員工工作紀(jì)律與規(guī)范_第1頁
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員工工作紀(jì)律與規(guī)范_第3頁
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文檔簡介

員工工作紀(jì)律與規(guī)范合同書甲方：公司名稱地址：XXX法定代表人：XXX電話：XXX乙方：員工姓名住址：XXX聯(lián)系電話：XXX鑒于甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，為維護公司的正常運營秩序，保障員工工作的高效性和規(guī)范性，特訂立本合同，共同遵守以下條款：第一條工作紀(jì)律1.乙方需按時準(zhǔn)時到崗，不遲到早退或缺勤，嚴(yán)禁違規(guī)請假。2.乙方需保持工作狀態(tài)良好，不得在工作時間內(nèi)與他人閑聊、玩手機、上網(wǎng)等與工作無關(guān)的活動。3.乙方需服從上級領(lǐng)導(dǎo)的合理安排，完成工作任務(wù)，不得拖延、懈怠或逃避工作。4.乙方需妥善保管公司機密信息和資料，謹(jǐn)慎處理客戶信息，不得泄露或私自使用。第二條工作規(guī)范1.乙方需嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，不得違反公司的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。2.乙方需保持工作環(huán)境整潔有序，不得隨意擺放物品，及時清理個人工作區(qū)域。3.乙方需正確使用公司提供的辦公設(shè)備和工具，不得擅自拆卸、改裝或挪用。4.乙方需與同事保持良好的合作關(guān)系，互相尊重、溝通和學(xué)習(xí)，做到團結(jié)協(xié)作。第三條違約責(zé)任1.若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括但不限于警告、停職、解雇等。2.乙方如受到紀(jì)律處分，不得提起任何形式的抗訴或訴訟，否則將承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。第四條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)將工作期間了解到的公司商業(yè)秘密、產(chǎn)品信息及相關(guān)客戶資料視為機密，嚴(yán)禁泄露或擅自使用。2.乙方不得在離職后，擅自復(fù)制、抄襲、傳播公司的商業(yè)機密和技術(shù)資料，否則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。第五條生效日期和期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。到期前雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽。第六條其他事項1.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：簽字：簽字：日期：日期：以上為雙

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