì)則適用于國(guó)家、地方和企事業(yè)單位的應(yīng)急救援工作。第二條應(yīng)急救援安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核的目的是評(píng)價(jià)應(yīng)急救援工作的安全質(zhì)量水平，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施，促進(jìn)應(yīng)急救援工作的規(guī)范化、科學(xué)化和可持續(xù)發(fā)展。第三條應(yīng)急救援安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核的原則是公開、公正、公正、公正，實(shí)施有效、客觀、公正、公開的考核。第二章考核主體第四條應(yīng)急管理部門是應(yīng)急救援安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核的主體，負(fù)責(zé)組織和實(shí)施考核工作。第五條考核工作應(yīng)當(dāng)建立健全考核機(jī)制，明確考核目標(biāo)、內(nèi)容和程序，并制定相應(yīng)的考核指標(biāo)。第六條考核組織機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)由具有應(yīng)急救援經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的人員組成，負(fù)責(zé)組織和實(shí)施考核工作。第七條考核工作應(yīng)當(dāng)注重傾聽群眾意見，加強(qiáng)與公眾的溝通與互動(dòng)，聽取公眾的意見和建議，充分發(fā)揮公眾的監(jiān)督作用。第三章考核內(nèi)容第八條考核內(nèi)容包括應(yīng)急救援工作的組織管理、隊(duì)伍建設(shè)、裝備裝備、演練訓(xùn)練、信息化建設(shè)、應(yīng)急預(yù)案編制和應(yīng)急救援工作的效果等方面。第九條考核指標(biāo)應(yīng)當(dāng)根據(jù)應(yīng)急救援工作的特點(diǎn)和要求制定，具體包括應(yīng)急救援工作的規(guī)范化、專業(yè)化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化水平等。第十條考核指標(biāo)應(yīng)當(dāng)具有可操作性和可測(cè)量性，在制定的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮各種情況的應(yīng)對(duì)能力和績(jī)效評(píng)價(jià)，確保評(píng)價(jià)的全面性和準(zhǔn)確性。第四章考核程序第十一條考核程序包括考核準(zhǔn)備、考核實(shí)施、考核結(jié)果評(píng)定和考核報(bào)告撰寫等環(huán)節(jié)。第十二條考核準(zhǔn)備階段，考核組織機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定考核實(shí)施方案，明確考核目標(biāo)和內(nèi)容，并確定考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。第十三條考核實(shí)施階段，考核組織機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照考核方案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施考核工作，收集、整理和分析相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。第十四條考核結(jié)果評(píng)定階段，考核組織機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)定考核結(jié)果，并形成評(píng)價(jià)報(bào)告。第十五條考核報(bào)告撰寫階段，考核組織機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)撰寫考核報(bào)告，并將考核結(jié)果向相關(guān)單位進(jìn)行通報(bào)。第五章考核結(jié)果的運(yùn)用與處理第十六條被考核單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)考核結(jié)果，及時(shí)制定并實(shí)施改進(jìn)措施，提出應(yīng)急救援工作的改進(jìn)建議。第十七條考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為補(bǔ)助決策的依據(jù)，用于評(píng)估應(yīng)急救援工作的效果和質(zhì)量，并進(jìn)一步改進(jìn)工作。第六章考核制度和監(jiān)督機(jī)制第十八條應(yīng)急管理部門應(yīng)當(dāng)健全應(yīng)急救援安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核制度，完善相關(guān)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)，明確考核的目標(biāo)和要求。第十九條監(jiān)督單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)考核工作的監(jiān)督和管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正考核工作中的問題。第二十條公眾可以通過舉報(bào)電話、信函、互聯(lián)網(wǎng)等形式，向有關(guān)部門反映考核工作中的問題和建議。第七章附則第二十一條所有單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)遵守本細(xì)則的規(guī)定，認(rèn)真履行應(yīng)急救援安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核的義務(wù)。第二十二條應(yīng)急管理部門應(yīng)當(dāng)定期組織對(duì)考核工作進(jìn)行評(píng)估，保證考核工作的科學(xué)性、公正性和公開性。第二十三條本細(xì)則自頒布之日起施行，此前制定的相關(guān)規(guī)定和文件與本細(xì)則不一致的，以本細(xì)則為準(zhǔn)。第二十四條本細(xì)則由應(yīng)急管理部門負(fù)責(zé)解釋。附件：應(yīng)急救援安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核實(shí)施細(xì)則評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表評(píng)分指標(biāo)\t考核依據(jù)\t評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)\t得分組織管理\t相關(guān)文件和制度\t是否健全且能得到有效執(zhí)行\(zhòng)t10隊(duì)伍建設(shè)\t應(yīng)急救援隊(duì)伍編制、技能等級(jí)、人員素質(zhì)\t是否滿足要求并能勝任任務(wù)\t10裝備裝備\t應(yīng)急救援裝備的種類、數(shù)量、技術(shù)狀況等\t是否滿足要求且能正常使用\t10演練訓(xùn)練\t應(yīng)急演練計(jì)劃、訓(xùn)練效果等\t是否制定并能得到有效執(zhí)行\(zhòng)t10信息化建設(shè)\t應(yīng)急救援信息系統(tǒng)的建設(shè)和使用\t是否滿足要求且能正常運(yùn)行\(zhòng)t10應(yīng)急預(yù)案編制\t應(yīng)急預(yù)案各方面的完整性和可操作性\t是否滿足要求且能得到有效執(zhí)行\(zhòng)t10應(yīng)急救援工作的效果\t災(zāi)害事