2022軟件實施年終工作總結

Word文檔軟件實施年終工作總結時間如水，不知不覺又一年過去了，當這年結束后就可以對這年的工作做個總結，可以找出自己這年工作中的不足，從而保證實年不再犯同樣的錯誤。下面是由我我為大家收拾的2022軟件實施年終工作總結。

2022軟件實施年終工作總結(一)

作為剛從小學出來的應屆畢業(yè)生，第一份工作就落在xx，來到xx，深深地被這個企業(yè)的文化所感染，我很認同xx的企業(yè)文化，xx的企業(yè)精神統(tǒng)一，專一，事業(yè)第一體現(xiàn)出了這一行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化的特點。在這三個月的學習與親身感觸之下，我越發(fā)堅決地要使自己成為一名合格并爭取優(yōu)秀的xx人，我對自己有信念，對xx更有信念。

作為一名在技術崗位的職員，要具備一定的專業(yè)學問，不斷地充實自己，在不斷的工作學習與討論中成長，要有很好的團隊配合精神，有很強的執(zhí)行力，能真正為企業(yè)做實事。在xx上班的三個月里，我主要完成了以下工作項目：

一、剛來的兩個星期，因為目前網站工作的需要，師傅指導一邊認識工作職位環(huán)境一邊學習asp，用了兩個星期系統(tǒng)地學習了這門從未接觸過的asp語言，為接下來一個月的工作打了堅實的基礎。

二、接下來的時光，主要協(xié)作網站從前asp的后臺管理系統(tǒng)舉行某些功能優(yōu)化與系統(tǒng)維護工作。先后完成了銷售管理模塊的最新注冊企業(yè)查詢、職業(yè)推舉給求職者、把求職者推舉給企業(yè)、會員職位刷新、職位刷新統(tǒng)計等幾個模塊的功能修改與優(yōu)化，解決了業(yè)務員帶權限控制的查詢、推舉時光的控制與查詢速度優(yōu)化、企業(yè)職位刷新時的權限控制與企業(yè)職位時效性的控制以及完成對各銷售組成員的職位數(shù)統(tǒng)計，職位刷新數(shù)統(tǒng)計的功能設計。在完成這些各種功能需求的時候，對后臺管理系統(tǒng)舉行了深化的分析討論，因此對銷售管理模塊十分認識，給目前網站新版開發(fā)的后臺設計提了不少建設性的主意。之后還完成了logo管理模塊中的投票項目添加優(yōu)化與投票結果統(tǒng)計查詢修正、logo、banner的管理與文本文件的生成。還完成了客服管理模塊中后臺開通資料查詢的改進，企業(yè)管理、個人管理模塊查詢功能的改進。期間還完成了部分功能錯誤的修正，如校內聘請管理圖片不能上傳、文章類別不能修改、文章不能刪除等。

三、目前新版是用jsp開發(fā)的，在這三個月里，我進一步對java，jsp的深化學習，了解了mvc模式開發(fā)，在這階段的學習期間，我以一個小商務系統(tǒng)的開發(fā)作為學習任務。還對當前流行的jive代碼與開發(fā)思想舉行了初步的學習討論。

五、網站新版開發(fā)方面，主要還為新版做了幾個數(shù)據(jù)庫對比表。

六、還參與了網站新版的其次輪測試工作，主要以后臺管理系統(tǒng)為主做測試，還參加了前臺個人管理與企業(yè)管理的流程測試，測出了不少關鍵性的bug。

七、入職以來，還擔任了網站部群發(fā)郵件的工作。三個月內完成了好幾批郵件群發(fā)的工作，天天定時定量地給在無憂無慮網站上注冊的企業(yè)或會員群發(fā)幾十萬封郵件。還協(xié)作客服部群發(fā)了兩批特別活動的郵件，協(xié)作網站營銷活動群發(fā)了兩批群件，天天堅持固定給注冊會員群發(fā)。

在網站技術部工作的三個月里，自己感觸十分多。首先，作為剛從小學出來的畢業(yè)生，在實際開發(fā)中的閱歷尚不夠成熟，還需要在工作中不斷的提升自己。第二，要進一步提高自己的開發(fā)技能，使自己的技能滿足今后的需求，主動獵取并學習當今最新技術信息，平衡自己的學問結構，在不斷的學習中提高自己。然后，要加強與同事們的交流，融入團隊，相互學習、互相提高，在團隊中不斷完美自己。

