2024年項(xiàng)目招商總監(jiān)崗位職責(zé)5篇_第1頁
2024年項(xiàng)目招商總監(jiān)崗位職責(zé)5篇_第2頁
2024年項(xiàng)目招商總監(jiān)崗位職責(zé)5篇_第3頁
2024年項(xiàng)目招商總監(jiān)崗位職責(zé)5篇_第4頁
2024年項(xiàng)目招商總監(jiān)崗位職責(zé)5篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2024年項(xiàng)目招商總監(jiān)崗位職責(zé)5篇

目錄

第1篇項(xiàng)目招商總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

第2篇項(xiàng)目招商總監(jiān)崗位職責(zé)

第3篇地產(chǎn)項(xiàng)目招商總監(jiān)崗位職責(zé)

第4篇商業(yè)項(xiàng)目招商總監(jiān)崗位職責(zé)

第5篇商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商總監(jiān)崗位職責(zé)

地產(chǎn)項(xiàng)目招商總監(jiān)崗位職責(zé)

工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商總監(jiān)(異地招聘)平陽萬洋小微園開發(fā)有限公司平陽萬洋小微園開發(fā)有限公司,萬洋小微園職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)廣東區(qū)域工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的營銷(招商)工作;

2、負(fù)責(zé)達(dá)成項(xiàng)目各階段銷售/招商目標(biāo),組織實(shí)施各項(xiàng)銷售工作;

3.負(fù)責(zé)制定招商計劃,組織團(tuán)隊完成招商任務(wù),并對團(tuán)隊進(jìn)行考核激勵;

4、開拓招商渠道,并與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、商會、上下游企業(yè)等建立長效溝通和合作機(jī)制;

5、通過市場調(diào)研,定期提報科學(xué)專業(yè)的產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)研究報告,為公司重大決策提供信息支持;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類營銷活動(推介會、招商會等)的策劃、籌備及活動效果的評估.

任職要求:

1.25-45歲,男女不限,大專以上學(xué)歷;

2.熟悉營銷策劃方案的制定和實(shí)施,熟悉各種媒介宣傳的創(chuàng)意和執(zhí)行過程;

3.五年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)市場行情及相關(guān)政策。有工業(yè)地產(chǎn)營銷的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

特別說明:本崗位需接受廣東省內(nèi)異地(新興項(xiàng)目、佛岡項(xiàng)目、肇慶項(xiàng)目等)的調(diào)配。

商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商總監(jiān)崗位職責(zé)

一、具備豐富的商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)及全盤操作經(jīng)驗(yàn);

二、充分了解國內(nèi)及河南省內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展趨勢;

三、從事商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商工作五年以上;

四、具有豐富商家資源;

五、具備團(tuán)隊建設(shè)及梯隊培養(yǎng)工作;

六、具備良好的溝通及文案功底;

七、能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力;

八、無不良嗜好及前科記錄;

項(xiàng)目招商總監(jiān)崗位職責(zé)

招商運(yùn)營項(xiàng)目總監(jiān)萬石房地產(chǎn)(上海)有限公司萬石房地產(chǎn)(上海)有限公司,萬石崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目整體的招商工作;

2.制定年度戰(zhàn)略計劃,并確保公司招商階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

3.管理招商團(tuán)隊,培訓(xùn)招商員工,提高客戶滿意度;

4.為公司招商工作提出合理的建議,協(xié)助總經(jīng)理關(guān)于招商方面的工作;

5.負(fù)責(zé)年度經(jīng)營性計劃的完成及團(tuán)隊建設(shè)工作;

6.為公司的決策方向提供合理化建議及風(fēng)險提示;

7.制定招商團(tuán)隊的績效指標(biāo)并與各部門間的溝通協(xié)調(diào)工作;

8.負(fù)責(zé)各部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì),調(diào)動員工工作積極性,增強(qiáng)各部門員工的凝聚力

9.分析市場動態(tài),撰寫分析報告;

10.根據(jù)市場動態(tài),根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整園區(qū)業(yè)態(tài)分布;

11.維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

任職資格:

1.本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、地產(chǎn)類專業(yè)優(yōu)先;

2.有全盤操作過大規(guī)模商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的成功案例,具備先進(jìn)的運(yùn)營理念;

