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簡單的聘用合同格式聘用合同甲方:(公司名稱)___________________地址:______________________________法定代表人:________________________聯(lián)系電話:__________________________統(tǒng)一社會信用代碼:__________________乙方:(個人姓名)____________________身份證號碼:________________________聯(lián)系電話:__________________________現(xiàn)居住地址:________________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著互惠互利、平等自愿的原則,就甲方聘用乙方的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條聘用內(nèi)容甲方聘用乙方擔(dān)任_________________(職務(wù)),根據(jù)公司的工作安排和需要,履行職責(zé)和義務(wù)。第二條工作地點(diǎn)和工作時間1、工作地點(diǎn):_______________________2、工作時間:每周工作__天,每天工作__小時,休息__天。第三條工資福利1、乙方月工資為:人民幣_______元,工資每月底通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放。2、甲方提供職工食宿和住房補(bǔ)貼。3、其他福利待遇雙方協(xié)商一致。第四條工作保密和競業(yè)限制1、乙方在甲方擔(dān)任職務(wù)期間,保密甲方公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2、乙方在與甲方公司競爭期間,不得直接或間接從事與甲方公司相同或相似的工作或業(yè)務(wù)。第五條勞動安全和保健甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作準(zhǔn)備、安全保障和工作保險,并依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定為乙方購買社保,保護(hù)乙方勞動安全和身體健康。第六條違約責(zé)任1、甲方違反合同的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任;乙方違反合同約定的,也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2、乙方無故不到公司工作一周以上,視為自動離職,甲方有權(quán)解除勞動合同,并不再支付乙方工資。第七條合同期限和終止1、本合同期限自______年_____月_____日至______年_____月_____日。2、合同期滿前,雙方均應(yīng)提前__個月書面通知,甲方可以根據(jù)公司的實(shí)際需要決定是否延長合同期限。3、在合同期限內(nèi),一方有下列情形之一的,對方有權(quán)單方面解除合同:(1)被吊銷、撤銷、停業(yè)或破產(chǎn);(2)經(jīng)常違反勞動紀(jì)律;(3)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;(4)工作能力未能滿足公司要求,且無法改善;(5)雙方協(xié)商一致解除合同。第八條法律效力和可執(zhí)行性本合同各項(xiàng)條款是符合《中華人民共和國合同法》及其相關(guān)法律法規(guī)要求的,具有法律效力和可執(zhí)行性。第九條其他1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同生效后不得撤銷和變更。2、本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決。3、本合同的有效期、續(xù)簽、修改、解除等變更,須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后以書面形式作出。甲方:(蓋章)__________________乙方:________

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