今年已經結束了，但我信任，通過我的努力，在明年我一定能成為xx的優(yōu)秀員工，一定會在優(yōu)秀成果之上提升自己。同時我希翼公司能按照狀況給我培訓深造的機會，也希翼部門內能有常常性的專業(yè)技術學習。

2022軟件實施年終工作總結(二)

2022年是我進入公司的第一年，也是我的工作能力得到提高和迅速進展的一年，在公司領導的指導和同事以及其它部門的支持協(xié)作下，最后在經過自己的努力，完成了自己所要完成的各項工作任務，在新的一年來臨之跡，我要對過去一年的工作舉行一個全面的總結，以便在今年的工作中能夠有更明確的目標，盡量克服自己現(xiàn)在所存在的不足，希翼能更一步為自己所在的部門增光，做出自己的貢獻。下面是我對去年工作匯總。

一、總結

1.自身定位：在過去一年，是我進公司的第一年，也是我工作的第一年，剛開頭在我對工作競爭和自身都不甚了解的狀況下，在領導和同事的指導下，我感覺自己已經漸漸對人與人的競爭和自身定位有了深刻的了解，由于有了自我目標，才干感觸到自己的壓力有多大!我的目標也不只是完成目前所要做的工作而已，要向其它方面拓展學習。

2.定下心來，踏踏實實：我學的是計算機專業(yè)，我的工作也是計算機方面的，以前有什么優(yōu)勢，但是踏入工作崗位后才發(fā)覺，自己學的只是一個基礎，只是有些方面或許比別人走的快一步，所以一切都要靠自己.自己要定得心下來學習.勝利需要耐得住孤獨?????，不求最快，但求最好.

3.團隊合作：以前在小學或許你可以靠一個取得好成果，在工作上你必需要有一個團隊，在一個部門之中，團隊合作精神顯得尤為重要.以前我做有些事都是一意孤行，但現(xiàn)在已經對自己轉變了，多聽聽他人看法，會犯更少錯誤，會更長見識，所以要學會與同事之間的合作，做事才更有效。

4.工作狀況：在公司一年，對mes大型系統(tǒng)有了個也許了解，對我們所要學習的mes已經可以說差不多都把握，條碼打印機的修理和設置把握，a4打印機大多數(shù)狀況可以維護，pda、條碼槍已把握，電腦的系統(tǒng)重裝和維護已把握，其它基本設置可以維護，對新出來的程序把握和了解也比較快。

5.課外學習：sql該學的已經把握，c#學習，容易的程序可以編寫，但有時還要依賴于網絡和伴侶，需要進一步加強。但主要還是以網絡為主。

二、自身缺點

1.交流問題：自己的交流能力只能算普通，由于對于某些事的闡釋還是不怎么好，語言表達能力有點差，希翼通過平常的溝通和交流來加強。

2.心態(tài)問題：自己對于做某些事過于焦急，一心想急迫完成，確反而誤時，這個問題一開頭就向來浮現(xiàn)，現(xiàn)在雖然已經基本克服，但也要列入缺點方面，希翼以后時刻注重!

3.學習問題：對于課外學習這方面，我在編程時感覺困難的時候有時候就不肯去做，現(xiàn)在雖然已經漸漸改進上網搜資料和問問伴侶，但有時候還是克服不了自己。

以上總結完畢。

2022軟件實施年終工作總結(三)

過去的一年，我參加了較多的產品設計，從中受益匪淺，不僅學到了無數(shù)專業(yè)學問，對動態(tài)產品有了更全面的理解和掌握，而且培養(yǎng)了我作為軟件工程師所應當具備的基本素養(yǎng)。同時，我堅持自學，學習了當前軟件行業(yè)新的工具軟件和專業(yè)書籍，提高了理論水平?，F(xiàn)將詳細工作總結如下：

一、設計、調試出口印度的摩托車實驗機

xx之行是勝利的，也是艱巨和值得回味的。我們一行三人，在沒有翻譯的狀況下，克服當?shù)靥鞖庋谉岷惋嬍巢贿m應的困難，在不到三周的時光內將四臺設備調試完畢，拿到了用戶的驗收紀要，這是值得絕對的。但，我覺得也有一些圓滿的地方。因為是第一次做車輛產品的出口，缺乏閱歷，我們的包裝和防銹做的不夠好，設備浮現(xiàn)了故障，讓xx人對我們的愜意度下降。假如我們注重這些細節(jié)，用我們的產品打開這個國家的大門，那么，我信任我們會從中受益。

