生產(chǎn)經(jīng)營公司勞動協(xié)議書_第1頁
生產(chǎn)經(jīng)營公司勞動協(xié)議書_第2頁
生產(chǎn)經(jīng)營公司勞動協(xié)議書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁生產(chǎn)經(jīng)營公司勞動協(xié)議書勞動協(xié)議書甲方:__________生產(chǎn)經(jīng)營公司地址:__________乙方:__________________地址:__________________鑒于甲方為了規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營過程中的勞動關(guān)系,保障乙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:第一條合同期限本勞動協(xié)議的合同期限為____年/____月/____日至____年/____月/____日。第二條工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的崗位要求和工作安排,按時完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的管理和指導(dǎo),服從甲方的安排和調(diào)度。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的商業(yè)信息和業(yè)務(wù)機密。第三條工作時間和休假1.乙方每天工作時間為____小時,每周工作時間為____小時。2.乙方享有每周休息日和法定節(jié)假日休假,并按規(guī)定享受帶薪年假、病假和產(chǎn)假等合法福利。第四條工資和福利待遇1.乙方的工資按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法支付,具體數(shù)額為____元/月。2.甲方將按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險和住房公積金等相關(guān)福利待遇。第五條保密及知識產(chǎn)權(quán)保護1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,不得向任何第三方泄露。2.乙方參與創(chuàng)作的技術(shù)、產(chǎn)品或其他知識產(chǎn)權(quán),歸甲方所有。第六條終止勞動關(guān)系1.在勞動合同期限屆滿前,任何一方需提前____個月書面通知對方,否則應(yīng)支付相應(yīng)違約金。2.乙方如違反勞動紀(jì)律或本勞動協(xié)議約定的職責(zé),甲方有權(quán)解除勞動合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方如因身體或其他原因無法繼續(xù)履行勞動合同,應(yīng)提前____個月書面通知甲方。第七條爭議解決本勞動協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交____仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均具有法律約束力。第八條其他約定1.本勞動協(xié)議未盡事宜,雙方可以另行協(xié)商,并簽署補充協(xié)議。2.本勞動協(xié)議一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等效力。甲方:乙方:單位名稱:________姓名:_______法定代表人:________________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論