3.8年以上大型房地產(chǎn)公司招商、營銷管理經(jīng)驗(yàn),5年以上同職位經(jīng)驗(yàn);

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體運(yùn)營;

5.能承擔(dān)較大壓力。

商業(yè)項(xiàng)目招商總監(jiān)崗位職責(zé)

高端商業(yè)招商總監(jiān)/項(xiàng)目總橫琴國開投資珠海珠海橫琴國開投資有限公司,橫琴國開投資,橫琴國開投資珠海,國開崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)招商工作,規(guī)范公司商業(yè)項(xiàng)目的策劃、設(shè)計、對外招商;

2、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,針對市場的變化和競爭提出應(yīng)對策略;

3、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目整體規(guī)劃和功能布局,確定各項(xiàng)目招商定位和經(jīng)營商品類別。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,10年以上大型商業(yè)地產(chǎn)招商管理經(jīng)驗(yàn);

2、精通商業(yè)項(xiàng)目策劃定位、品牌招商工作,熟練招商規(guī)劃與統(tǒng)籌,有豐富的品牌客戶資源;

3、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),擅長商業(yè)招商體系流程搭建,具有優(yōu)秀的推動及管控能力;

4、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判溝通協(xié)調(diào)能力,商業(yè)市場洞察力敏銳。

項(xiàng)目招商總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目招商總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

一、規(guī)劃管理

1)租金預(yù)算或成本編制。

2)配合總部指導(dǎo)對商業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃布局。

3)指導(dǎo)樓層品牌落位。

4)制定招商條件,審批招商合同

二、招商指導(dǎo)與管理

1)審核招商狀況,綜合評價招商工作,定期向公司進(jìn)行匯報。

2)指導(dǎo)制定年度/月度招商工作計劃。

3)指導(dǎo)品牌調(diào)整與布局調(diào)整方案。評估調(diào)整效果。

4)審閱初步合同,租戶設(shè)計之合理與美觀,考核品牌及代理商經(jīng)營能力。

三、租戶管理

1)統(tǒng)籌全國連鎖經(jīng)營品牌之全面合作洽商。

2)推動并引進(jìn)知名品牌,建立和保持與客戶之良好關(guān)系。

四、團(tuán)隊管理

1)管理招商團(tuán)隊,培訓(xùn)及提高下屬的綜合技能及素質(zhì)。

五、其它

1)及時向公司反饋問題意見與要求,并通知協(xié)助相關(guān)部門陪合落實(shí)。

2)及時完成臨時交辦業(yè)務(wù)或其它工作。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招??茖W(xué)歷(含)以上;

2、具備6年以上商業(yè)地產(chǎn)或購物中心從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上專業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)(購物中心、高端百貨、大型文旅商業(yè)街項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。專業(yè)市場、小商品市場、科技園等業(yè)態(tài)不考慮);

3、深入了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)動態(tài),具備極其豐富的商戶資源和談判經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)

一、規(guī)劃管理

1)租金預(yù)算或成本編制。

2)配合總部指導(dǎo)對商業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃布局。

3)指導(dǎo)樓層品牌落位。

4)制定招商條件,審批招商合同

二、招商指導(dǎo)與管理

1)審核招商狀況,綜合評價招商工作,定期向公司進(jìn)行匯報。

2)指導(dǎo)制定年度/月度招商工作計劃。

3)指導(dǎo)品牌調(diào)整與布局調(diào)整方案。評估調(diào)整效果。

4)審閱初步合同,租戶設(shè)計之合理與美觀,考核品牌及代理商經(jīng)營能力。

三、租戶管理

1)統(tǒng)籌全國連鎖經(jīng)營品牌之全面合作洽商。

2)推動并引進(jìn)知名品牌,建立和保持與客戶之良好關(guān)系。

四、團(tuán)隊管理

1)管理招商團(tuán)隊,培訓(xùn)及提高下屬的綜合技能及素質(zhì)。

五、其它

1)及時向公司反饋問題意見與要求,并通知協(xié)助相關(guān)部門陪合落實(shí)。

2)及時完成臨時交辦業(yè)務(wù)或其它工作。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招專科學(xué)歷(含)以上;

2、具備6年以上

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論