二、主管設計PWS-J20B1

此實驗機已經交檢完畢，各項指標達到了技術協(xié)議要求，等用戶款到發(fā)貨。

三、參加設計PWS-200B

與毛工一起設計，對液壓夾頭，氣液增壓泵等的工作原理有了更深化的理解，從毛工身上學到了無數(shù)東西。比如，設計的嚴謹和鄭重性，此產品已發(fā)貨。

開發(fā)四部的工作是繁重和艱難的，我在車工和毛工的指導下，較好的融入了這種緊急和嚴謹?shù)姆諊?，較好地完成了各項任務，自身的業(yè)務素養(yǎng)和工作能力有了較大提高，對工作有了更多的自信。

以上就是我今年的總結，明年我會繼續(xù)努力。

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軟件實施年終工作總結范文

任何一種事物和工作，都有內在聯(lián)系、外部制約，都有它自身的進展、運動邏輯。遵循這些客觀邏輯辦事就能順當達到預期的目的，否則就會受到違反邏輯的懲處而招致失敗。而要找尋、發(fā)覺客觀邏輯的途徑就需要總結。以下是我收拾的相關資料，希翼協(xié)助到您。

本人自xx年8月8日受聘于公司以來，在上級的正確領導下，認識把握了實施顧問的工作。轉瞬間，三個月已經過去。回首這三個月來的工作，主要是一個學習階段，工作方面盡管為公司的貢獻微薄，但卻踏出了最為重要的一步。在公司的三個月中，對公司的企業(yè)文化，以及公司的組織機構等方面充分了解。以下是自己對這三個月來工作學習方面的總結感觸如下：

(一)剛入公司的時候，前期是看一些關于航空的資料，航天術語，以及關于公司以前做過的各種項目的文檔。然后指導教師譚廷濤跟我講解關于東航機供品的業(yè)務學問，以及系統(tǒng)架構。之后陳總指導我，模擬向用戶培訓，測驗我對囫圇機供品系統(tǒng)的理解，第一次講得不抱負，很慌忙，其次次效果不錯，有了很大長進。隨后來了兩位新同事，再講了一次，就這樣，我對囫圇機供品系統(tǒng)越來越認識。

(二)對系統(tǒng)深化了解是通過80個修改列表的問題，80個不同的BUG需求一一驗證，使我對系統(tǒng)有了一個全新的熟悉，隨后項目經理毛雄偉把我加入了機供品項目組群，群里面浮現(xiàn)了問題，我就去看項目成員是如何解決的，然后自己再在后臺解決一次，漸漸的對系統(tǒng)后臺數(shù)據(jù)庫這一塊漸漸認識。

(三)以上兩點都可以規(guī)劃為學習階段，這兩個月的時光也會跟我支配一些工作，但隨著冬春配備方案的預備開頭，我正式開頭接手工作，從10月10日開頭，在指導教師譚廷濤的支配下，我們提前收拾，東航800個航線2000個航班，先前期數(shù)據(jù)收拾，天天負責100多個，再到導入系統(tǒng)后數(shù)據(jù)驗證，我負責總部、浙江、山西、四川、安徽、河北、山東、西北、江蘇總計約1000條數(shù)據(jù)，期間也碰到各種問題，項目組成員之間不斷研究，發(fā)覺問題，解決問題，使我天天工作越來越有干勁，跟項目組的成員之間越來越熟絡。就像指導教師譚廷濤說的：我工作幾天學到的東西，比我一個月自己學到的學問更快，更多。在工作中學習，正應了一句話：實踐出真理。

(四)部門經理劉云東讓我負責公司內部憑證插件培訓這一塊，擬定培訓方案，然后與開發(fā)的協(xié)調，對于我來說是一種全新的工作方式，要從實施人員學習的角度來考慮問題，在學習憑證插件的過程中，涉及了無數(shù)財務學問，我負責財務學問學習這一塊，然后總結了一份文檔，傳遞給項目成員。文檔還在不斷的更新當中。

在三個月的學習與工作過程中，我也熟悉到自己不足的地方，在學習工作的時候沒有擬定方案，沒有目標，很盲目，部門經理劉云東提出這一點后，在10月份開頭擬定方案，假如前期也有個方案，那么絕對自身能力能夠提高更多。還有就是技術方面還有待加強，oracle之前沒有接觸過，隨著憑證插件的培訓，后臺配置對技術要求有點高，以后還要加強學習。

固然自身還是有無數(shù)優(yōu)點的，學習熱烈十分高，希翼盡快提高自身能力。對待工作仔細踏實，跟我支配的工作能夠盡快完成。教我的學問也能過很快消化。跟同事之間相處融洽，沒有發(fā)生過沖突，團隊合作很重要。

對于后期工作方案與目標，加強技術方面，東航系統(tǒng)業(yè)務、后臺能夠越發(fā)深化的了解。來公司三個月的時光還沒有直接面向過客戶，東航分支公司的實施工作能夠參加，到最后自立負責一個分支公司的實施。憑證插件學習繼續(xù)，負責以后憑證插件的實施，做一個多面手。長久目標就是能夠獨當一面，做一個項目經理。

謝謝陳總的指導，使我明確目標，勇往直前。謝謝部門經理劉云東提出我的不足，指引我能夠高效提高自身能力的辦法。謝謝項目經理毛雄偉，雖然我不能說自己是一匹千里馬，但是你是我的伯樂，是你給我機會進入這個公司，我不會辜負你對我的相信，以后會做好自己的本職工作，為公司盡現(xiàn)微薄之力。謝謝我的指導教師譚廷濤，使我學會了你做事的嚴謹性，是你的耐心指導，讓我更快的融入這個團隊，在你的帶領下，讓我知道做任何事情都要提前做預備，不能跟到客戶的腳步走。謝謝前輩楊泉，感謝你一步一步教會我數(shù)據(jù)庫方面的學問，客戶讓你解決問題的時候讓我在旁邊觀察，耐心的跟我講解，傾囊相授，從不藏著掖著。感謝你們!

軟件實施員年終個人工作總結

軟件實施員年終個人的舉行能使軟件實施員熟悉到自身的不足，不斷提高理論水平。下面就隨我一起去閱讀軟件實施員年終，信任能帶給大家啟發(fā)。

第一篇：軟件實施員年終個人工作總結

過去的一年，我參加了較多的產品設計，從中受益匪淺，不僅學到了無數(shù)專業(yè)學問，對動態(tài)產品有了更全面的理解和掌握，而且培養(yǎng)了我作為軟件工程師所應當具備的基本素養(yǎng)。同時，我堅持自學，學習了當前軟件行業(yè)新的工具軟件和專業(yè)書籍，提高了理論水平。現(xiàn)將詳細工作總結如下：

1.設計、調試出口印度的摩托車實驗機

印度之行是勝利的，也是艱巨和值得回味的。我們一行三人，在沒有翻譯的狀況下，克服當?shù)靥鞖庋谉岷惋嬍巢贿m應的困難，在不到三周的時光內將四臺設備調試完畢，拿到了用戶的驗收紀要，這是值得絕對的。但，我覺得也有一些圓滿的地方。因為是第一次做車輛產品的出口，缺乏閱歷，我們的包裝和防銹做的不夠好，設備浮現(xiàn)了故障，讓印度人對我們的愜意度下降。假如我們注重這些細節(jié)，用我們的產品打開印度這個工業(yè)剛起步的國家的大門，那么，我信任我們會從中受益。

2.主管設計pWS-J20B1

此實驗機已經交檢完畢，各項指標達到了技術協(xié)議要求，等用戶款到發(fā)貨。

3.參加設計pWS-200B

與毛工一起設計，對液壓夾頭，氣液增壓泵等的工作原理有了更深化的理解，從毛工身上學到了無數(shù)東西。比如，設計的嚴謹和鄭重性，此產品已發(fā)貨。

開發(fā)四部的工作是繁重和艱難的，我在車工和毛工的指導下，較好的融入了這種緊急和嚴謹?shù)姆諊校^好地完成了各項任務，自身的業(yè)務素養(yǎng)和工作能力有了較大提高，對工作有了更多的自信。

其次篇：軟件實施員年終個人工作總結

1、荊門石油石化巡檢系統(tǒng)的調研和開發(fā)。

該項目是我工作以來第一次涉及到調研，對我來說算是一個不小的挑戰(zhàn)。在調研過程中，讓我學會了如何通過和客戶的交流來了解客戶的需求。因為自己的工作閱歷不足，在調研工作中體現(xiàn)出一些問題。不能很直接的在和客戶交流中十分精確?????的了解客戶的更多需求，有無數(shù)需要和客戶溝通交流多次才干明了客戶的終于需求，也沒有把自己作為終于用戶并站在用戶的角度上來考慮問題，這些都是我在以后的工作中需要提高和改進的地方。在巡檢系統(tǒng)的開發(fā)工作中，讓我進一步鞏固和加強了自己的開發(fā)能力。

2、電信12530增值業(yè)務的開發(fā)與維護。

從5月以來我就開頭接手公司的主要業(yè)務之一，12530電信增值業(yè)務。因為前面負責這個項目的同事驟然離職，導致這個項目的交接工再做得不夠好，對我順當接手這個項目造成很大的困難。而剛一接手這個項目，馬上就需要新上一個投票活動，并要對一些主要代碼舉行修改，讓我倍感壓力，幾乎都快放棄。最后在金總的指導和鼓舞下，順當?shù)耐瓿蛇@次活動。在完成這次投票活動后，為了避開下一個接手這個項目同事與我碰到同樣困難，我第一時光將這個項目的相關技術文檔補充徹低，保證別人能夠順當?shù)呐e行該項目工作。通過這個項目，讓我加強了自己在高強高壓下工作的能力，也讓我找到更多自信。

3、襄樊、鄂州家政網絡服務中心的開發(fā)與實施。

在這兩個項目中，除了擔當開發(fā)工作以外，也逐漸涉及到項目管理的職責，讓我在個人能力上有所提高。為了這兩個項目能夠順當完成，除了完成自己的工作外，還主動關懷其他同事的工作完成狀況。讓我在項目管理和項目進度的把控能力有很大的提高。將襄樊、鄂州家政網絡服務中心順當實施，為我公司拿下湖北省其他市的家政網絡服務中心奠定基礎。在工作之外，我也注意個人能力的提高。工作之余，主動學習一些新技術，與同事交流協(xié)作，搭建一個ssh的開發(fā)框架。也學習springsecurity學問，這些新學問的堆積，對我以后的工作有很大協(xié)助。

20xx年工作展望：

1、將學習的springsecurity整合到我們自己搭建的ssh框架，進一步完美框架。

2、利用搭建的ssh框架，開發(fā)一套oa系統(tǒng)平臺。

3、做好襄樊、鄂州家政網絡服務中心的維護工作。

4、希翼公司能夠大量拿下湖北省其他市的家政網絡服務中心，繼續(xù)開發(fā)和實施湖北省其他市的家政網絡服務中心。

5、繼續(xù)學習新技術，努力提高自己的個人能力。為以后能夠更好，更順當?shù)墓ぷ鞯於ɑA。

6、希翼通過自己的長進和努力，能為公司的進展做出自己最大的貢獻，體現(xiàn)出自己的最大價值。

第三篇：軟件實施員年終個人工作總結

XX年是我進入公司的第一年，也是我的工作能力得到提高和迅速進展的一年，在公司領導的指導和同事以及其它部門的支持協(xié)作下，最后在經過自己的努力，完成了自己所要完成的各項工作任務，在新的一年來臨之跡，我要對過去一年的工作舉行一個全面的總結，以便在今年的工作中能夠有更明確的目標，盡量克服自己現(xiàn)在所存在的不足，希翼能更一步為自己所在的部門增光，做出自己的貢獻。下面是我對去年工作匯總。

一、總結：

1.自身定位：在過去一年，是我進公司的第一年，也是我工作的第一年，剛開頭在我對工作競爭和自身都不甚了解的狀況下，在領導和同事的指導下，我感覺自己已經漸漸對人與人的競爭和自身定位有了深刻的了解，由于有了自我目標，才干感觸到自己的壓力有多大!我的目標也不只是完成目前所要做的工作而已，要向其它方面拓展學習。

2.定下心來，踏踏實實：我學的是計算機專業(yè)，我的工作也是計算機方面的，以前有什么優(yōu)勢，但是踏入工作崗位后才發(fā)覺，自己學的只是一個基礎，只是有些方面或許比別人走的快一步，所以一切都要靠自己.自己要定得心下來學習.勝利需要耐得住孤獨?????，不求最快，但求最好.

3.團隊合作：以前在小學或許你可以靠一個取得好成果，在工作上你必需要有一個團隊，在一個部門之中，團隊合作精神顯得尤為重要.以前我做有些事都是一意孤行，但現(xiàn)在已經對自己轉變了，多聽聽他人看法，會犯更少錯誤，會更長見識，所以要學會與同事之間的合作，做事才更有效。

4.工作狀況：在公司一年，對mes大型系統(tǒng)有了個也許了解，對我們所要學習的mes已經可以說差不多都把握，條碼打印機的修理和設置把握，a4打印機大多數(shù)狀況可以維護，pda、條碼槍已把握，電腦的系統(tǒng)重裝和維護已把握，其它基本設置可以維護，對新出來的程序把握和了解也比較快。

5.課外學習：sql該學的已經把握，c#學習，容易的程序可以編寫，但有時還要依賴于網絡和伴侶，需要進一步加強。但主要還是以網絡為主。

二、自身缺點

1.交流問題：自己的交流能力只能算普通，由于對于某些事的闡釋還是不怎么好，語言表達能力有點差，希翼通過平常的溝通和交流來加強。

2.心態(tài)問題：自己對于做某些事過于焦急，一心想急迫完成，確反而誤時，這個問題一開頭就向來浮現(xiàn)，現(xiàn)在雖然已經基本克服，但也要列入缺點方面，希翼以后時刻注重!

3.學習問題：對于課外學習這方面，我在編程時感覺困難的時候有時候就不肯去做，現(xiàn)在雖然已經漸漸改進上網搜資料和問問伴侶，但有時候還是克服不了自己。

2022年軟件測試年終總結范文

xxx總經理

您好!

本人因需個人更好的進展和您的熱忱誠意地邀請于####年#月##號來到貴廠面試，通過與董事長和您懇切的當面交流，了解到##集團歷來創(chuàng)業(yè)的輝煌成就和將來進展的宏圖目標，此時此刻已經深深地打動我愿到貴廠服務的決心，并于####年#月#號正式到司報到，自到貴廠入職上崗已有#個月之多，期間擔任常務副總經理一職。

從擔任此崗位那一天起就知道肩上負有工作壓力的沉重性，之前和您交流工作上的話題時，已經了解一些本廠現(xiàn)存在的內部管理上的弊端和不足。經過幾天的試探和了解，才知道本廠遺留的管理問題超過本人的意料，工作困難程度已超越我以前曾經受的管理模式。入職七天內我的思想意識有些波動，是放棄還是留下來?當初真的左右犯難，通過汪經理誠摯地與我溝通，在工作期間會碰到不少的問題及困難，但是我信任解決問題辦法總比浮現(xiàn)的問題多，所以我靠著對這份工作的熱烈及樂觀性和我多年的工作管理閱歷，沒有什么不能解決的困難和問題，工作期間可以和大家共同解決各種管理上的疑難雜癥和弊端，我對自己的能力彌漫了信念，向來在為建立一支規(guī)范化、制度化和有凝集力的團隊而努力工作。

現(xiàn)本人將自入職以來到至今工作期間的工作狀況和發(fā)展賦予回顧，對一些問題在下面的內容中舉行了詳細的闡述和說明，并編寫此總結報告書，呈交各位領導批閱，望各位領導過目后賦予批示，如有不妥之處請批判指正。

公司內部管理存在的弊端和不足。

1、每個企業(yè)在建立和進展中不行缺少的四大資源是：資金資源、物資資源、人力資源、信息資源。隨著社會經濟體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經營的進展，資金資源、物資資源和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)進展的競爭焦點，而競爭或企業(yè)活下去的主要方面是企業(yè)內部管理，企業(yè)惟獨重視內部管理才是以后進展的根基，否則若干年自然被淘汰?，F(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資源競爭，總而言之，人力資源則為現(xiàn)代企業(yè)進展的重要資源。因本廠建立經營已有10年之久，進展歷史比較悠久，過去全國企業(yè)普遍不重視內部管理，管理機制建設不健全，只重視生產和市場開辟，忽略行政人事方面的管理，并將人力資源羅列最后一位，導致公司經營和內部管理不能同步進展，整體管理遺留無數(shù)弊端和不足，這就是存在問題的根源之處。我個人認為如公司不設立遠大目標去進展，現(xiàn)在的企業(yè)管理模式還可以維持一段時光進展的(我想老板是不會這樣做的)。如公司設立更大的雄偉目標，現(xiàn)在的企業(yè)管理情況和公司進展目標就不能成正比了，也就是現(xiàn)在的企業(yè)管理能力遠遠跟不上公司進展的需求。比如說，一個孩子在成長的過程中骨骼中缺少了鈣元素，產生養(yǎng)分不良，那么這個孩子身段雖然長得很高，那又怎樣呢?

2、我曾在文件管理柜中查閱過公司以往的管理資料，比如規(guī)則制度，工作標準和流程，質量管理體系文件等，其實公司無數(shù)所需管理資料還是有的，這不過沒有真正的利用起來成為加強企業(yè)管理的法寶，而變成了一張張廢紙陳設在文件柜內，實在惋惜。

3、因沒有企業(yè)管理基礎，公司人員逐步形成散漫，近墨者黑，近朱者赤，新進人員同樣熏陶，就變成了管理上的惡性循環(huán)，這也是本廠管理上的歷史遺留漏洞和管理者最頭疼的事情。

4、公司人員文化程度、素質、意識底子薄，公司人員有一部分小民意識太強，不知道其他勝利企業(yè)的管理模式是什么樣子，只是坐井觀天，我行我素。有的員工在廠工作已到10年之久，平常也沒有常常培訓和指導，養(yǎng)成散漫的工作行為，每個人都在同一水平線上開展工作，沒有超越自我的意識，平常工作能干就干，不能干就推卻的思想。團隊精神意識極差。

5、公司領導干部班子大部分是從基層員工培養(yǎng)升職的，就產生了雖然在技術方面過硬，但在這種管理氣氛中成長起來的干部，管理基礎就不行能建立起來，所以在管理方面就不能獨當一面和履行本崗位真正的職責，曾經有位主管這樣給我講：我只管生產，別的不要找我，我不會去管的!可想而知我們公司骨干領導者的管理能力和學問達到什么樣的水平。

6、生產車間勞動紀律差。生產現(xiàn)場管理七大方面是：貨期、質量、信息、紀律、產量、平安、成本，其中勞動紀律直接影響公司整體管理水平和員工工作態(tài)度及行為的好壞，沒有法規(guī)，不成方圓。假如沒有勞動紀律車間就會一片混亂，不但影響公司形象，而且影響正常的生產效率和秩序。這段時光據(jù)我觀看在車間還是存在不少違背勞動紀律的現(xiàn)

象，比如：員工坐姿不規(guī)范;不按規(guī)定佩戴工帽和工牌，上班穿拖鞋;在車間抽煙產生平安隱患;把推車當作玩具損壞公物的行為;上班時光戲耍手機;邊做工邊談天;物品亂丟亂放;串崗，擅離職守、夜間工作時光睡覺等。

7、公司績效考核運行狀況人事部的成果為0。此項工作基本上未啟動，員工平時工作做好.

軟件測試年終工作總結

恭敬的領導：

您好！

我是技術部、測試組###，20XX年即將過去，時間飛逝，日月如梭，我來公司半年的時光轉眼即逝，身為一名衰老的員工，我緊密協(xié)作公司的支配，卯足精神、踏踏實實地為公司做事，同時也努力成為一名能主動做事，勇挑重擔的員工，為公司的進展貢獻出了自己的一份力氣?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，即有收貨也有不足，現(xiàn)對自已半年來的工作舉行總結。半年來，本人在公司領導的正確領導下，在各位同事的熱烈協(xié)助和大力支持下，立足本職工作，努力學習，勤奮工作，懇切待人，團結配合，遵守各項規(guī)則制度和工作紀律，不斷提高服務質量和工作效率，較好的完成了全年的各項工作任務。以下是本年度以來個人報告：

一、政治思想方面

一年來我樂觀參與公司里組織的學習，努力做到在思想上、熟悉上同公司價值觀保持全都、始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。同時，自己還樹立終身學習的觀念，利用業(yè)余時光進一步學習自己的業(yè)務學問。平常能夠團結同志，具有一種良好的敬業(yè)精神和責任感。

二、工作狀況

半年來我的主要工作有：####項目的測試、###的相關測試。

關于####，除了舉行相關的回歸測試外，因為客戶對其提出了新的需求，所以要基于新需求重新舉行全面測試，以便準時發(fā)覺新問題，避開客戶使用時再次浮現(xiàn)問題?，F(xiàn)在正在對中電工程舉行端口的調試，當端口調試結束后還需要舉行回歸測試，避開系統(tǒng)給客戶安裝后浮現(xiàn)缺陷。

關于###，主要再次對各個二級、三級單位舉行##、##、####和####、##、####等的相關本部和所屬的流程舉行測試；配置##和##的##、##、##、##和##、##的人員角色的權限，并且測試他們的登錄功能和應有的權限是否顯示正確；測試##公司和##公司的會簽單；測試####差異報告是否和系統(tǒng)相符。

三、存在的問題和決定

盡管經過一些努力，我的業(yè)務水平還需進一步提高。在以后的工作中，我將加強自主管理的意識，加強理論和業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務技術水平，使自己的工作達到一個更高的層次，能外出為相關項目公司做培訓，有問題樂觀與領導舉行溝通，浮現(xiàn)工作上和思想上的問題準時匯報，也希翼領導能夠準時對我工作的不足舉行批判指正，使我的工作能夠越發(fā)完美。

今后我會加強其它專業(yè)學問的學習。社會的長進與企業(yè)的進展對員工的綜合素養(yǎng)提出了越來越高的要求，要求員工一專多能，惟獨這樣才干進一步提高企業(yè)的效率，增加企業(yè)的競爭力，才干增加員工在這個社會中的競爭力。所以，在加強本專業(yè)業(yè)務能力的同時，要不斷的學習，擴展學問面，為企業(yè)的進展和自身的進展打下良好的基礎。

我還會加強英語學問的學習。英語越來越成為了工作中一門重要的技能，今后無數(shù)崗位也會對英語水平提出更高的要求。所以在今后的工作過程中，我要不斷加強英語的學習，以適應崗位職責對我們提出的要求。

以上就是我半年來的工作總結。

在平庸一般的崗位上，自己只是滄海一粟，但是，人同此心，心同此理，只要你我都有愛崗敬業(yè)的行動，必將成為公司進展壯大的堅實基礎。我會把自己的抱負、信心、青春、智慧毫無保留地奉獻給這個莊重的挑選，由于企業(yè)的進展與勝利，不僅是一個公司的勝利，更是我們每一個員工的勝利，惟獨企業(yè)更好的進展，才有員工發(fā)揮的舞臺，才干縱情發(fā)揮個人的才華，實現(xiàn)個人與企業(yè)的共進展！

[軟件測試]

1.年終工作總結

2.工程年終工作總結

3.品質年終工作總結

4.語文年終工作總結

5.年終平安工作總結

6.領班年終工作總結

7.慢病年終工作總結

8.老師的年終工作總結

9.常用年終工作總結

10.海運年終工作總結

工程實施年終總結

20xx年即將結束，一路走來，步履匆忙，回首20xx年的工作，有取得成果的喜悅，有和同事并肩攻關的艱辛，也有碰到各種各樣的困難和問題，感悟良多。平常忙勞碌碌，沒有太多的時光對自己工作舉行總結，對自己的失誤舉行反省并加以改正，年底了，可以靜下心來總結自己在這一年中的工作得失，查找自己的不足，為20xx年的工作做好支配和方案?，F(xiàn)就本年度的本人工作舉行以下總結：

一、項目實施中，注意細節(jié)，規(guī)范流程，加強交流

（一）在項目開通前的預備工作中，要抓好基礎信息、業(yè)務流程、操作人員培訓等細節(jié)，在涼州區(qū)中醫(yī)院、岐山縣醫(yī)院項目的開通中，因為預備工作做的比較充分，開通期間軟件總體運行平穩(wěn)，沒有浮現(xiàn)大的問題。在項目的開通預備工作中，我主要參加了基礎信息預備、業(yè)務流程全程測試、人員培訓等工作內容，都較好完成項目組分配的任務，為以后項目施工堆積了豐盛的閱歷。

（二）在施工中，規(guī)范施工流程，嚴格控制項目進程時光節(jié)點。在施工現(xiàn)場，保持和院方主要負責人的交流暢通，隨時采集其對施工質量和項目進程的要求，準時對項目的施工方案舉行調節(jié)，抓住施工中的關鍵。在現(xiàn)場培訓和指導中，要引導客戶規(guī)范操作，發(fā)覺客戶的錯誤操作要準時訂正，避開因為客戶的誤操作導致不行修正的錯誤，由于惟獨規(guī)范了流程，軟件才會發(fā)揮它的最大作用，客戶才會體味到軟件的友好度。

（三）施工過程中，發(fā)揮團隊合作能力最大化，和現(xiàn)場其他施工人員之間的工作浮現(xiàn)交錯時，雙方要配合完成。在工作交接時，要清晰目前的項目施工概況，對于客戶的一些共性化的需求修改，在軟件更新時，要注重保留這些地方，避開因為軟件的更新導致問題反復浮現(xiàn)，讓客戶對軟件的牢靠性產生質疑，此問題在涼州、岐山施工現(xiàn)場都浮現(xiàn)過，因為施工人員在交接工作時沒有交代，又要重復之前的工作，一方面影響客戶，另一方面也降低了工作效率。第一時光和開發(fā)人員反應現(xiàn)場浮現(xiàn)的問題，要對報錯做